Karta pracy ucznia
Ćwiczenie 1
Uzupełnij luki w zdaniach :
1. Wymień rodzaje umów o pracę:
............................................................................................................. ...............
.......................................................................................
2. Umowa o pracę, w której jest określona długość czasu pracy pracownika, to
umowa na czas .................................
3. Umowa na okres próbny nie powinna przekraczać
.............................................
4. Umowa o pracę musi być zawarta ....................w ciągu
......................................
5. Po dwukrotnym zawarciu umowy na czas określony, kolejna z tym samym
pracodawcą musi być zawarta
................................................
6. Umowa o pracę może być rozwiązana bez wypowiedzenia
przez ..................................................................
7. Umowa o pracę zawarta na czas wykonywania określonej pracy
rozwiązywana jest
..............................................................................................
8. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zależny jest od ilości lat pracy u
danego pracodawcy: TAK NIE
Ćwiczenie 2
1. Jakich danych osobowych ma prawo żądać pracodawca od osoby
ubiegającej się o zatrudnienie?
2. Czy pracodawca może żądać od pracownika udokumentowania podanych
przez niego danych osobowych?
3. Jakie informacje pracodawca zobowiązany jest przekazać pracownikowi na
piśmie nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę?
4. Jakie obowiązki w zakresie szkoleń nakłada na pracodawców art. 273
Ustawy z dnia 26.06.1974r. Kodeksu pracy?
5. Kto podlega wstępnym badaniom lekarskim?
6. Jakim badaniom lekarskim podlegają pracodawcy?
7. Czy pracodawca może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego
orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na
określonym stanowisku?