Pobierz ZUS - formularze, daty, ZFŚS, Zasiłki i więcej Notatki w PDF z Ekonomia tylko na Docsity!
Spółka prawa handlowego, stowarzyszenie, fundacja lub inne
organizacje społeczne albo zawodowe rejestrowane w KRS.
ZPA - zgłoszenie danych płatnika składek / zmiana danych ewidencyjnych ZAA - informacja o adresach prowadzenia działalności płatnika / zmiana adresu ZBA - informacja o numerach rachunków bankowych płatnika / zmiana numeru rachunku ZIPA - zgłoszenie zmiany danych identyfikacyjnych płatnika ZWPA - wyrejestrowanie płatnika lub zawieszenie działalności
Osoby fizyczne rozpoczynające prowadzenie pozarolniczej
działalności gospodarczej, jednoosobowej działalności
gospodarczej, przystępujące do spółki cywilnej wpisane do DEiDG.
ZFA - zgłoszenie danych płatnika-osoby fizycznej / zmiana danych ZAA - informacja o adresach prowadzenia działalności płatnika ZBA - informacja o numerach rachunków bankowych płatnika ZIPA - zgłoszenie zmiany danych identyfikacyjnych płatnika ZWPA - wyrejestrowanie płatnika lub zawieszenie działalności ZWUA - wyrejestrowanie z ubezpieczeń osoby prowadzącej działalność ZCNA - wyrejestrowanie członków rodziny osoby ubezpieczonej
Zgłoszenie przedsiębiorcy w ZUS do ubezpieczeń.
ZZA - zgłoszenie do zdrowotnego / zmiana danych (ulga na start/ma drugi tytuł ubezpieczenia) ZUA - zgłoszenie do ubezpieczeń / zmiana danych (wszystkie ew. bez chorobowego)
Zgłoszenie pracowników w ZUS do ubezpieczeń
ZZA - zgłoszenie do zdrowotnego / zmiana danych (jeśli ma zlecenie gdzie indziej z minimalnym) ZUA - zgłoszenie do ubezpieczeń / zmiana danych
ZIUA - zgłoszenie zmiany danych identyfikacyjnych ubezpieczonego ZCNA - zgłoszenie danych o członkach rodziny do zdrowotnego ZWUA - wyrejestrowanie z ubezpieczeń pracownika (nie dotyczy gdy było zgłoszenie ZZA)
Pozostałe formularze zgłoszeniowe płatnika.
OSW - Oświadczenie o zamiarze przekazywania raportów informacyjnych dot. skrócenia okresu przechowywania akt pracowniczych z 50 lat do 10lat. RIA - raport informacyjny za wszystkich ubezpieczonych zatrudnionych od 1.01.1999r. - 31.12.2028r.
Formularze rozliczeniowe ZUS składane przez płatnika.
RCA - imienny raport miesięczny o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach pracowników RCA cz. II - imienny raport dla osoby wykonującą działalność na mniejszą skalę z obniżonymi składkami (takie gówno od przychodu) RSA - raport imienny o wypłaconych świadczeniach i przerwach w opłacaniu składek (zwolnienie lekarskie) DRA - deklaracja rozliczeniowa (ogólne zestawienie, tego co płatnik musi opłacić w miesiącu) DRA cz. II - deklaracja rozliczeniowa przedsiębiorcy na mniejszą skalę, który ma ulgę w opłacaniu składek i płaci je wyłącznie za siebie RPA - imienny raport miesięczny o przychodach ubezpieczonego/okresach pracy nauczycielskiej
PODSUMOWANIE
wypoczynek działalność kulturalno-oświatowa opieka nad dziećmi w różnych formach wychowania przedszkolnego pomoc materialna, finansowa, rzeczowa pomoc na cele mieszkaniowe Do wyliczania odpisu ZFŚS przyjmuję się kwotę 6 445,71 zł. Odpisy na ZFŚS na jednego zatrudnionego w normalnych warunkach 37,5 % 6445,71 x 37,5 % = 2417,14 zł w szczególnych warunkach 50 % 6445,71 x 50 % = 3222,86 zł Odpisy na ZFŚS na jednego zatrudnionego młodocianego I rok nauki 5 % 6445,71 x 5 % = 322,29 zł II rok nauki 6 % 6445,71 x 6 % = 386,74 zł III rok nauki 7 % 6445,71 x 7 % = 451,20 zł Pracodawca może zwiększyć odpis na ZFŚS o 6,25 % dla niepełnosprawnych (znaczy i umiarkowany) emerytów i rencistów Kto ma obowiązek tworzenia ZFŚS: pracodawca zatrudniający co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełny etat pracodawca zatrudniający co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty na wniosek zakładowej organizacji związkowej jednostki budżetowe i samorządowe Terminy wpłaty na ZFŚS: do 31 maja co najmniej 75 % odpisu do 30 września reszta USTALENIE ROCZNEGO ODPISU NA ZFŚS
W zakładzie jest 60 pracowników w przeliczeniu na pełny etat w tym 10 pracowników pełnoetatowych pracuje w szczególnych warunkach. Oblicz wysokość odpisu oraz I i II ratę do przekazania. w normalnych warunkach 37,5 % 50 6445,71 x 37,5 % = 2417,14 x 50 = 120 857 zł w szczególnych warunkach 50 % 10 6445,71 x 50 % = 3222,86 x 10 = 32 228,60 zł 153 085,60 zł I rata 75 % 153 085,60 x 75 % = 114 814,20 zł II rata pozostała część 153 085,60 - 114 814,20 = 38 271,40 zł PRZECIĘTNE ZATRUDNIENIE Średnioroczne zatrudnienie wynosi X etatów/osób.
PODATEK DOCHODOWY A ZFŚS
Kwota wolna od podatku 1 000 zł -zwolnione z ZUS świadczenia rzeczowe (paczki) dofinansowania do wypoczynku pracownika, małżonki i dziecka 18+ (wczasy pod gruszą) wycieczka pracownicza bilety do kina, teatru, basen, siłka karty podarunkowe zapomogi z trudnej sytuacji rodzinnej Podlegające opodatkowaniu bony towarowe umorzone pożyczki na cele mieszkaniowe Zwolnione z podatku dopłaty do wypoczynku dzieci do 18 lat zapomogi z przyczyn losowych (gdy z innych źródeł finansowane kwota wolna 6 000 zł) pożyczka na cele mieszkaniowe świadczenia dla emerytów i rencistów (do 4 500 zł)
ZASIŁEK WYPADKOWY 100 %
ZASIŁEK OPIEKUŃCZY 80 %
URLOP (ZASIŁEK) MACIERZYŃSKI
urlop macierzyński 20 tyg 100 % 81,5 % urlop rodzicielski 41 tyg 70 % 100 % płatne: urlop macierzyński urlop ojcowski LICZĄC PODATEK DOCHODOWY OD ZASIŁKÓW W PRZYPADKU NALICZENIA ŚWIADCZENIA ZA CAŁY MIESIĄC W PODSTAWIE UWZGLĘDNIAMY KOSZTY UZYSKANIA PRZYCHODU!!!
