Emocijalna inteligencija, Beleške' predlog Psihologija emocija
nepoznat korisnik
nepoznat korisnik

Emocijalna inteligencija, Beleške' predlog Psihologija emocija

1 str.
12broj poseta
Opis
Emocionalna inteligencia,osjećanja,emocije,misli
20 poeni
poeni preuzimanja potrebni da se preuzme
ovaj dokument
preuzmi dokument
pregled1 str. / 1
preuzmi dokument

Sposobnosti emocionalne kompetencije dinamične su i međuovisne, što znači da se mogu utvrditi i time poboljšati. Ta međuovisnost može poslužiti za poboljšanje emocionalnog funkcioniranja djece koja su bila izložena nekom riziku ili neprilagođensoti. Na primjer djeca koja su preživila neke traume mogu iskazivati manjak sposobnosi reprezentacije vlastitog emocionalnog iskustva ili zlostavljana djeca iskazuju manjak u razumijevanju tuđih osjećanja. Golema je prepreka rezovju emocija kada su djeca bila izložena kroničnom ponižavanju. Ne postoji čak ni velika nada da će ranjiva djeca moći da se se oporave kroz “obrazovne programe” iz područija emocionalne kompetencije. Međutim djeca koja se služe sposobnostima emocionalne kompetencije za samoregulaciju, poštuju vlastito emocionalno iskustvo, bez obzira jesu li veseli ili prestrašeni, dopuštaju se poštovati sami sebe.

Garner tvrdi da postoji najmanje sedam vrsta inteligencija: lingvistička, logičko-matematičku, tjelesno-kinestetičku, glazbenu, prostornu, intrapersonalnu i interpersonalnu. Također tvrdi da sposobnosti upravljanjem vlastitim ali i tuđim osjećanjima čine dvije povezane ali i odvojene inteligencije- interpersonalna i intrapersonalna inteligencija. U sledecem tekstu ćemo se posvetiti interpersonalnoj inteligenciji. Sastavnice interpersonalne inteligencije razlokovnaje emocija, namjerra i razmišljanja o drugima kao i sposobnost razlikovanja raspoloženja i temperementa. Znanstvenici tvrde da interpersonalna inteligencija nije opća da se očita u svim situacijama (popularnost, menje popularna djeca). Ljudi iskazuju svoju interpersonalnu inteligenciju dok vrše raznovrsne uloge kao što su prodavač, diplomata, terapeut i vođe. Na prijer vođe znaju motivirati velke skupine ljudi, terapeuti rade individualstično radi uspostavljanje dijagnoze, a prodavačima i diplomata su bitne razvijene osobone pregopvaranja.

nema postavljenih komentara
preuzmi dokument