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Sello
Formulario de Evaluación Actividades
Pre-Práctica Supervisada
Ciclo Escolar 2024
I. IDENTIFICACIÓN :
1. Estudiante:
Nombre:
Carrera:
Dirección:
Teléfono:
2. Establecimiento Educativo:
Nombre:
Dirección:
Nombre Director:
Nombre Catedrático:
3. Oficina donde realiza la Práctica:
Nombre Empresa:
Dirección:
Teléfono:
Correo electrónico:
Departamento:
Jefe inmediato:
4. Período de la Práctica en la Oficina:
Fecha de inicio: Fecha de finalización:
Horario de trabajo:
Fecha visita:
II. CONTROL DE ASISTENCIA EN NÚMERO DE HORAS POR DÍA
No. Semana
HORAS
TOTAL
FIRMA Y SELLO
DEL JEFE
L M M J V S
1. Del al de 2. Del al de 3. Del al de 4. Del al de 5. Del al de 6. Del al de 7. Del al de
TOTAL DE HORAS
PRE PRÁCTICAS
______________________________
________________________________
Jefe o Gerente de la Empresa u Oficina Supervisor (a) de Práctica
III. FICHA DE EVALUACIÓN
Instrucciones :
1. La evaluación deberá realizarse de forma privada.
2. La calificación se asignará de 1 a 5 puntos de acuerdo con los criterios, (5 puntos =
Excelente, 4 puntos = Muy Bueno, 3 puntos = Bueno, 2 puntos = Regular y 1 punto =
Deficiente) en la parte final existe un espacio para elaboración de promedios, dejar en
blanco, uso exclusivo del establecimiento educativo.
3. Si no hubo oportunidad de observar algún comportamiento debe marcarse con una
“X” y no se promedia con los que se han evaluado.
1. ASPECTOS A OBSERVAR : Conocimientos, Habilidades, Destrezas y Actitudes.
1.1 CONOCIMIENTOS
Expresión Oral: utiliza vocabulario adecuado con otras personas.
Expresión Escrita: redacta con precisión, claridad, concisión y gramática (Español-Inglés).
Sigue Instrucciones verbales y/o escritas: comprende fácilmente las indicaciones de sus
superiores, compañeros de trabajo y público que atiende.
Conocimientos Ortográficos: Escritura correcta de palabras y puntuación gramatical (Español-
Inglés).
Conocimientos Matemáticos y/o contables: realiza operaciones matemáticas y las básicas de
contabilidad.
Exactitud en la redacción de documentos, así como en la elaboración de trabajos.
Capacidad de clasificar y archivar documentos de la empresa (físicos y digitales).
Conocimiento de Word, Excel, Power Point, Publisher y Access: utiliza paquetes de Office
eficientemente.
1.2 HABILIDADES Y DESTREZAS
Habilidad Mecanográfica
Habilidad en el manejo y cuidado de máquinas y aparatos de oficina.
Capacidad de rápido aprendizaje.
Capacidad para trabajar en equipo.
1.3 ACTITUDES
Tenacidad ante las dificultades que se le presenten.
Puntualidad: cumple con su horario, días de trabajo y todas las responsabilidades a su cargo.
Adaptabilidad: sigue normas y reglas existentes en la oficina.
Colaboración hacia las demás personas en el trabajo.
Orden en su trabajo: en los materiales en su ejecución, da prioridad a los asuntos más
urgentes.
Modales Personales: domina sus emociones (ira, ansiedad, etc.). Demuestra actitudes
sociales efectivas en momentos difíciles.
Arreglo personal.
Responsabilidad: demuestra empeño en todas sus actividades y deberes.
Promedio (uso del establecimiento educativo)
