CURSO : PSICOLOGIA
MG. ELIZABETH MANRRIQUE
DIAZ
UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION
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matemática financiera, Study notes of Deductive Database Systems
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Typology: Study notes
2025/2026
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CURSO : PSICOLOGIA
MG. ELIZABETH MANRRIQUE
DIAZ
UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION
¿CUAL ES LA
IMPORTANCIA DE LA
VISION Y MISION
PERSONAL Y
ORGANIZACIONAL?
Es la ambición de crecer y de proyectarse a
mediano y largo plazo. Esta es la parte que se
planifica para lograr lo que deseas, lo que también
te ayuda a reflexionar sobre qué harás en unos
años para llegar al lugar que has imaginado con
tanto anhelo. La visión son tus ganas de alcanzar
el éxito y enfocarte en el porvenir de manera
positiva.
LA VISION
EN EL ÁMBITO INTERNO , LA CULTURA ORGANIZACIONAL INFLUYE EN
LA INTERRELACIÓN DE LOS TRABAJADORES;
EL CLIENTE INTERNO ; LAS POLÍTICAS
DE BIENESTAR ; EL CLIMA LABORAL
Componentes de la cultura organizacional
- Las normas organizacionales.
- Estructura de poder o tipo de liderazgo.
Las relaciones de la plantilla.
Los valores de la empresa.
LA REMUNERACIÓN.
EL CÓDIGO DE CONDUCTA.
LOS PROCEDIMIENTOS
OPERATIVOS.
LA MISIÓN.
LA VISIÓN.
Normas organizacionales
LA VISIÓN NO ES SOLAMENTE UN
ENUNCIADO VACÍO. COLABORA DE
MANERA INCONSCIENTE CON EL ÉXITO,
LOS CIMIENTOS, LA IDENTIDAD
CORPORATIVA , Y MUCHO MÁS. LA VISIÓN Y
LOS VALORES PERMITIRÁN QUE TU
PÚBLICO OBJETIVO SE IDENTIFIQUE CON
VOS.
La visión en la cultura de las organizaciones
GRUPOS FUERTES Y SÓLIDOS. FACILIDAD PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA. LOGRAR UNA BAJA ROTACIÓN DE PERSONAL. UNIFICACIÓN DE CRITERIOS OPERATIVOS. ATRACCIÓN DE NUEVOS TALENTOS. CAMPAÑAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL. MEJORA LAS RELACIONES COMERCIALES CON LOS CLIENTES INTERNOS, Y EXTERNOS. (^) ¿Por qué los valores empresariales son importantes para la cultura organizacional
TAREA ACADEMICA SUBIMOS EL TRABAJO AL AULA VIRTUAL DE FORMA INDIVIDUAL (EN PDF Y CON LOS ORGANIZADORES VISUALES) EXPONEMOS EN GRUPO