Rating Sheet- Final Performance, Cheat Sheet of English

This can help to rate every members of your group. Rate them base on their performace in the group.

Typology: Cheat Sheet

2022/2023

Uploaded on 04/10/2024

john-rick-orate
john-rick-orate 🇵🇭

1 document

1 / 1

Toggle sidebar

This page cannot be seen from the preview

Don't miss anything!

bg1
Filipino 7
Indibidwal na Pormularyo ng Ebalwasyon sa Lider
Pangkat:________ Seksyon:__________ Petsa:__________
Panuto:
1. Ilista sa unang kolum ang pangalan ng mga kagrupo.
2. Ilagay ang pangalan ng lider sa itaas na bahagi.
3. Mamarkahan ng bawat miyembro ang mga kahingian ng ikalawa hanggang
ikaapat na kolum. 10 puntos ang pinakamataas na marka, 6 puntos ang
pinakamababa.
4. Itala ang kabuuan ng bawat kahingian.
5. Maglisat ng mga mungkahi upang higit na mapahusay ang pakikipagtulunmgan
ng kagrupo sa hinaharap.
6. Lagyan ng lagda sa gilid ng pangalan. Kung sa messenger nagbigay ng kanilang
komento ay magbigay ng screenshot bilang patunay na sila ang nagbigay ng
iskor at komentaryo.
Pangalan ng Lider:________________
Indibidwal na Pormulasyo ng Ebalwasyon sa Lider
Pangalan Marunong
tumanggap
ng
komento,
suhestiyon,
at puna
mula sa
mga ka-
grupo
(10)
Kahusayan
ng
paggananap
ng mga
tungkulin
(10)
Kahusayan ng
pakikipagtulungan
(10)
Kabuuang
puntos
(30)
Mga
mungkahi
upang higit
na maging
mahusay na
kagrupo sa
hinaharap
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.

Partial preview of the text

Download Rating Sheet- Final Performance and more Cheat Sheet English in PDF only on Docsity!

Filipino 7 Indibidwal na Pormularyo ng Ebalwasyon sa Lider Pangkat:________ Seksyon:__________ Petsa:__________ Panuto:

  1. Ilista sa unang kolum ang pangalan ng mga kagrupo.
  2. Ilagay ang pangalan ng lider sa itaas na bahagi.
  3. Mamarkahan ng bawat miyembro ang mga kahingian ng ikalawa hanggang ikaapat na kolum. 10 puntos ang pinakamataas na marka, 6 puntos ang pinakamababa.
  4. Itala ang kabuuan ng bawat kahingian.
  5. Maglisat ng mga mungkahi upang higit na mapahusay ang pakikipagtulunmgan ng kagrupo sa hinaharap.
  6. Lagyan ng lagda sa gilid ng pangalan. Kung sa messenger nagbigay ng kanilang komento ay magbigay ng screenshot bilang patunay na sila ang nagbigay ng iskor at komentaryo. Pangalan ng Lider:________________ Indibidwal na Pormulasyo ng Ebalwasyon sa Lider Pangalan Marunong tumanggap ng komento, suhestiyon, at puna mula sa mga ka- grupo (10) Kahusayan ng paggananap ng mga tungkulin (10) Kahusayan ng pakikipagtulungan (10) Kabuuang puntos (30) Mga mungkahi upang higit na maging mahusay na kagrupo sa hinaharap