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Retención de talento humano, proyecto de residencia profesional
Typology: Thesis
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ASESORÍA Angelica Charrez Cruz
(^) Poner nombres completos de personas y en caso de haber fallecido (D.E.P.) (^) Poner nombres completos empresas, instituciones, organizaciones al inicio, y después solo usar sus siglas según sea el caso (^) Organización de las Naciones Unidas (ONU) (^) El nombre de la empresa donde realizo su residencia debe respetarse como esta en su hoja oficial o membretada (^) Todo capitulo que inicie hacer un pequeño preámbulo de lo que se tratará, y al termino de esté concluirlo y dar apertura al siguiente capitulo (^) Durante el desarrollo del informe es necesario su punto de vista con respecto a lo que fundamente su proyecto, es decir hacer su aportación (^) En el contenido del trabajo, mencionar los anexos que debe ver el lector para una mejor comprensión de lo que se describe en el texto, así como relacionar las tablas, figuras, fotografías, etcétera
(^) Describir y explicar detalladamente como realizo todo su proyecto de residencia (^) Citar de manera correcta toda su bibliografía, tipo y alfabéticamente de acuerdo a la metodología APA (^) Enumerar sus anexos de acuerdo a como los fue referenciando en su informe (^) No dejar espacios en blanco entre textos y figuras, fotografías, etcétera Letra arial Interlineado 1. Hoja membretada oficial solo para la portada No poner hoja intermedia como separación de capítulos Para su revisión se imprimirá el informe a color ¡¡¡ MANOS A LA OBRA !!!
Capitulo I Generalidades del proyecto 1.1 Descripción de la empresa u organización 1.1.1 Datos de la empresa 1.1.2 Ubicación 1.1.3 Filosofía empresarial (misión, visión, políticas, valores, principios, objetivos, etcétera) 1.1.4 Organigrama de la empresa
1.3 Problemas a resolver (problema, causa, efecto y solución)
1.4 Objetivos 1.4.1 General 1.4.2 Específicos
1.6 Hipótesis y/o supuestos
Capítulo ll Marco de referentes 2.1 Marco teórico
2.3 Marco Legal entre otros