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Cet article traite du conflit en cours entre Uber et les chauffeurs VTC en France. Les chauffeurs sont en colère contre les conditions de travail imposées par Uber et Le Cab. Ils demandent des commissions réduites et un contrat d'emploi plus fixe. En réponse, des alternatives à l'mobility transport (AMT) ont développé des applications collaboratives pour mettre en relation directement les VTC et les clients, sans passer par une plateforme. L'AMT annonce que le chauffeur gardera l'intégralité du prix de la course en échange d'un abonnement de 30 euros. Ce développement est intéressant car il montre que syndicats et employés collaborent pour concurrencer les entreprises dominantes dans leur industrie.
Typology: Essays (university)
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Cet article parle du conflit en cours entre Uber et les chauffeurs VTC.
Uber a dominé l'industrie depuis sa création et de nombreux chauffeurs sont en colère contre la façon dont les conducteurs sont traités par des applications telles que Uber et Le Cab, qui est une autre application pour se connecter avec des chauffeurs indépendants.
Il ya eu de nombreuses manifestations tenues par les chauffeurs VTC en France, afin de contester les politiques d’Uber. Souvent, ils demandent à Uber de prendre des commissions plus baissés sur les prix de chaque course, et d'élaborer un contrat d'emploi plus fixe pour ses chauffeurs.
En même temps, les opposants d'Uber ont commencé à développer leurs propres applications, gérées sur une base coopérative, afin d'avoir un plus grand contrôle sur leurs conditions de travail.
L'alternative mobilité transports (AMT), une association qui regroupe des chauffeurs a annoncé la création d'une application 100% collaborative destinée à mettre en relation directe des VTC et des clients, sans passer par une plateforme.
«Il n'y aura pas de commission prélevée. Le chauffeur gardera l'intégralité du prix de la course et s'acquittera, en échange, d'un abonnement de 30 euros» , détaille le porte-parole de l'AMT, Soufian El Kartaoui.
Il s'agit d'un développement intéressant car cela signifie que le syndicat et les employés collaborent afin de concurrencer les entreprises qui sont venues à dominer leur industrie, en utilisant la même technologie que ces sociétés ont mis en place.
Les nouvelles entreprises devraient-elles gérer elles-mêmes un modèle plus coopératif?
La perturbation causée par Uber a de nombreuses questions sur la façon dont une entreprise doit structuré et comment elle devrait traiter ses employés.
Dans le monde de l'hôtellerie, une initiative similaire a été lancée pour contourner la mainmise du site de réservation Booking.com. Le site Fairbooking.com créé et lancé par des hôteliers français n'affiche, pour le moment, qu'une audience très limitée.