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Sicurezza sul lavoro: rischi psicosociali, meccanici, biologici e misure di prevenzione, Schemi e mappe concettuali di Sicurezza Dei Sistemi Informativi

appunti sul corso sulla sicurezza, utili per il test finale.

Tipologia: Schemi e mappe concettuali

2020/2021

Caricato il 10/11/2022

rebeccadangelo0202
rebeccadangelo0202 🇮🇹

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22 novembre 2021
Sicurezza:
Formazione rischi specifici
RISCHI PSICOSOCIALI:
-Stress ovvero una reazione specifica biologica dell’organismo.
Fasi di stress: Allarme, adattamento, esaurimento
-Burn out
Fasi da burn out: entusiasmo, stagnazione, frustrazione, apatia.
Cause: sovraccarico, impotenza, mancanza di riconoscimento, ecc
Manifestazioni e sintomi: sintomi fisici e psicologici, atteggiamenti
sbagliati sul lavoro (ritardo) atteggiamenti sbagliati verso i pazienti.
Effetti e conseguenze: fisiche, personali, psicologiche
comportamentali e di salute.
Mobbing: insieme comportamenti violenti nei confronti di una
persona ‘inferiore’
Forme di mobbing: di tipo verticale, di tipo orizzontale, dal basso,
individuale, collettivo, trasversale, doppio.
AGRESSIONI E VIOLENZA SUL POSTO DI LAVORO
Chi: Sono spesso soggetti ad ogni aggressione fisica o verbale,
spesso donne o persone che lavorano da sole sono esposte ad
aggressione e non sanno gestire il medesimo rischio.
Conseguenze individuali e organizzative: perdita di motivazione,
danni di salute fisica e psicologica, stress, difficolta di assunzione,
diminuzione di produttività, assenteismo.
Misure di prevenzione: barriere fisiche, validi sistemi di chiusura e
antifurti, casseforti, telefoni in caso di bisogno, eliminazioni oggetti
taglienti, adeguati livelli di comunicazione, videocitofoni ecc,
formazione del personale al riconoscimento di eventuali
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22 novembre 2021 Sicurezza: Formazione rischi specifici RISCHI PSICOSOCIALI: -Stress ovvero una reazione specifica biologica dell’organismo. Fasi di stress: Allarme, adattamento, esaurimento -Burn out Fasi da burn out: entusiasmo, stagnazione, frustrazione, apatia. Cause: sovraccarico, impotenza, mancanza di riconoscimento, ecc Manifestazioni e sintomi: sintomi fisici e psicologici, atteggiamenti sbagliati sul lavoro (ritardo) atteggiamenti sbagliati verso i pazienti. Effetti e conseguenze: fisiche, personali, psicologiche comportamentali e di salute. Mobbing: insieme comportamenti violenti nei confronti di una persona ‘inferiore’ Forme di mobbing: di tipo verticale, di tipo orizzontale, dal basso, individuale, collettivo, trasversale, doppio. AGRESSIONI E VIOLENZA SUL POSTO DI LAVORO Chi: Sono spesso soggetti ad ogni aggressione fisica o verbale, spesso donne o persone che lavorano da sole sono esposte ad aggressione e non sanno gestire il medesimo rischio. Conseguenze individuali e organizzative: perdita di motivazione, danni di salute fisica e psicologica, stress, difficolta di assunzione, diminuzione di produttività, assenteismo. Misure di prevenzione: barriere fisiche, validi sistemi di chiusura e antifurti, casseforti, telefoni in caso di bisogno, eliminazioni oggetti taglienti, adeguati livelli di comunicazione, videocitofoni ecc, formazione del personale al riconoscimento di eventuali

comportamenti ‘’sbagliati’’ o sospetti, gestione dello stress e reazioni emotive. RISCHI MECCANICI E FISICI Campo di applicazione: attrezzature, macchine, catene, funi, cinghie, attrezzature intercambiabili. Componenti: punture, taglio, cadute, aghi, scivolamento, ferite e abrasioni, cadute dall’alto. Rumori, vibrazioni, campi elettromagnetici, rischi chimici, (H INDICAZIONI DI PERICOLO, P CONSIGLI DI PRUDENZA, EUH ULTERIORE RACCOMANDAZIONE). RISCHI BIOLOGICI 23 novembre 2021 IL DECRETO LEGISLATIVO N. 81/2008, COME PRIMA IL D.LGS. 626/94: Garantisce la tutela dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sancendo l’OBBLIGO per il Datore di lavoro di effettuare l’ANALISI DEI RISCHI e di attuare MISURE DI PREVENZIONE, legate all’eliminazione o riduzione dei rischi (connessi all’ambiente e alle attività lavorative stesse). PERICOLO: proprietà o qualità intrinseca di un determinato fattore avente il potenziale di causare danni; RISCHIO: probabilità di raggiungimento del livello potenziale di danno nelle condizioni di

sicurezza e la salute dei lavoratori; d) i luoghi di lavoro, gli impianti e i dispositivi vengano sottoposti a regolare pulitura, onde assicurare condizioni igieniche adeguate; e) gli impianti e i dispositivi di sicurezza, destinati alla prevenzione o all’eliminazione dei pericoli, vengano sottoposti a regolare manutenzione e al controllo del loro funzionamento. VIA DI EMERGENZA: percorso senza ostacoli al deflusso che consente alle persone che occupano un edificio o un locale di raggiungere un luogo sicuro; USCITA DI EMERGENZA: passaggio che immette in un luogo sicuro; LUOGO SICURO: luogo nel quale le persone sono da considerarsi al sicuro dagli effetti determinati dall’incendio o altre situazioni di emergenza; LE VIE E LE USCITE DI EMERGENZA DEVONO RIMANERE SGOMBRE e consentire di raggiungere il più rapidamente possibile un luogo sicuro. il datore di lavoro deve:

  • Le vie di circolazione interne o all’aperto che conducono a uscite o ad uscite di emergenza e le uscite di emergenza siano sgombre allo scopo di consentirne l’utilizzazione in ogni evenienza; NELLE AZIENDE O LAVORAZIONI IN CUI ESISTONO PERICOLI SPECIFICI DI INCENDIO: -È vietato fumare; -È vietato usare apparecchi a fiamma libera e manipolare materiali incandescenti, a meno che non siano adottate idonee misure di sicurezza;

-Devono essere predisposti mezzi ed impianti di estinzione idonei in rapporto alle particolari condizioni in cui possono essere usati, in essi compresi gli apparecchi estintori portatili o carrellati di primo intervento. Detti mezzi ed impianti devono essere mantenuti in efficienza e controllati almeno una volta ogni sei mesi da personale esperto; -L’acqua non deve essere usata per lo spegnimento di incendi, quando le materie con le quali verrebbe a contatto possono reagire in modo da aumentare notevolmente di temperatura o da svolgere gas infiammabili o nocivi; Parimenti l’acqua e le altre sostanze conduttrici non devono essere usate in prossimità di conduttori, macchine e apparecchi elettrici sotto tensione;


118 numero unico emergenza Microclima: Può essere definito come il complesso dei parametri climatici, relativi agli “ambienti confinati”, che influenzano gli scambi termici tra soggetto ed ambiente di lavoro. ►TEMPERATURA DELL'ARIA Più questa è bassa e maggiore è la termodispersione, più è alta e minore è la perdita di calore fino all'inversione, ovvero l'organismo assume calore dall'ambiente; ► OGGETTI RADIANTI Presenza di oggetti radianti può ridurre il principale meccanismo di termodispersione fino a creare condizioni per cui il corpo riceve calore per irraggiamento; ► VELOCITÀ DELL’ARIA

10 CONSIGLI UTILI PER TUTELARE LA SALUTE ED IL BENESSERE DEI

LAVORATORI

  1. Niente riflessi, niente abbagliamenti
  2. Sempre di fronte!
  3. Libertà di movimento
  4. Regolare l’altezza della sedia
  5. Regolare altezza tavolo
  6. Schermo
  7. Giu con lo schermo
  8. Ausili
  9. Movimento