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Perfil e Desafios do Profissional de RH e Gestão de Pessoas, Exercícios de Gestão de Recursos Humanos

Universidade Federal do Paraná (UFPR)Gestão de Recursos Humanos

Neste documento, encontram-se quatro grupos de questões relacionadas à formação ideal para o profissional de recursos humanos (rh), perfil atual desse profissional, gestão estratégica de pessoas, comunicação em relações interpessoais, tipos de recrutamento e fontes eficientes de pesquisa para recrutamento. Aprenda sobre as principais questões e desafios enfrentados por profissionais de rh e como a gestão estratégica de pessoas contribui para a estratégia da organização.

Tipologia: Exercícios

2014

Compartilhado em 16/09/2014

claudia-faria-8 🇧🇷

(1)

7 documentos

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Pré-visualização parcial do texto

Baixe Perfil e Desafios do Profissional de RH e Gestão de Pessoas e outras Exercícios em PDF para Gestão de Recursos Humanos, somente na Docsity! EXERCÍCIO EM GRUPO Grupo 1 1. Qual a formação ideal para o profissional do RH ? 2. Qual o perfil do profissional de RH no contexto atual ? 3. Quais os principais desafios deste profissional ? Grupo 2 1. O que é gestão estratégica de pessoas ? 2. Qual o foco das ações do setor/área de Gestão de Pessoas para que esteja integrada a estratégia da organização ? Grupo 3 1. Qual a importância da comunicação nas Relações Interpessoais no contexto da Gestão de Pessoas ? 2. Quais os elementos que compõem a estrutura básica do Processo de Comunicação e quais os cuidados que se deve ter com cada um desses elementos? Grupo 4 1. Quais os tipos de recrutamento ? 2. Quais as principais vantagens e de cada tipo de recrutamento ? 3. Qual ou quais fontes de pesquisa para recrutamento que você acha mais eficiente ?