
































Studirajte zahvaljujući brojnim resursima koji su dostupni na Docsity-u
Zaradite bodove pomažući drugim studentima ili ih kupite uz Premium plan
Pripremite ispite
Studirajte zahvaljujući brojnim resursima koji su dostupni na Docsity-u
Nabavite poene za preuzimanje
Zaradite bodove pomažući drugim studentima ili ih kupite uz Premium plan
Poslovna ekonomika kokokvijumi
Tipologija: Slajdovi
1 / 40
Ova stranica nije vidljiva u pregledu
Ne propustite važne delove!

































Pojam, karakteristike, ciljevi, elementi, funkcije.
POJAM I KARAKTERISTIKE PREDUZEĆA (^) Na osnovu društvene podele rada u razvijenim društveno-ekonomskim formacijama sve aktivnosti u društvu obavljaju specijalizovani organizacioni sistemi, među kojima posebno mesto zauzimaju preduzeća kao subjekti ekonomske sfere društvenog života.
Preduzeće ima svoju ekonomiju, koju ostvaruje u okruženju sa kojim je u permanentnoj komunikaciji. Predstavlja složen, dinamički, ekonomski i poslovno-finansijski sistem, koji se, prvenstveno, rukovodi poslovno-finansijskim ciljevima.
Osnovne karakteristike preduzeća su da: (^) predstavlja organizacionu celinu, (^) obavlja određenu funkciju – delatnost u privredi, ima potpunu ekonomsku i pravnu samostalnost i (^) predstavlja određeno privredno društvo zasnovano na kapitalu ili – ličnostima koje se u njega udružuju. Preduzeće je samostalna organizacija čiji je zadatak da obavlja određene funkcije u procesu društvene reprodukcije.
PRIVREĐIVANJA Tržište vrši pritisak na preduzeće da proizvodi ono što se može prodati po tržišno prihvatljivoj ceni. Jedino pod tim uslovima preduzeće ostvaruje ekonomsku samostalnost. Da bi ostvarivalo ekonomsku samostalnost preduzeće mora imati kapital koji omogućava samostalno odlučivanje i realizovanje poslovnih odluka. Organizaciona samostalnost preduzeća omogućava ostvarivanje ekonomske samostalnosti.
PRIVREĐIVANJA Organizovanje pojedinih poslova i njihovo međusobno povezivanje u funkcionalnu celinu čini organizacionu strukturu preduzeća. Organizaciona struktura preduzeća je promenljiva (fleksibilna) prema zahtevima tržišta i internim uslovima preduzeća. (^) Preko organizacione strukture preduzeća treba obezbediti najbolje korišćenje šansi na tržištu i potencijalnih materijalnih i ljudskih resursa u preduzeću.
PRIVREĐIVANJA CILJEVI PREDUZEĆA (^) Ciljevi preduzeća zavise od njegove funkcije u društvenoj reprodukciji, njegove složenosti i međuzavisnosti sa okruženjem. Funkcija preduzeća u društvenoj reprodukciji je stvaranje proizvoda i usluga radi podmirenja društvenih potreba. Iz ove funkcije se može izvesti globalni cilj ili svrha (misija) preduzeća – zadovoljenje društvenih potreba.
PRIVREĐIVANJA Ostvarivanje svrhe postojanja preduzeća je moguće preko bliže kvalitativno, kvantitativno i vremenski određenih ciljeva. Jedan od opšte prihvaćenih ciljeva, koji je izveden iz svrhe postojanja preduzeća, je proizvodnja dodatne vrednosti, to jest proizvodnja dobiti (profita). (^) Dobit se ostvaruje samo ako su troškovi manji od prihoda. Ostvarivanje dobiti je drugim rečima, izraz zadovoljavanja društenih potreba.
Zavisno od uslova funkcionisanja preduzeća, pored dobiti, postavljaju se i drugi ciljevi: (^) tržišno učešće, (^) stopa rasta preduzeća, (^) stopa rasta prodaje itd. (^) U principu, svi ciljevi se mogu podeliti na dve grupe, i to: osnovni (opšti) kao što su: kvalitet života zaposlenih, opstanak i razvoj preduzeća na tržištu, isl. (^) posebni ( specifični) poput: rast udela preduzeća na tržištu, rast društvene odgovornosti, itd.
PRIVREĐIVANJA (^) Postojanje više ciljeva pretpostavlja određivanje prioriteta i međusobno usklađivanje. (^) Takođe, ispravno iskazani ciljevi moraju biti određeni, merljivi i da opisuju rezultat koji je vidljiv. (^) Primer loše definisanih ciljeva (^) Povećati proizvodnju u narednom periodu (^) Povećati udeo na tržištu (^) Smanjiti zagađenje (^) Primer dobro definisanih ciljeva (^) Povećati obim proizvodnje u 2016.godini za 6% (^) U periodu od tri godine dostići udeo na domaćem tržištu od 25% (^) U 2016.godini smanjiti emisiju štetnih gasova za 10%
PRIVREĐIVANJA ELEMENTI PREDUZEĆA (^) Elementi preduzeća su sastavni činioci preduzeća kao privrednog subjekta, neophodni za njegovo funkcionisanje. Elementi preduzeća su: ulaganja u reprodukciju, organizacija i rezultati reprodukcije. U ulazne elemente reprodukcije spadaju: radna snaga, sredstva za rad i predmeti rada.
PRIVREĐIVANJA (^) Ulaganja elemenata reprodukcije vrši se po principu minimiziranja. Elementi reprodukcije utiču na ekonomiju preduzeća svojim kvantitetom i kvalitetom. Kvantitet ili količina elemenata se iskazuje naturalno i novčano. (^) Naturalno iskazivanje elemenata je otežano zbog njihove heterogenosti i različitih jedinica mere pojedinih elemenata. Taj problem se rešava primenom različitih metodologija, o čemu će kasnije biti više reči.
Organizaciona struktura preduzeća podrazumeva koordiniranje delatnosti s obzirom na cilj preduzeća. Organizacionu strukturu čini više elemenata, a u okviru svakog od njih ima više delova. Sa razvojem, sredstava, radni kolektiv i proces postaju sve složeniji, te se pred organizaciju postavljaju sve veći problemi i ona sve snažnije utiče na efikasnost privređivanja. Organizovanje i povezivanje pojedinih poslova u preduzeću može biti izvršeno sa različitih aspekata, zavisno od ciljeva koje preduzeće treba da ostvari i od konkretnih uslova njihovog ostvarenja.
(^) Rezultati reprodukcije istovremeno predstavljaju cilj i zadatak preduzeća. (^) Rezultati dobijeni ulaganjima iskazuju se preko: fizičkog proizvoda, vrednosti proizvodnje i dobiti. (^) Proizvod je prvi pojavni oblik rezultata funkcionisanja preduzeća. Kao naturalan izraz informiše nas o prirodi delatnosti i o potencijalnoj snazi preduzeća. (^) Vrednost proizvodnje, ili ukupan prihod, izražava ekonomski potencijal preduzeća koji se utvrđuje kao prizvod prodate količine proizvoda i prodajne cene po jedinici proizvoda. (^) Dobit je pozitivan finansijski rezultat koji se utvrđuje kao razlika između ostvarenog prihoda i ukupnih troškova, nastalih u ostvarivanju prihoda.