administrative law, theses | Schemes and Mind Maps Law

ДИСЦИПЛІНАРНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ

НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ

Дисциплінарною відповідальністю називаєтьсязастосування

дисциплінарних стягнень до поліцейських, які вчинив дисциплінарний

проступок у зв’язку з невиконанням своїх професійних та службових

обов’язків.

Згідно з ст. 12 Закону України «Про Дисциплінарний статут

Національної поліції України», дисциплінарним проступкомвизнається

протиправна винна дія чи бездіяльність поліцейського, що полягає в

порушенні ним службової дисципліни, невиконанні чи неналежному

виконанні обов’язків поліцейського або виходу за їх межі, порушенні

обмежень та заборон, визначених законодавством для поліцейських, а також

у вчиненні дій, що підривають авторитет поліції [4].

Засобом підтримання службової дисципліни є дисциплінарне

стягнення. Воно, як вже наводилося раніше, застосовується за вчинення

дисциплінарного проступку з метою безумовного дотримання службової

дисципліни надалі.

Згідно зп.3 ст. 13 ЗУ «Про Дисциплінарний статут Національно поліції

України»до поліцейських можуть бути застосовані такі види стягнень:

1. зауваження;

2. догана;

3. сувора догана;

4. попередження про неповну службову відповідність;

5. пониження у спеціальному званні на один ступінь;

6. звільнення з посади;

7. звільнення із служби в поліції [4].

Службове розслідування призначається за письмовим наказом керівника,

якому надані повноваження із застосування до поліцейського

дисциплінарного стягнення.

Службове розслідування призначається з таких причин:

внесення до Єдиного реєстру досудових розслідувань відомостей про

скоєння кримінального правопорушення поліцейським;

повідомлення поліцейському про підозру в учиненні ним кримінального

правопорушення;

недотримання вимог для застосування або використання вогнепальної

зброї або заходів фізичного впливу;

Partial preview of the text

Download administrative law, theses and more Schemes and Mind Maps Law in PDF only on Docsity!

ДИСЦИПЛІНАРНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ

НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ

Дисциплінарною відповідальністю називається застосування дисциплінарних стягнень до поліцейських, які вчинив дисциплінарний проступок у зв’язку з невиконанням своїх професійних та службових обов’язків. Згідно з ст. 12 Закону України «Про Дисциплінарний статут Національної поліції України», дисциплінарним проступком визнається протиправна винна дія чи бездіяльність поліцейського, що полягає в порушенні ним службової дисципліни, невиконанні чи неналежному виконанні обов’язків поліцейського або виходу за їх межі, порушенні обмежень та заборон, визначених законодавством для поліцейських, а також у вчиненні дій, що підривають авторитет поліції [4]. Засобом підтримання службової дисципліни є дисциплінарне стягнення. Воно, як вже наводилося раніше, застосовується за вчинення дисциплінарного проступку з метою безумовного дотримання службової дисципліни надалі. Згідно з п.3 ст. 13 ЗУ «Про Дисциплінарний статут Національно поліції України» до поліцейських можуть бути застосовані такі види стягнень:

зауваження;
догана;
сувора догана;
попередження про неповну службову відповідність;
пониження у спеціальному званні на один ступінь;
звільнення з посади;
звільнення із служби в поліції [4]. Службове розслідування призначається за письмовим наказом керівника, якому надані повноваження із застосування до поліцейського дисциплінарного стягнення. Службове розслідування призначається з таких причин:  внесення до Єдиного реєстру досудових розслідувань відомостей про скоєння кримінального правопорушення поліцейським;  повідомлення поліцейському про підозру в учиненні ним кримінального правопорушення;  недотримання вимог для застосування або використання вогнепальної зброї або заходів фізичного впливу;

 недотримання норм кримінального процесуального законодавства України під час проведення досудового розслідування;  втрату поліцейським службового посвідчення та спеціального нагрудного жетону, табельної зброї або боєприпасів, матеріалів досудового розслідування, речових доказів, а також тимчасово вилученого майна під час кримінального провадження;  розголошення конфіденційної або іншої інформації, яка містить таємницю;  перебування поліцейського на службі у стані алкогольного або наркотичного сп’яніння;  приховування від обліку заяв і повідомлень про вчинені кримінальні та адміністративні правопорушення, які були відомі поліцейському, але не отримали реєстраційного номера або не були зафіксовані ним у встановленому законодавством України порядку. Під час проходження службового розслідування поліцейський має такі права та обов'язки:  надавати пояснення, подавати відповідні документи та матеріали, що стосуються обставин, які досліджуються у службовому розслідувані;  подавати клопотання про отримання і залучення до матеріалів розслідування нових документів;  отримання додаткових пояснень від осіб, які мають відношення до справи;  ознайомлюватися з матеріалами, зібраними під час проведення службового розслідування, робити їх копії;  подавати скарги на дії осіб, які проводять службове розслідування;  користуватися правовою допомогою, а саме: залучення юриста, адвоката. Службове розслідування проводиться та має бути проведене і завершене протягом одного місяця з дня його призначення керівником. У разі необхідності строк проведення розслідування може бути продовжено наказом керівника, який призначив службове розслідування, за вмотивованим письмовим рапортом голови дисциплінарної комісії, утвореної для проведення службового розслідування, але не більш ніж на один місяць. При цьому загальна тривалість проведення службового розслідування не може перевищувати 60 календарних днів. Згідно з ст. 19 Закону України «Про Дисциплінарний статут Національно поліції України», у висновку за результатами службового розслідування зазначаються:

Дисциплінарне стягнення виконується негайно, але не пізніше місяця з дня його застосування, не враховуючи часу перебування поліцейського у відпустці, відрядженні або на лікарняному (у період тимчасової непрацездатності). Після закінчення зазначеного строку дисциплінарне стягнення не виконується. Строк дії дисциплінарних стягнень з моменту оголошення їх порушникові становить:

зауваження - протягом двох місяців;
догана - протягом трьох місяців;
сувора догана - протягом чотирьох місяців;
попередження про неповну службову відповідність - протягом шести місяців;
пониження у спеціальному званні на один ступінь та звільнення з посади - протягом одного року;
звільнення зі служби в поліції - протягом трьох років. Протягом строку дії дисциплінарного стягнення до поліцейського не можуть застосовуватися заходи заохочення, крім випадку дострокового припинення вже застосовоного дисциплінарного стягнення. Поліцейський має право оскаржити дисциплінарне стягнення протягом одного місяця з дня накладення дисциплінарного стягнення шляхом подання скарги безпосередньому керівникові, який застосував дисциплінарне стягнення, або шляхом звернення до суду в порядку, встановленому законом. Рапорт про оскарження дисциплінарного стягнення розглядається протягом 30 календарних днів з дня його реєстрації в органі поліції. У разі підтвердження фактів, викладених у рапорті, керівник, який розглянув рапорт, зобов'язаний невідкладно вжити заходів щодо поновлення прав поліцейського, усунення обставин, що призвели до такого порушення, та вирішити питання про притягнення особи, винної в порушенні, до відповідальності.

ЛІТЕРАТУРА:

Конституція України [Електронний ресурс]. Відомості Верховної Ради України (ВВР). 1996. № 30. с. 141. Режим доступу: http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%
Кодекс України про адміністративні правопорушення: Закон України від 7 грудня 1984 р. № 8073-Х. Відомості Верховної Ради. 1984. № 51. Ст. 1122 (дата звернення 10.09.2023)
Кримінальний процесуальний кодекс України: Закон України від 2013р. № 4651-VI. Відомості Верховної Ради.(ВВР) 2013. № 9-10. № 11-12. № 13. Ст. 88 (дата звернення 10.09.2023)
Закон України "Про Дисциплінарний статут Національної поліції України": Закон України від 2018 р. № 2337 VIII. Відомості Верховної Ради (ВВР), 2018, № 29, ст.233 (дата звернення 10.09.2023)
Положення про дисциплінарні комісії в Національній поліції України, затверджене наказом Міністерства внутрішніх справ України від 07 листопада 2018 року № 893

administrative law, theses, Schemes and Mind Maps of Law

Related documents

Partial preview of the text

Download administrative law, theses and more Schemes and Mind Maps Law in PDF only on Docsity!

ДИСЦИПЛІНАРНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ

НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ

ЛІТЕРАТУРА: