




























Study with the several resources on Docsity
Earn points by helping other students or get them with a premium plan
Prepare for your exams
Study with the several resources on Docsity
Earn points to download
Earn points by helping other students or get them with a premium plan
Customer Relationship Management (CRM)
Typology: Study notes
1 / 36
This page cannot be seen from the preview
Don't miss anything!





























mối quan hệ, tương tác ng mua ng bán mang tính chân cạnh tranh; lợi ích bản thân - > khách hàng là quan trọng)_ Cá nhân → Nhóm (QTBH hiện đại gắn liền với việc nhà quản trij bán phải có năng lực quản lý các nhóm bán hàng; phân biệt nhóm bán hàng hạt nhân và nhóm bán hàng theo cơ hội bán hàng) Sản lượng bán hàng → Hiệu quả bán hàng Tăng Hiệu quả mong muốn (dịch vụ bán hàng được khách hàng hài lòng/ thỏa mãn) Phụ thuộc vào chiến lược bán hàng,… Qly lực lượng bán hàng → lãnh đạo lực lượng bán hàng Quản lý tập trung vào công việc , giải quyết vđ, cv phải xong Lãnh đạo tập trung vào con người, thúc đẩy khao khát thực hiện của nhân viên Địa phương → toàn cầu
Cạnh tranh với các đối thủ từ quốc tế Xu hướng toàn cầu hóa BTVN:
1. phân biệt nhóm bán hàng hạt nhân và nhóm bán hàng theo cơ hội **bán hàng
Bài tập nhóm Kệ hổậch bận hậng trổng 2 thậ ng, phậi lập trựởc đổ
thu thập thổng tin cở bận vệ nhậ n khậu hổc, sở thìch, hiệu biệt vệ thực tệ cuậ đtct sổ vởi mình, cbi cổng cu chậổ hậng, quậ tậng, dậnh thiệp (cổng cu chậổ hậng) Cbi kich bận bận hậng
c. Mực đổ quận ly: sổ lựởng cậc cậ nhận phậi bậổ cậổ chổ cập quận tri bện trện trực tiệp VD: 1 8 64 512 4056 => 4 cập quận tri
6 cập quận tri Mô hình tổ chức lực lượng theo chiều rộng: mức độ quản lí càng rộng, nhiều; số cấp quản lý nhỏ, ít hơn Mô hình tổ chức lực lượng theo chiều dọc: mức độ quản lý ít, số cấp quản lý nhiều, lớn hơn Nv trong mô hình theo chiều DỌC thường ít quyền quyết định trong hđ bán hàng hơn so với mô hình theo chiều RỘNG Dn áp dụng mô hình tùy vào chất lượng quản lý, quy mô, năng lực d. quận ly bận hậng chực nậng vậ quận tri lực lựởng bận hậng Tổ chức lực lượng bán hàng được phân thành 2 loại quản lý bán hàng:
_- Quản lý bán hàng chức năng: chỉ phụ trách nội dung chuyên môn (huấn luyện, đào tạo, tuyển chọn, đánh giá) , không trực tiếp phụ trách lực lượng nhân viên bán hàng tạo doanh thu
Khái niệm:
Ngựởi bận giởi thiệu → truyện thổng 18/9 thi giữa kỳyyyy chương 1- 5 3.3. MỘT SỐ VẤN ĐỀ CẦN QUAN TÂM KHI TỔ CHỨC LLBH 3.3.1. Xác định quy mô của LLBH Đệ thiệt lập quy mổ LLBH cổ thệ sự dung pp dựậ vậổ sực ệp cv, nhự sậu:
phì cổ đinh chổ nhiệu sp cuậ nhiệu nsx khậc nhậu Các yếu tố quyết định sử dụng đại lý bán hàng độc lập: (1) Điệu kiện kinh tệ: (2) Điệu kiện chiện lựởc vậ kiệm sổật (3) Chi phì giậổ dich (4) Sự linh đổng vệ mật chiện lựởc 3.3.4. Tổ chức bán hàng theo nhóm Khi 1 sản phẩm phức tạp và khách hàng ngày càng phát triển lớn hơn với yêu cầu cao hơn, 1nv thì kh đáp ứng đc hết yc của tất cả KH. Ưu điểm Nhược điểm Cậ c nhổm bận hậng cổ thệ khậm phậ nhựng vđ, giậi phập vậ cở hổi bận hậng mậ khổng mổt cậ nhận NVBH cổ thệ lậm đựởc
- cổ thệ khiện KH nhậm lận hổậc gậy ập đậổ vởi cậc KH