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Découvrez le bilan personnel et professionnel de Charek Yosr, une jeune femme curieuse et intrapersonnelle qui s'engage dans une carrière en Technologies de l'Informatique. Ce document présente une analyse détaillée de ses caractéristiques, compétences, objectifs et sources de motivation. Avec des tests de types d'intelligence, MBTI, motivation et compréhension, découvrez comment Charek se projette dans le futur et quels sont ses principaux objectifs personnels et professionnels.
Typology: Exercises
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« Ne jamais suivre une route toute tracée car elle nous porte seulement là où d’autres sont déjà passés » POUR COMMENCER… Nom & Prénom : Charek Yosr Date et lieu de naissance : 06/Décembre/2001 La Marsa Si j’étais une couleur, je serais : Rose Si j’étais un être vivant, je serais : Chat Mes valeurs : solidarité , liberté, bienveillance, bonheur QUI SUIS-JE ?... MON BILAN PERSONNEL Sur le plan personnel Mon IKIGAI : je suis habituée à percevoir le monde du travail par le biais de la rémunération et du fait que c’est notre moyen de “survie” pour subvenir à nos besoins et c’est normal que l’on pense beaucoup à l’argent, car il représente une forme de sécurité, soit le deuxième besoin fondamental de l’être humain (après les besoins physiologiques : manger, boire…), d’après la pyramide de Maslow Cependant, il va falloir inverser ce mode de pensée. Partir de la partie évasée de l’entonnoir et ne se préoccuper de la partie restreinte (l’argent) qu’ensuite. Car l’argent est un moyen de vivre ses aspirations, pas une finalité. Mes domaines d’intelligence : L’intelligence naturelle, humaine et est une fonction composée de facultés à la fois mentale, psychique et psychophysiologique permettant de connaître et de comprendre. De plus, l'intelligence naturelle reste indissociable de la structure, à savoir les organes du cerveau et du corps L’intelligence intrapersonnelle représente une forte capacité à avoir une bonne connaissance de soi-même. En effet, je sais bien reconnaître mes forces, mes faiblesses mais aussi mes valeurs et mes capacités à entreprendre des actions. L'intelligence corporelle ou kinesthésique est l'intelligence du mouvement. Elle permet d'établir des relations entre l'esprit et le corps, la capacité à utiliser le contrôle fin de ses mouvements pour réaliser une activité physique mais aussi d'utiliser son corps pour
exprimer une idée ou un sentiment Mes profils de motivation et de compréhensions : Mon profil de motivation est la curiosité. En effet, il est dans ma nature de vouloir approfondir chaque sujet que je dois aborder où pour lequel je développe un quelconque intérêt. Le manque d’information n’est qu’un problème à résoudre pour moi, je trouve d’ailleurs tout autant si ce n’est plus d’intérêt dans le processus de recherche qu’au résultat final. Cette curiosité me permet de me mettre aisément au travail, tout en diversifiant les canaux d’apprentissage, les sujets et enrichissant ma culture générale quotidiennement. Mon Profil de compétence est visuel une nouvelle tendance « marketing » en effet, La vue est le sens le plus important pour moi. Il constitue mon outil principal pour intégrer mon cours que je ne vais pas simplement lire mais davantage interpréter en le regardant grâce à un support visuel associé aux mots. En effet, je mémorise plus facilement l’information avec une explication type graphique, un schéma, un support vidéo, une fiche de cours bien construite, ou encore une carte mentale Mon MBTI : J’ai un profil de type “amuseur” Mon esprit est plutôt extraverti 53%, ayant du mal à valoriser mes idées et à affirmer mon point de vue. Je suis plus intuitive qu’observatrice 37% , j’intériorise beaucoup les choses et tire rapidement des conclusions de ce que j’observe. Je pense plus que je ressens à 57%, je reste assez raisonnée et essaie d’être le plus pragmatique possible, le tout afin de mener des actions bien pensées et opérationnelles. Je me projette plus que je ne juge 56%, le regard tourné vers l’avenir, je pense toujours dans un horizon temporel tendant vers le moyen et long terme. Je reste cependant légèrement plus prudente qu’assurée 63%, dans le sens où j’anticipe énormément les choses, un aspect rejoignant mon caractère prospectif. Sur le plan relationnel Ma fenêtre de Johary : J’ai eu un total de 27 points pour la réceptivité à la rétroaction et 24 en total pour l’ouverture à autrui. Le résultat montre que je suis une personne qui peut accepter la critique à cœur ouvert et je vois que la critique peut m'améliorer et me faire travailler davantage sur moi-même pour devenir une
Annexe 2 : Les tableaux de l’activité d’identification des compétences (Formation- compétences, Expériences professionnelles-compétences, Passions, centres d’intérêt, expériences personnelles-compétences) 1.Test des types d’intelligence :
3.Test des profils de motivation :