Principales áreas
funcionales de
las organizaciones
Recursos
Humanos
Finanzas
Mercadotecnia
Producción
Sistemas
Se encargan de todo tipo de
trámites administrativos y las
actividades de gestión,las
personas que la integran
hacen posible lograr Los
objetivos propuestos.
Reclutamiento: selección y
contratación de personal
potencialmente capaces y
calificados
Gestión:trámites y pagos
de los salarios y
políticas de compensación
a empleados.
Fomentar:Capacitación,
entrenamiento, motivación
a empleados
Trámites:Contratos,y los necesarios
para llevar acabo las actividades
Responsables de buscar la optimización y
maximización de los recursos teniendo una
Correcta forma de aplicarlo
Presupuesto: plan cuantificado de acción
que tiene como finalidad prevenir ingresos,
gastos e inversiones durante un determinado
tiempo
Inversiones y recursos: Sacrificio de dinero
presente que tiene la finalidad de obtener
un rendimiento mayor o utilidades Créditos y cobranzas: El crédito debe
minimizar el riesgo en las operaciones
de crédito evitando caer en la
morosidad y la cobranza se dedica a
cobrar cuando se realiza una venta o
se realiza una venta a crédito
Pagos fiscales y control de nomina: Se
refiere al pago oportuno de impuestos,
aportaciones de seguridad social, por
nomina se debe entender el documento
semanal, quincenal que detalla que
los trabajadores trabajan en dicha
empresa
Su principal objetivo es buscar la
satisfacción de las necesidades de
los consumidores y poder crear un
producto en base a eso.
Investigación de mercados: Se analizan al
grupo de personas al que va dirigido el
servicio o producto, sus preferencias, gustos,
hábitos, etc. y se llevan a cabo estudios de
mercado para generar una necesidad del
producto
Planificar la estrategia: es necesario crear
una estrategia para alcanzar los objetivos
de la empresa
Promoción de ventas: se trata de informar,
a través de distintos canales, a los
consumidores sobre los productos o
servicios de la compañía
Proceso por medio del cual se
transforman materias primas e
insumos en artículos o servicios
terminados
Programación, coordinación y control:
gestionar todas las tareas que se asignan
a cada trabajador desde el puesto más
alto hasta el más bajo, para tener el
producto listo dentro del plazo previsto
Desarrollo del producto: Cumplir
las ventajas del mercado al que va
dirigido con una ventaja competitiva
Control: Es la aplicación de la
supervisión y acciones para asegurar
la ejecución de la producción
deseada basándose en un objetivo
Proceso mediante el cual se
diseñan herramientas y maquinas
para lograr un mejor rendimiento
y control
Software: Sistema operativo que
permite a los programas funcionar
adecuadamente y así facilitando las
actividades
Compra de tecnología:
Introduciendo tecnología
obtendremos practicas más
productivas, a menor costo y más
satisfactorias
Evaluación y mantenimiento:
Tienen como objetivo conservar el
software en buenas condiciones
dándole un mantenimiento preventivo
para alargar la vida del equipo.
