DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
ACTIVIDAD SOBRE LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
11/1981
Apellidos: Moreno Guerrero.
Nombre: Marta María.
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La STC 11/1981 resuelve el Recurso de inconstitucionalidad presentado frente al Real
Decreto-Ley 17/1977 sobre Relaciones de Trabajo (RDLRT).
Lee atentamente los Fundamentos Jurídicos Quinto, Noveno, Décimo y Decimotercero y
explica el razonamiento del Tribunal respecto de las siguientes cuestiones:
1. El RDLRT no tiene rango normativo suficiente para regular el derecho de
huelga que, a tenor del art. 28.2 de la CE, es un derecho fundamental.
Un Real Decreto-Ley puede regular materias de la Ley Ordinaria, pero nunca
puede regular las materias que estén reservadas a la Ley Orgánica, en este caso,
un derecho fundamental.
2. Tras la CE estamos en un sistema de “derecho de huelga” y no de “libertad
de huelga”.
La libertad de huelga permite que se cometa ciertas prohibiciones sin que el
Estado intervenga y que las consecuencias queden en mano de las reglas del
ordenamiento jurídico. Por ello, se fundamenta el derecho a huelga para limitar la
libertad del empresario y que los trabajadores puedan tener su contrato en
suspensión, incumpliéndolo transitoriamente.
