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descripcion de actividades y cuadro comparativo
Tipo: Esquemas y mapas conceptuales
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¡No te pierdas las partes importantes!


Módulo - Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
TALLER 1
1. Parte A.
Estimados estudiantes, una de las actividades primordiales para la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es la identificación, análisis y la búsqueda de herramientas para evidenciar de manera objetiva el cumplimiento de los requisitos exigidos por la norma ISO 45001:2018.
Por lo anterior apreciados estudiantes, deberán leer e interpretar cada uno de los requisitos o DEBES de la norma existentes en los numerales solicitados en la tabla siguiente (Ficha de requisitos e interpretación norma ISO 45001:2018); una vez identificados con base en la norma ISO 45001:2018, describirán que DEBES existen y como le darían cumplimiento a cada uno de ellos, para lo cual deberán escoger una empresa de alguno de los integrantes del grupo de trabajo colaborativo.
Para realizar la actividad van a tomar como guía la ficha adjunta (Ficha de requisitos e interpretación norma ISO 45001:2018)
FICHA DE REQUISITOS E INTERPRETACIÓN NORMA ISO 45001:
SUBCLÁUSULA DEBES EXISTENTES ¿CÓMO DAR CUMPLIMIENTO AL DEBE?
4.1 Comprensión de la organización y su contexto 4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y otras partes interesadas 4.3 Determinar el Alcance del Sistema de Gestión de la SST 4.4 Sistema de gestión de la SST 8.1 Planificación y control operacional 8.1.2 Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST 8.1.3 Gestión del cambio
8.1.4 Compras
8.1.4.2 Contratistas 8.1.4.3 Contratación externa 8.2 Preparación y respuesta ante emergencias
2. Parte B
Se continúa trabajando con la misma organización seleccionada para la parte A.
Teniendo en cuenta el material de lectura de la Unidad 1 debe responder las siguientes preguntas justificando las respuestas con fundamento teórico a través de citas bibliográficas
a) Dentro del contexto de su organización cuando se tiene un desconocimiento por parte de los stakeholders (alta dirección y los grupos de trabajadores) que son los directamente responsables de la implementación, seguimiento y control de los Sistemas de Gestión de la Seguridad y salud en el trabajo en la organización, para ustedes ¿qué aspectos se verían afectados la organización como tal, los empleados y la alta dirección ante dichos desconocimientos?
b) De acuerdo a nuestra normativa, existen algunas regulaciones y particularidades para el empleador y los trabajadores en materia de SG-SST, Frente a su organización ¿se estarían cumpliendo? explique con claridad y con sustento teórico. c) Para su organización ¿Realmente cuál fue el objetivo o propósito de haber implementado un SG-SST?