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La administración es la disciplina científica que tiene por objeto el estudio de las organizaciones, constituyendo una sociotecnología encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.)
Tipo: Resúmenes
Subido el 28/03/2020
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Dependiendo el ámbito en el que se encuentren y sobre qué grupo de elementos, jerarquía y nivel organizacional regirán su función, se pueden clasificar de la siguiente manera: Administradores de nivel primerio: Son aquellos que ejercen su función sobre un conjunto de personas que forman parte tanto de una empresa o fábrica como de alguna Administradores Nivel Primario Administradores Nivel Primario Administradores perceptivos Administradores Superiores Administradores receptivos Administradores Funcionales Administradores sistematicos Administradores Generales
agrupación política, religiosa, educativa, militar, etc., y que mantienen contacto directo con dependientes o “subalternos” que cumplan funciones básicas en el sistema total de cada empresa o institución. Administradores de nivel medio: Éstos administradores son los encargados de regular las funciones de otros administradores, los de nivel primario. Tienen como responsabilidad dirigirlos y guiarlos para lograr el funcionamiento sistemático de la totalidad de la organización, teniendo en cuenta la misión, las normativas, y los objetivos de la misma. Administradores superiores: También llamada “alta administración”, está compuesta por recursos humanos que cumplen funciones gerenciales dentro de una determinada organización. Administradores funcionales: Están encargados de las actividades organizacionales de un solo sector productivo o departamento específico de cada empresa, institución, etc. Gobiernan sobre un grupo quizá más reducido de personal y que forma parte exclusiva de las tareas pertenecientes a dicho sector. Administradores generales: A diferencia de los administradores funcionales, su tarea se ejerce sobre un conjunto o la totalidad de elementos que forman parte de una cadena de producción o sistema complejo. Administradores sistemáticos: Esta clase particular de administradores tiene como objetivo principalmente la búsqueda de soluciones a conflictos o situaciones que forman parte o no de la naturaleza de determinados procedimientos institucionales o de organización. Administradores receptivos: Aportan soluciones y se dedican a la búsqueda de las mismas basados en la formación, la experiencia y la teoría de manera profunda y minuciosa. Administradores perceptivos: Su proceso de resolución está basado en características más generales de la información que manejan tomando en cuenta puntos esenciales del tema a tratar pero abarcándolo de manera más extensa y menos detallada.