Indicadores Departamentales
Número de habitantes, Censo 2018:
509.640
Población económicamente activa, 2018:
304.000
Tasa de desempleo, 2018:
14,1%
Participación del PIB Nacional, 2018:
0,8%
Exportaciones Enero - Junio (miles de dólares FOB), 2019:
130.338
Tejido empresarial, 2018:
6.888
Participación Sectorial del Departamento:
Comercio, transporte
y almacenamiento: 20,6%
Administración pública
y defensa: 17,9%
Agricultura: 16,5%
Actividades inmobiliarias: 10,2%
Construcción: 8,8%
Otros: 25,9%
Índice Departamental de Competitividad,
entre 32 departamentos de Colombia:
2017: 15 / 2018: 10
Pilares Puntaje Ranking
Fortalezas
Sostenibilidad 6,8 6
Instituciones 6,4 5
Salud 5,9 4
Retos
Tamaño del Mercado 4,3 23
Sofisticación y diver sificación 4,0 17
Innovación y dinámica empresarial 2,0 12
Índice Departamental de Innovación para Colombia,
entre 31 departamentos de Colombia:
2017: 9 / 2018: 8
Pilares Puntaje Ranking
Fortalezas
Instituciones 71,7 4
Capital humano e investigación 45,5 10
Infraestructura 39,3 16
Retos
Producción creativa 32,4 8
Sofisticación de mercados 28,7 15
Producción de conocimiento y
tecnología 23,9 12
g ¿Qué es la Agenda Departamental
de Competitividad e Innovación, ADCI?
Es la principal herramienta a través de la cual se definen
y priorizan iniciativas, programas o proyectos estratégicos
de corto y mediano plazo para impulsar la competitividad
y la innovación de los departamentos en el marco del
Sistema Nacional de Competitividad e Innovación (SNCI)
y contribuir al complimiento de la visión del Plan Regional
de Competitividad.
g ¿Quiénes participaron en el proceso?
La Comisión Regional de Competitividad e Innovación
coordinó y articuló el trabajo de los actores empresariales,
gremiales, gubernamentales y académicos del territorio,
los cuales validaron y actualizaron las apuestas produc-
tivas y priorizaron las brechas transversales y sectoriales
de cada una de ellas, identificando las causas / fallas que
limitan el desarrollo competitivo del departamento; para
cuya solución, identificaron y priorizaron proyectos e ini-
ciativas estratégicos que posteriormente se consignaron en
un tablero de control, con el objetivo de hacer seguimiento
a su efectiva ejecución.
¿Cómo nos vemos
en 2032?
“En el 2032 el Quindío será un departamento ambientalmente
sostenible y sustentable, equitativo, justo e incluyente so-
cialmente, modelo de integración regional y asociatividad,
con un nivel de ingreso medio alto per cápita; y estará en
los cinco primeros lugares de competitividad nacional, ba-
sado en el aumento de la diversificación de la productividad
agroexportadora, un turismo y otros servicios con alto valor
agregado; mediante el desarrollo de competencias educ ativas,
formación laboral, investigación y tecnología avanzada, y en
conectividad con el mundo globalizado”.
Fuente: Plan Regional de Comp etitividad del Quindío 2015.
El departamento se va a enfocar
en 7 apuestas productivas...
<right> Café
<right> Cuero y marroquinería
<right> Frutales
<right> Plátano
<right> Muebles
<right> Sof tware
<right> Tu r is m o
Fuente: Comisión Regional de Competitivad e Innovación del Quindío.
CON EL APOYO DE:
QUINDÍO
.Agenda Departamental.
.de Competitividad e Innovación.