ÁREA EDUCATIVA
ÁREA ORGANIZACIONAL
En el trabajo de grupo surge una
interdependencia positiva a causa del
compromiso por lograr los objetivos planteados
ÁMBITOS DE
APLICACIÓN GRUPAL
ÁREA DE SALUD
Los grupos en las organización influyen
en su eficacia y productividad.
Formales: Establecidos por una
organización con fin de cumplir
sus objetivos
Informales: No cuentan con una
organización ni previsión, ocurren
las relaciones esponatneas
A NIVEL DE FORMALIDAD
CARACTERÍSTICAS DE TABAJAR
EN UN GRUPO ORGANIZACIONAL
La consideración de los grupos como
instrumentos de trabajo
Grupos permanentes: Directivos,
ejecutivos, especialistas y
profesionales.
Grupos temporales: Hacen frente
a problemas o situaciones
transitorias.
POR PERMANENCIA TEMPORAL
Dirigidos desde el exterior
Grupos auto dirigidos
Grupos auto diseñados
POR AUTONOMÍA GRUPAL
Dentro de una organización se trabaja los
grupos según a la jerarquía de los puestos de
trabajo ,las características que tienen en
común son :
Modelos combinatorios:
Consideran importante los
procesos internos del grupo
Modelos Estructurales: Le dan
relevancia al ambiente grupal.
(input, proceso, output)
POR EFECTIVIDAD GRUPAL
Aportes hacia la promoción, tratamiento,
recuperación e intervención de la salud
Los grupos desempeñan un papel
importante en el ámbito de la salud
Las intervenciones grupales optimizan por utilizar recursos de
apoyo social existentes o promover nuevos vínculos sociales
DIRECCIONES
EDUCADOR Y GRUPO: EJM; Grupo de alumnos en
clase
EDUCADOR Y EDUCANDO:Se considera a la persona
como miembro del grupo
IGUALES: La que tiene mayor atención en las
investigaciones
