Actividad 1:
- Ana Patricia Botín-Sanz de Sautuola O'Shea, es presidenta Bancaria de Banco Santander y
miembro del Consejo de Administración de Coca-Cola. Impulsiva, decidida y muy exigente
para los equipos que, con ella, son cualidades para poder planificar, organizar y dirigir la
empresa en la mejor manera, también es reconocida como persona si mantiene la confianza en
quienes la rodean, siempre sigue siendo posiciones relevantes.
Con el tiempo parece que estas características se instalan con más fuerza en su carácter se ha
demostrado que prácticamente desde que es presidente de Santander, inició proceso de
personas y cambios fundamentales en la política del grupo. que se había retrasado en el
tiempo.
- Amancio Ortega Gaona (Busdongo, 28 de marzo de 1936) es un empresario español
dedicado al sector textil. Es el fundador, junto a su exmujer Rosalía Mera, expresidenta del
grupo de empresas textiles Inditex. Hay muchas teorías, pero algunas las resumen en 5
principios de base, que el emprendedor ha seguido y en todo momento en su negocio:
curiosidad, trabajar en equipo y saber responsabilidades, ser inconformista, ser disciplinado y
perseverante y el endeudamiento de su negocio, alquilar locales en lugar de comprarlos y
reinvertir constantemente en el negocio.
Actualmente el grupo Inditex es el grupo textil líder en el mundo e integra varias casas de
moda además de Zara, como Pull & Bear, Bershka, Oysho, Massimo Dutti Stradivarius, todas
con la idea de ofrecemos moda a bajo precio, al alcance de la mano de cualquier bolsillo.
- Juan Roig Alfonso es un empresario español conocido por ser el presidente ejecutivo y
máximo accionista de Mercadona. Fue uno de los grandes referentes de la distribución en
España. Según su estrategia se resume en la combinación de buenos salarios y una alta
productividad. En 2014, el salario medio de empleados de Mercadona de 24.122 euros, siendo
la tercera de las 16 empresas del sector evaluadas por "Infoempresa.com", Roig destacó
empresas con modelo. La teoría de Mercadona surge de las ideas del mundo laboral, de
inspirarse y mejorar de otros, de la competencia y de los libros”. En su punto de vista, un buen
empresario es también el que comparte su riqueza para contribuir al desarrollo de su entorno.