Análisis Equipo Marshall
Desarrollo
La película “Somos Marshall” cuenta la historia sobre un equipo de futbol
americano de la Universidad de Marshall, la cual sufrió la perdida de la mayoría
del equipo tras un accidente de avión.
Después de eliminar el deporte de la universidad, algunos de los jugadores
sobrevivientes decidieron que era importante mantener vivo el deporte en la
universidad y recordar a todas las victimas del trágico accidente. Es así como se
decide incorporar al nuevo entrenador Jack Lengyel, quien aceptó hacerse cargo
de ese nuevo reto.
¿Cuál considerarías que es el tipo de liderazgo que se ejerce en la película
y por qué?
Es un tipo de liderazgo llevado a cabo con el apoyo incesante y la motivación
hacia los jugadores. El entrenador convence a sus jugadores de lo valiosos que
son y como cree en ellos para poder ganar.
Para esto, el entrenador necesita reflejar los valores que quiere ver en sus
jugadores, como lo son la valentía y el coraje, motivando a todos ellos para que
den todo al salir a jugar.
También tiene que realizar un trabajo de unión con sus jugadores y reflejar la
pasión que tiene por el deporte y por todo lo que haga día a día.
¿Cómo podrías crear un ambiente óptimo de trabajo en equipo?
Es importante reconocer que todas las personas pertenecientes a un equipo son
importantes para proveer buenos resultados y cumplir con los objetivos
específicos del equipo.
Se debe crear confianza entre todos los miembros del equipo, contar con objetivos
bien identificados, involucrar a todo el equipo en la toma de decisiones, tener
buena empatía, motivar, y por último celebrar en grupo cuando se llega al éxito.
Lo más importante en un equipo, es contar con un liderazgo efectivo. Se debe
guiar con el ejemplo, tener las habilidades y el conocimiento necesario para
orientar al equipo, y poner al grupo por encima de las aspiraciones individuales.
