TEMA 4: LA REPRESENTACIÓN DEL EMPRESARIO.
I. CONCEPTO, CLASES Y CARACTERÍSTICAS DE LA REPRESENTACIÓN
MERCANTIL.
1. CONCEPTO DE REPRESENTACIÓN MERCANTIL: es una relación jurídica por la que
una persona va a actuar en nombre de otra y los efectos se van a producir en la persona
representada. Se suele hacer por cuenta ajena. Conlleva que los contratos hechos por el
representante son contratos del representado. En el ámbito existe la representación. El mandato
da origen a la representación. Aunque el mandato no es el único modo por el que surge la
representación.
2. CLASES DE REPRESENTACIÓN MERCANTIL:
a) según el origen de la representación:
- voluntaria.
- legal.
- orgánica o necesaria: la que tienen las sociedades mercantiles.
b) según la forma de actuación del representante:
- directa.
- indirecta: actuó por cuenta de otro sin decirlo.
3. CARACTERÍSTICAS DEL PODER DE REPRESENTACIÓN:
a) la representación voluntaria y el contrato de mandato.
b) formas de expresar el poder: puede expresarse de forma verbal, escrita, con publicidad
registral o no.
II. LA REPRESENTACIÓN MEDIANTE AUXILIARES.
La relación jurídica entre empresario y auxiliar: interferencias de la legislación laboral. Puede
ser el derecho mercantil que es representación y el derecho del trabajo que es el contrato laboral.
Hay diferentes tipos de auxiliares o colaboradores que pueden dividirse en:
• Por la forma de auxiliar al empresario: colaboradores laborales que son el ámbito
interno de la empresa y los colaboradores mercantiles que son el ámbito externo.
• Por la frecuencia de su actuación que son esporádicos o permanentes.
• Por el contenido de la colaboración que pueden ser mercantiles o no mercantiles.
• Por la mayor o menor autonomía de su actuación que pueden ser dependientes o
independientes.
1. El factor mercantil o gerente: el factor mercantil o gerentes es el apoderado general, el
empresario lo contrata para que actue por el empresario, dentro de la actividad de la empresa.
Va a dirigir, contratar con una gran amplitud, esto aparece recogido en el artículo 283 del código
de comercio. Para ser gerente hace falta:
• Que tenga capacidad para obligarse.
•Tiene que tener un poder. El empresario tiene que darle facultades. Es un poder general.
La naturaleza jurídica de empresario-factor es laboral especial.
