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El desarrollo humano: Cooperación y colaboración en el aprendizaje - Prof. Messina, Apuntes de Ciencias de la Educación

Este documento explora la relación entre la cooperación y la colaboración en el contexto del aprendizaje humano. Partiendo de la igualdad y la participación de todos, se analiza cómo el desarrollo filogenético de la especie humana ha estado marcado por un equilibrio entre ambas formas de trabajo en grupo. Se presentan principios y ejemplos de aprendizaje cooperativo y colaborativo, así como el rol del profesor en cada caso. El documento también aborda la diferencia entre cooperar y colaborar.

Tipo: Apuntes

2011/2012

Subido el 03/02/2012

crocodiloblue
crocodiloblue 🇪🇸

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PARTICIPAR COOPERANDO
¿Qué relación existe entre los conceptos?
El punto de partida es la igualdad de todos CON respeto a las
diferencias; por los tanto, TODOS tienen derechos por ser personas; lo
que lleva a las ORGANIZACIONES DEMOCRÁTICAS.
Aprender en comunidad
La organización democrática en centros pasa por:
1. Permitir la participación de todos según sus posibilidades y
responsabilidades
2. Para los niños sobre todo: aprender a participar.
3. Participar en un contexto donde TODOS aprenden: COMUNIDADES
DE APRENDIZAJE
Participar cooperando
Desarrollo logenético: es el desarrollo de la especie humana como
especie. Cómo los humanos llegamos a ser como somos de forma
evolutiva.
En ese desarrollo ha sido esencial e balance entre:
La cooperación: en situación de aprendizaje deriva en grupos
cooperativos donde la meta es ayudarse y lograr un equilibrio en
el aprendizaje, y se logra el desarrollo socio-afectivo. Se basa en
el altruismo.
La competición: en situación de aprendizaje deriva en grupos
colaborativos donde la meta es la aportación de lo mejor por
parte de cada uno, y se logra el desarrollo de habilidades. Se
basa en la competencia.
Es especialmente usado en sistemas de enseñanza muy competitivos
orientados al mercado laboral; como el sistema estadounidense.
Se puede dar un sistema mixto.
¿Cooperar vs. Colaborar? O ¿Cooperar y colaborar?
Principios de la cooperación:
a. Interdependencia positiva: cada miembro cumple con sus tareas
b. Responsabilidad individual: cada miembro es responsable del logro
del objetivo grupal
c. Interacción simultánea: se trabaja “cara a cara”
d. Igual participación: necesidad de formarles en competencias
sociales
Principios de colaboración:
a. Interdependencia positiva: cada miembro cumple con sus tareas
b. Interacción: diferentes medios
c. Contribución individual: cada miembro asume su tarea y las
comparte con el grupo
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PARTICIPAR COOPERANDO

¿Qué relación existe entre los conceptos? El punto de partida es la igualdad de todos CON respeto a las diferencias; por los tanto, TODOS tienen derechos por ser personas; lo que lleva a las ORGANIZACIONES DEMOCRÁTICAS.

Aprender en comunidad La organización democrática en centros pasa por:

  1. Permitir la participación de todos según sus posibilidades y responsabilidades
  2. Para los niños sobre todo: aprender a participar.
  3. Participar en un contexto donde TODOS aprenden: COMUNIDADES DE APRENDIZAJE

Participar cooperando Desarrollo filogenético: es el desarrollo de la especie humana como especie. Cómo los humanos llegamos a ser como somos de forma evolutiva. En ese desarrollo ha sido esencial e balance entre:

  • La cooperación: en situación de aprendizaje deriva en grupos cooperativos donde la meta es ayudarse y lograr un equilibrio en el aprendizaje, y se logra el desarrollo socio-afectivo. Se basa en el altruismo.
  • La competición: en situación de aprendizaje deriva en grupos colaborativos donde la meta es la aportación de lo mejor por parte de cada uno, y se logra el desarrollo de habilidades. Se basa en la competencia. Es especialmente usado en sistemas de enseñanza muy competitivos orientados al mercado laboral; como el sistema estadounidense. Se puede dar un sistema mixto.

¿Cooperar vs. Colaborar? O ¿Cooperar y colaborar?

  • Principios de la cooperación: a. Interdependencia positiva: cada miembro cumple con sus tareas b. Responsabilidad individual: cada miembro es responsable del logro del objetivo grupal c. Interacción simultánea: se trabaja “cara a cara” d. Igual participación: necesidad de formarles en competencias sociales
  • Principios de colaboración: a. Interdependencia positiva: cada miembro cumple con sus tareas b. Interacción: diferentes medios c. Contribución individual: cada miembro asume su tarea y las comparte con el grupo

d. Habilidades personales y grupales: el grupo le potencia sus habilidades

¿Grupos cooperativos o grupos colaborativos?

  • Ejemplos de aprendizaje cooperativo:
  1. Análisis de un texto
  2. Listado de ejercicios
  3. Evaluación de un tema: rotación Su objetivo es construir nuevas ideas con los pares, favorece mucho a estudiantes con dificultades de Aprendizaje (DA)
  • Ejemplos de aprendizaje colaborativo:
  1. Una obra de teatro
  2. Creación de una historia o cuento
  3. Un trabajo de investigación
  4. Un foro Su objetivo es que cada estudiante desarrolle nuevas ideas para lograr un objetivo común.

Rol del profesor

  • En grupos cooperativos el profesor propone la actividad y asigna roles y/o tareas
  • En grupos colaborativos el profesor propone la actividad y guía el proceso En grupos cooperativos, el grupo mismo, de manera tanto consciente como inconsciente puede proponer roles dependiendo de las habilidades de cada componente del grupo. El profesor interviene ahí para que ningún alumno se sienta desplazado por su grupo Otra variante de los grupos, o incluso un tipo de relación intergrupal son los grupos competitivos.