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Programas de Promoción y Prevención de Salud: Diseño, Implementación y Evaluación - Prof. , Apuntes de Psicología de la salud

Este documento detalla los componentes esenciales de un programa de promoción de la salud y prevención de enfermedades. Se abordan los elementos informativo-educativo, conductual y motivacional, así como las estrategias de implementación y evaluación de la calidad y eficacia del programa. Se incluyen objetivos, destinatarios, contenidos y conductas a instaurar, entre otros.

Tipo: Apuntes

2020/2021

Subido el 15/01/2022

CarmenMM16
CarmenMM16 🇪🇸

4 documentos

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María del Carmen Martínez Muñoz
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TEMA 4: DISO, ELABORACIÓN, IMPL EMENTACN Y EVALUACIÓN D E PROGRAMAS DE PROMOCN
DE L A SALUD Y PREVENCIÓN DE LA ENFERMEDAD
Elementos del programa:
1. Componente informativo-educativo Educación para la salud.
Cambio cognitivo-afectivo-actitudinal-
Motivacional-decisional hacia la salud
Conocimientos básicos e información necesaria sobre la salud, el programa, sus objetivos, sus contenidos, las prácticas
conductuales a instaurar, la conveniencia de su instauración y los beneficios derivados.
a. Destinatarios.
b. Aspectos técnicos: Ámbito, forma y temporalización de la aplicación del programa. Medios y recursos
a utilizar.
c. Información general sobre el programa: Contenido general, objetivos y estructura del programa
(sesiones).
d. Componente motivacional: Ventajas e inconvenientes de seguir y no seguir el programa.
e. Contenidos específicos del programa y conceptos centrales.
f. Información sobre las conductas a implantar, la conveniencia de implantarlas y los beneficios
esperables.
2. Componente conductual Implantación de competencias conductuales
(C/H/EV) saludables.
Consecución de los objetivos de PrS y/o PvE propuestos
Implantación (aprendizaje, instauración y mantenimiento) de prácticas saludables que lleguen a ser hábitos dentro de
un estilo de vida saludable.
a. Conductas a implantar.
b. Control de variables.
c. Estrategias de implantación de las conductas: Aprendizaje y puesta en práctica en la vida cotidiana.
d. Evaluación de la implantación. Solución de problemas.
e. Mantenimiento y posible generalización de las conductas.
f. Evaluación del mantenimiento. Solución de problemas.
3. Evaluación de la calidad y eficacia del programa.
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TEMA 4: DISEÑO, ELABORACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE PROMOCIÓN

DE LA SALUD Y PREVENCIÓN DE LA ENFERMEDAD

Elementos del programa:

  1. Componente informativo-educativo Educación para la salud. Cambio cognitivo-afectivo-actitudinal- Motivacional-decisional hacia la salud Conocimientos básicos e información necesaria sobre la salud, el programa, sus objetivos, sus contenidos, las prácticas conductuales a instaurar, la conveniencia de su instauración y los beneficios derivados. a. Destinatarios. b. Aspectos técnicos: Ámbito, forma y temporalización de la aplicación del programa. Medios y recursos a utilizar. c. Información general sobre el programa: Contenido general, objetivos y estructura del programa (sesiones). d. Componente motivacional: Ventajas e inconvenientes de seguir y no seguir el programa. e. Contenidos específicos del programa y conceptos centrales. f. Información sobre las conductas a implantar, la conveniencia de implantarlas y los beneficios esperables.
  2. Componente conductual Implantación de competencias conductuales (C/H/EV) saludables. Consecución de los objetivos de PrS y/o PvE propuestos Implantación (aprendizaje, instauración y mantenimiento) de prácticas saludables que lleguen a ser hábitos dentro de un estilo de vida saludable. a. Conductas a implantar. b. Control de variables. c. Estrategias de implantación de las conductas: Aprendizaje y puesta en práctica en la vida cotidiana. d. Evaluación de la implantación. Solución de problemas. e. Mantenimiento y posible generalización de las conductas. f. Evaluación del mantenimiento. Solución de problemas.
  3. Evaluación de la calidad y eficacia del programa.

COMPONENTE INFORMATIVO : objetivos del programa, sus contenidos, sus características, la población a la que va dirigido y las características técnicas del programa y de su implantación. ➢ COMPONENTE EDUCATIVO : conocimientos básicos e información necesaria sobre la salud (y la enfermedad), la relación entre la conducta y la salud y área concreta que se pretende trabajar en el programa. Debe incluir las estrategias y formas de presentar esta información. Este componente, fundamental y necesario, tiene como objetivo primordial generar el cambio cognitivo-afectivo- motivacional hacia la salud necesario para conseguir los objetivos del programa. → Estrategia fundamental y básica: Educación para la Salud. Esta información por sí sola no implica necesariamente el cambio comportamental. ➢ COMPONENTE CONDUCTUAL : implementación (aprendizaje, implantación y adherencia) de las competencias conductuales (conductas, hábitos y estilos de vida) saludables necesarias para alcanzar, junto con el cambio generado hacia la salutogénesis a través de la educación para la salud, los objetivos del programa. Instauración de habilidades, competencias y recursos conductuales de promoción y protección de la salud y, como consecuencia, de resistencia frente a la enfermedad: Entrenamientos en competencias conductuales que deben convertirse en hábitos dentro de un estilo de vida. Conductas a instaurar y conveniencia y beneficios de su adopción. Debe incluir las estrategias de implantación (aprendizaje, inicio y mantenimiento de estas prácticas saludables) y de evaluación de estos procesos. → Estrategia fundamental y básica: Modelos de competencias y los Principios y Estrategias del cambio de conducta. ➢ COMPONENTE MOTIVACIONAL : Incrementar la motivación de los destinatarios a participar y adherirse al programa y sus objetivos y la motivación de los participantes hacia la salud. Debe resaltar los beneficios esperables de la participación y seguimiento del programa derivados de la consecución de los objetivos propuestos (en el sentido de la promoción de la salud), y los perjuicios derivados de la no participación en el programa (en el sentido de la prevención de la enfermedad). ➢ COMPONENTE EVALUATIVO : Evaluación de la calidad, grado de implementación, eficacia, eficiencia y efectividad del programa, tanto al final de su implementación como a lo largo de todo el proceso.

  1. Evaluación del mantenimiento y generalización de conductas: estrategias y momentos para constatar el mantenimiento y generalización de las conductas aprendidas e implantadas. P.e.: Informes y autoinformes.
  2. Evaluación del programa: variables y estrategias para constatar la calidad, grado de implementación, eficacia, eficiencia y efectividad del programa. a. Indicadores objetivos. b. Indicadores subjetivos. c. Multiplicidad y fiabilidad/validez de la evaluación.
  3. Captación de participantes: estrategias de publicitación del programa y contacto de los destinarios.
  4. Recursos, medios y presupuesto del programa.
  5. Referencias bibliográficas.
  6. Otras informaciones y enlaces de interés. ÁMBITOS DE APLICACIÓN: CONTENIDOS DE LOS PROGRAMAS DE PrS y PvE:
  1. Comportamientos y hábitos alimentarios.
  2. Comportamientos y hábitos de actividad física y ejercicio físico.
  3. Comportamientos y hábitos higiénicos.
  4. Comportamientos y hábitos sexuales.
  5. Comportamientos y hábitos familiares.
  6. Comportamientos y hábitos de consumo de sustancias.
  7. Comportamientos y hábitos de descanso y ocio.
  8. Comportamientos y hábitos sanitarios.
  9. Comportamientos y hábitos de protección.
  10. Competencias y habilidades básicas y complejas: a. Autorregulación emocional. b. Autocontrol conductual. c. Solución de problemas. d. Toma de decisiones. e. Afrontamiento. f. Comunicación y relaciones interpersonales, apoyo social…