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Nombre: Danna Guadalupe Trejo Soto
Matrícula: 23023267
Nombre del módulo: Gestión del capital humano y liderazgo
Nombre del asesor: Jennifer Lourdes Quintero Martínez
Fecha de elaboración: 28 de Enero 2026
°Con base en los videos que revisaste, selecciona 3 estilos de liderazgo
distintos e identifica un personaje que sea representativo de cada uno.
°Completa el siguiente cuadro comparativo de dichos personajes
analizando sus características y las aportaciones más relevantes de cada
uno.
ASPECTOS A
IDENTIFICAR
Donald Trump Maria
Asuncion
Aramburuzaba
la Larregui
Eva Gonda
Rivera
¿Cuál es su estilo de liderazgo? Autocratico y transaccional Transformacional Transformacional y visionario
Característica
s del estilo de
liderazgo con
las que
cuenta este
personaje
Donald Trump se caracteriza por ser autoritario, populista y altamente transaccional, enfocado en la proyección de una imagen de fortaleza, la toma de decisiones individualista y una comunicación directa y María Asunción Aramburuzabala Larregui se caracteriza por un estilo de liderazgo transformacional y autocrático/firme, combinando una visión estratégica para diversificar negocios con una ejecución disciplinada y directa. Eva Gonda Rivera es una líder en el ámbito empresarial que se destaca por su visión estratégica y capacidad de liderazgo. Es conocida por su habilidad para tomar decisiones acertadas y su capacidad para inspirar a su equipo.
carismática.
¿Qué motiva
( ó ) a este
personaje?
El poder, y el deseo de trascender históricamente como un líder transformador. El cumplimiento de una promesa hecha a su padre de proteger el patrimonio y legado familiar tras su fallecimiento. El compromiso que tiene por el exito de su empresa.
Logros
obtenidos
(aspectos
positivos )
- Política fiscal: Nueva ley de reducción de impuestos con exenciones y alivios.
- Seguridad fronteriza: Reducción de cruces ilegales y reanudación de la construcción del muro.
- Política comercial: Ocho acuerdos comerciales importantes y aranceles que superan los 150 mil millones de dólares.
- Economía: Antes de la pandemia, se crearon 7 millones de empleos, la tasa de desempleo llegó a 3,5%, y se aprobó la Ley
- Grupo Modelo: Tras la muerte de su padre en 1995, se convirtió en vicepresidenta y luego presidenta del consejo, expandiendo la distribución a más de 180 países. En 2012, tras la venta del 49% a AB InBev, permaneció como accionista y miembro del consejo.
- Tresalia Capital: Fundó la firma con su madre y hermana, invirtiendo en sectores como capital privado, bienes raíces, tecnología y educación, con participaciones en empresas como Santander, Banamex y Artega Motors, además de adquirir
- En FEMSA: Junto con sus hijas controla el 20% de la empresa, que cuenta con Coca-Cola FEMSA (mayor embotelladora de Coca-Cola del mundo), más de 20,000 tiendas OXXO, más de 2,000 farmacias y 539 gasolineras OXXO Gas en la región, además de tener acciones en Heineken.
Reconocimientos: De 2013 a 2019 fue la mujer más rica de México; en 2025 su fortuna se estimó en 7,000 millones de dólares. - Filantropía: A través de la
imagen pública y distrajeron atención de sus políticas. Sin embargo, consolidaron el apoyo de su base y le permitió posicionarse como un líder perseguido por la oposición, lo que contribuyó a su candidatura y posterior victoria en las elecciones presidenciales de
- Crisis de la pandemia de COVID-19: Su manejo fue criticado por la tardanza en tomar medidas restrictivas, la falta de coordinación federal y las declaraciones polémicas sobre tratamientos. La pandemia provocó una recesión económica severa, con millones de empleos perdidos y un aumento en la impulsó a fortalecer su formación y tomar decisiones estratégicas que expandieron el negocio internacionalment e, consolidando su posición como líder empresarial.
- Venta de Grupo Modelo a AB InBev: La transacción de 2012 generó preocupaciones sobre la pérdida de control y la identidad de la marca mexicana. Además, hubo desafíos regulatorios en varios países. Sin embargo, esta decisión permitió diversificar el patrimonio familiar y dio impulso al crecimiento de Tresalia Capital, su firma de inversión, que ahora tiene participaciones en múltiples sectores clave. en la diversificación de FEMSA más allá de bebidas, expandiendo a retail, salud y servicios, consolidando la compañía como una de las más grandes de América Latina.
- Desafíos en la expansión de negocios: La expansión de OXXO y Coca-Cola FEMSA enfrentó competencia feroz, regulaciones cambiantes en diferentes mercados y crisis económicas en México y la región. Además, la inversión en Heineken tuvo períodos de baja rentabilidad inicial. Sin embargo, estos obstáculos la impulsaron a implementar estrategias de adaptación y eficiencia, fortaleciendo la posición del
mortalidad. No obstante, impulsó la rápida desarrollo de vacunas mediante el programa "Operación Warp Speed" y implementó paquetes de ayuda económica. grupo y aumentando su valor de mercado.
Lección de
vida más
importante
Donald Trump destaca que la lección de vida más importante es "nunca rendirse". La lección de vida de María Asunción Aramburuzabala es "los valores deben ser el eje rector en la vida y los negocios". La lección de vida de Eva Gonda Rivera es "la discreción, la preservación del legado familiar y el trabajo en equipo son fundamentales para el éxito sostenido".
¿Qué legado
quiere dejar?
Donald Trump quiere dejar un legado basado en "America First", siendo recordado como quien restauró la grandeza de EE.UU. María Asunción Aramburuzabala quiere dejar un legado de expansión empresarial con propósito, responsabilidad social y transición ordenada del patrimonio familiar. Eva Gonda Rivera quiere dejar un legado de preservar el imperio empresarial familiar, impulsar el crecimiento sostenible y fomentar el desarrollo social.
¿Te consideras un líder? Si
¿qué aportaciones ha dado a la comunidad? Durante su mandato,
impulsó la expansión del sistema de transporte público Metrobús, creó
programas de apoyo a pequeños comerciantes, fortaleció la seguridad
ciudadana con iniciativas como la Policía Comunitaria y promovió la
cultura a través de la renovación de espacios públicos y museos.
¿qué estilo de liderazgo representa y por qué?
Representa un estilo estrategico y pragmático ya que se centra en
diseñar planes a largo plazo pero ajustarlos a las necesidades
inmediatas de la población.
¿Cuál será el estilo de liderazgo más adecuado dentro de un
equipo de alto desempeño y por qué?
El estilo liderazgo de coaching o delegativo estratégico es el más
adecuado ya que los equipos de alto desempeño cuentan con
profesionales capacitados, por lo que es importante darles autonomía
para tomar decisiones sobre su trabajo, mientras se ofrece orientación y
apoyo para desarrollar aún más sus habilidades.
Describe:
El aprendizaje que obtuviste al realizar la Evidencia de
Aprendizaje, destacando los conceptos que crees son los más
relevantes y una explicación personal de por qué los considera
así.
Al realizar la Evidencia de Aprendizaje, los conceptos más relevantes
que adquirí fueron la gestión del patrimonio empresarial familiar y la
relación entre liderazgo, valores y responsabilidad social , considero que
el primero es clave porque entendí que mantener y hacer crecer un
legado no solo depende de decisiones económicas, sino de estructurar
procesos claros para la sucesión y diversificación. el segundo me parece
fundamental ya que comprobé que los líderes exitosos no solo buscan
ganancias, sino que integran su visión con el bienestar de las
comunidades donde operan. esto me ayudó a ver que el éxito
empresarial va de la mano con la responsabilidad hacia el entorno.
Una situación específica donde puedes poner en práctica los
conocimientos adquiridos.
Ahora que sigo estudiando ,busco ingresar a trabajar en una empresa en
la cual podré aplicar estos conocimientos desde el primer día ,cuando
me postule y comience mis actividades, podre observar cómo la
empresa gestiona su legado y valores , prestaré atención a cómo se
planifica el crecimiento de los negocios.
Referencias:
Wikipedia. (2025, 25 de mayo). Eva Gonda Rivera. Wikipedia, la
enciclopedia libre. https://es.m.wikipedia.org/wiki/Eva_Gonda_Rivera
Wikipedia colaboradores. (2025, 23 de octubre). María Asunción
Aramburuzabala [Enciclopedia en línea]. Wikipedia, la enciclopedia libre.
https://es.m.wikipedia.org/wiki/Maria_Asuncion_Aramburuzabala_Larregu
i
Vallim, M. (2023, 3 de abril). O futuro doa EUA e os problemas de Donald Trump [The future of the USA and Donald Trump's problems]. LinkedIn. https://pt.linkedin.com/pulse/o-futuro-doa-eua-e-os-problemas-de-donald- trump-marco-vallim?trk=portfolio_article-card_title
