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ARTICULO RESUMEN ............................................., Resúmenes de Economía

ES UN ARTICULO RESUMIDO..........................................................................................................................................................................................................................................................................

Tipo: Resúmenes

2014/2015

Subido el 18/11/2023

leidy-yohana-medina-trujillo
leidy-yohana-medina-trujillo 🇨🇴

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EMAC S.A. E.S.P
RAIMUNDO VARGAS CASTRO
ESTUDIO CIENTÍFICO DEL TRABAJO Y DESCOMPOSICIÓN DE LAS TAREAS
EN ELEMENTOS CONSTITUTIVOS
Empresa emac s.a: la empresa crea un perfil antes de abrir sus vacantes en el
cual establece cual es el tipo de persona que necesita y su cargo
Ejemplo:
Cargo:
JEFE ADMINISTRATIVO Y DE CONTROL INTERNO
Requisitos:
Tener experiencia
Ser universitario o técnico
Experiencia mínima de1 año en asuntos de control interno
Actividades de Auditoría.
Funciones:
Estatuto Orgánico del SistemaFinanciero, autorizar a ... Cumplir yhacercumplir
oportunamente losrequisitoso exigencias legales que .... Nombre del
Cargo:JEFEDECONTROL INTERNODE GESTIÓN. Asesorar al presidente en
la formulación coordinación y en la ejecución política y los planes de la identidad
Vacantes: 1
Salario: $ 1. 500.000
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EMAC S.A. E.S.P

RAIMUNDO VARGAS CASTRO ESTUDIO CIENTÍFICO DEL TRABAJO Y DESCOMPOSICIÓN DE LAS TAREAS EN ELEMENTOS CONSTITUTIVOS Empresa emac s.a: la empresa crea un perfil antes de abrir sus vacantes en el cual establece cual es el tipo de persona que necesita y su cargo Ejemplo: Cargo : JEFE ADMINISTRATIVO Y DE CONTROL INTERNO Requisitos: Tener experiencia Ser universitario o técnico Experiencia mínima de1 año en asuntos de control interno Actividades de Auditoría. Funciones: Estatuto Orgánico del Sistema Financiero , autorizar a ... Cumplir y hacer cumplir oportunamente los requisitos o exigencias legales que .... Nombre del Cargo: JEFE DE CONTROL INTERNO DE GESTIÓN. Asesorar al presidente en la formulación coordinación y en la ejecución política y los planes de la identidad Vacantes: 1 Salario: $ 1. 500.

2. SELECCIÓN CIENTÍFICA DE EMPLEADOS

Empresa emac s.a: De acuerdo al perfil de la vacante hace un diagnostico principalmente realizado por recursos humanos de la organización, desde la perspectiva de la psicología organizacional, donde estudian el comportamiento y las capacidades del individuo dentro de la organización, y efectúa una revisión minuciosa y detalla en el área de gestión humana. Entrevistado; Jorge Eliecer Barreiro procedimiento de selección:

  • Selección los candidatos más aptos para el cargo.
  • Entrevista de trabajo.
  • Capacitación sobre cargo de postulación.
  • Periodo de prueba, durante un tiempo determinado y según las políticas de la organización; mediante el cual se determina si es apto para el cargo 3. COLABORACIÓN CORDIAL ENTRE DIRIGENTES Y EMPLEADOS Empresa emac s.a: Tiene como definición de organización responsable y del actuar éticamente de sus funcionarios, cuando se da: Alguna calamidad domestica Maternidad etc.