EL FENÓMENO DE LAS PLATAFORMAS DIGITALES EN EL MERCADO
LABORAL
El objetivo principal de esta revista es examinar detenidamente el impacto y las
implicaciones del fenómeno de las plataformas digitales en el mercado laboral, con un
enfoque particular en el contexto colombiano. Busca comprender cómo estas plataformas
han transformado la naturaleza del trabajo, brindando oportunidades de empleo a
individuos que están desempleados o no forman parte del mercado laboral convencional; no
obstante, se pretende identificar los desafíos y beneficios que estas plataformas presentan
tanto para los trabajadores como para la sociedad en general.
Así mismo, la revista examina cómo estas nuevas modalidades de trabajo han
planteado retos significativos desde el punto de vista regulatorio y cómo desafían las
normas laborales y de protección a los trabajadores existentes; destacando que, si bien estas
plataformas ofrecen oportunidades para dinamizar el mercado de trabajo al derribar
barreras de entrada y permitir la complementación de ingresos, también pueden contribuir a
la precarización laboral y la falta de cobertura en seguridad social.
¿Cuáles son los desafíos y oportunidades que las plataformas digitales plantean
para la regulación laboral, la seguridad social y la economía en Colombia?
En el texto encontramos un par de conceptos teóricos principales