capacitacion inicial, Guías, Proyectos, Investigaciones de Economía de la Empresa

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CONTRATO PARA CAPACITACIÓN INICIAL Contrato individual de trabajo para capacitación inicial que celebran por una parte representado (a) por el (la) € y por la otra parte el (la) C. por sus propios derechos, a quienes en lo sucesivo se les denominará respectivamente como "El PATRÓN” y "EL TRABAJADOR” y cuando se refiera a ambos "LAS PARTES”, el cual sujetan al tenor de las siguientes: DECLARACIONES L- DECLARA "EL PATRÓN” a) Ser una sociedad ________ legalmente constituida, dedicada a ________, con domicilio en No, en la ciudad de y RFC. b) "EL PATRÓN" contrata a "EL TRABAJADOR" para capacitación inicial por un periodo de contado a partir del día del mes de del año de al día del mes de del año de a fin de que adquiera los conocimientos o habilidades necesarios para desarrollar la actividad de Nota: La vigencia de la relación de trabajo a que se refiere el párrafo anterior, tendrá una duración máxima de tres meses o en su caso, hasta de seis meses sólo cuando se trate de trabajadores para puestos de dirección, gerenciales y demás personas que ejerzan funciones de dirección o administración en la empresa o establecimiento de carácter general o para desempeñar labores que requieran conocimientos profesionales especializados. IM. DECLARA "EL TRABAJADOR” a) Llamarse como ha quedado escrito, de nacionalidad de años de edad, sexo estado civil. con CURP y REC. en pleno uso de sus facultades físicas y mentales, con capacidad para obligarse, con domicilio en A En virtud de lo anterior "LAS PARTES” aceptan celebrar el presente contrato en los términos de los artículos 39-B y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo, y en consideración a las anteriores declaraciones las partes otorgan las siguientes: CLÁUSULAS PRIMERA. “LAS PARTES” se reconocen expresamente la personalidad con que se ostentan y convienen en celebrar el presente contrato libre de todo vicio del consentimiento.