casos prácticos contratos, Ejercicios de Administración de Empresas

¡Descarga casos prácticos contratos y más Ejercicios en PDF de Administración de Empresas solo en Docsity! NRef:2000/116749 TÍTULO: ANTIGÜEDAD EN CONTRATOS SUCESIVOS PLANTEAMIENTO: Una trabajadora suscribe con la empresa los siguientes contratos: - en prácticas: de 1-6-2014 a 30-5-2015; -! para obra o servicio determinado: de 15-6-2015 a 12-6-2017; -! indefinido: desde el 24-6-2017. A la finalización de los contratos temporales, suscribe los correspondientes finiquitos con abono de las cantidades pendientes de pago. El convenio colectivo de la empresa reconoce el derecho de los trabajadores a percibir el complemento de antigüedad por cada 3 años de servicio en la empresa. ¿Tiene derecho al complemento de antigüedad? SOLUCIÓN: La fecha de antigüedad en la empresa debe situarse en el inicio de la prestación de servicios (1- 6-2014), con independencia de que la misma se haya desarrollado bajo sucesivos contratos temporales, siempre que no haya habido una solución de continuidad significativa. Esta solución de continuidad no se rompe cuando, entre uno y otro contrato, media una interrupción breve de 15 y 11 días. Tampoco por la suscripción de recibos de finiquito entre los distintos contratos temporales, con liquidación de cantidades pendientes de pago. Por tanto, podrá solicitar el complemento de antigüedad a partir del 1-6-2014. Es doctrina de la Sala de lo Social del Alto Tribunal que no se rompe la continuidad en la relación laboral, la unidad del vínculo, a efectos del cómputo de la antigüedad, por la simple firma de recibos de finiquito entre los sucesivos contratos suscritos con cortas interrupciones (SSTS 29/09/1999, 15/02/2000 (2554/1994 -), 18/09/2001 y 18/02/2009 (R. 3256/2007 - ) entre otras.