





Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity
Prepara tus exámenes con los documentos que comparten otros estudiantes como tú en Docsity
Encuentra los documentos específicos para los exámenes de tu universidad
Estudia con lecciones y exámenes resueltos basados en los programas académicos de las mejores universidades
Responde a preguntas de exámenes reales y pon a prueba tu preparación
Consigue puntos base para descargar
Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium
Comunidad
Pide ayuda a la comunidad y resuelve tus dudas de estudio
Ebooks gratuitos
Descarga nuestras guías gratuitas sobre técnicas de estudio, métodos para controlar la ansiedad y consejos para la tesis preparadas por los tutores de Docsity
Casos Prácticos Tema 1 Caso 1: Puleva, vendiendo leche de calidad
Tipo: Ejercicios
Subido el 09/02/2022
4
(1)9 documentos
1 / 9
Esta página no es visible en la vista previa
¡No te pierdas las partes importantes!






La empresa se constituyó en abril de 1910 bajo la denominación de “Unión Vinícola Industrial” por un grupo de industriales de Granada, con el objeto de coordinar el abastecimiento de sus necesidades de vinos, alcoholes y aguardientes. Pero, a mediados de la década de 1950, y por razones de índole sanitaria, se legisla en España sobre la necesidad de garantizar el suministro de leche higienizada. En ese momento, en concreto en 1954, la empresa cambia su denominación por la de “Unión Industrial y Agroganadera” (UNIASA), obteniendo el régimen de central lechera. Las primeras instalaciones lecheras de la empresa se ubicaron en Ronda, las cuales permitían la elaboración de 20.000 litros / día de leche pasteurizada. Además de la elaboración de leche, la empresa fue incorporando con el tiempo otros productos lácteos, como leche en polvo, mantequillas, batidos, alimentación infantil, quesos, etc. Y poco a poco se fue convirtiendo en una de las grandes empresas que lideran el sector de lácteos español. Con la información del caso y la que aparece en la web de la empresa (http://www.puleva.es/pf/index.html), define, a partir del esquema de Abell, la industria, el negocio y el mercado en los que opera esta empresa. Funcions / Necessitats dels clients:
El Grup Godó (www.grupogodo.com) és una corporació empresarial present en diverses àrees de la comunicació, entre les quals destaquen la ràdio, la televisió, la premsa diària, les edicions digitals i les revistes periòdiques. Es tracta del primer holding de comunicació a Catalunya. El seu origen es remunta a l’any 1881 amb la creació del diari “La Vanguardia” per part dels germans Carles i Bartomeu Godó, nascuts a Igualada, seguit pel “Mundo Deportivo” fundat al 1906. Tot i així, el grup com a tal es forma l’any 1998 com a resposta a la tendència de concentració que estava vivint en el sector de la comunicació i amb la pretensió aprofitar millor els recursos disponibles, optimitzar la gestió i canalitzar noves inversions. Així es reforça la imatge corporativa i el grup adquirí més competitivitat en un sector puixant dia rere dia. A l’actualitat Javier Godó i Muntañola, comte de Godó, és el president i també editor del grup, representant la quarta generació familiar al capdavant de l’empresa. Segons el president: “l a pertinença a una mateixa família és garantia d’un mode d’entendre el periodisme basat en la independència, el rigor i la qualitat, però també uns valors que han estat immutables al llarg del temps ”. Les seves activitats es distribueixen de la manera següent: a) Premsa:
g) Serveis:
A partir de la lectura del cas, de la informació que s’inclou a la web del grup (www.grupogodo.com ) i de la informació addicional que puguis trobar sobre aquesta empresa, es demana: a) Seguint l’esquema d’Abell, defineix la indústria, o les indústries, en les que opera el Grup Godó. Industria Una tecnologia per a totes les funcions i grups de clients. Opera en industries de comunicació, entre les quals destaca la radio, la televisió, la premsa diària, les edicions digitals (altres) i les revistes periòdiques. Opera en 5 b) En aquestes indústries, quants negocis diferents consideres que té el Grup Godó? Per què creus que són negocis diferents? Defineix 3 d’aquests negocis, especificant les funcions (o necessitats a satisfer), la tecnologia i els grups de clients de cadascun d’ells. Els negocis son dins de cada industria lo que abarqui cada negoci, un públic en concret. Son negocis diferents perquè cobreixen diferents funcions i van destinats a diferents grups de clients. La Vanguardia dins d’una secció de fusió, s’adhereix a un públic determinat. c) Defineix el mercat en el que competeix cadascun dels negocis que té el Grup Godó. Mercat de informació Deportiva, a un tipus de gent amb un tipus de funció però amb totes les indústries. d) Quines creus que són les característiques estratègiques que han portat a l’èxit al Grup Godó i per les quals el seu president, Javier Godó, comte de Godó, ha rebut nombrosos reconeixements? Coneixement clar i específic del sector, també tenen un prestigi que fa que siguin mes coneguts.
El grup Inditex està integrat per més de 92.000 professionals, on el 55% treballa fora d’Espanya. El 80,5% dels empleats són dones. L’edat mitjana és de 26 anys i en un 88% procedeixen de països europeus, l’àrea geogràfica on el grup té la major implantació comercial. La cultura corporativa de Inditex està caracteritzada pel treball en equip en una estructura organitzativa horitzontal, en la qual la comunicació oberta i el assumir responsabilitats a tots els nivells és la base de la motivació i del compromís personal amb una tasca dirigida a la satisfacció dels clients. Inditex ofereix als seus empleats un entorn dinàmic i realment internacional on es valoren les seves idees i en el que el seu futur professional depèn del seu propi esforç. S’aposta per l’estabilitat en el lloc de treball, la formació i la promoció interna. A més, Inditex es regeix per uns principis de responsabilitat corporativa: bona fe en l’establiment de relacions amb tots els grups d’interès i, en general, amb la societat, el diàleg constant amb aquests grups d’interès i amb les organitzacions socials, i la transparència de totes les activitats empresarials i, més concretament, amb el desenvolupament d’una estratègia de respecte i conservació del medi natural. a) Quants negocis diferents té INDITEX? Explica el per què consideres que són negocis diferents, argumentant la teva resposta; ajudat per fer-ho de l’esquema d’Abell.
Als enllaços que es mostren a continuació hi trobaràs la declaració de missió de diferents empreses o negocis, tal com l’ha redactat la pròpia empresa.