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Universidad Técnica de Ambato
Consejo Universitario Av. Colombia 02-11 y Chile (Cdla. Ingahurco)» Teléfonos: 593(03)2521-081 / 2822-960•Fax:2521- Ambato - Ecuador
RESOLUCIÓN: 2022-CU-P-
El Honorable Conseio Universitario de la Universidad Técnica de Ambato, en sesión ordinaria efectuada ei viernes 23 de octubre de 2015, vista la comunicación de fecha 15 de octubre de 2015, suscrita por la Doctora María Gabriela Acosta, Asesora jurídica del Rectorado, solicitando ia aprobación en segunda y definitiva dei Código de Ética, aprobado
en primera instancia medíante Resolución 1933-CU-P-2015, del ó de octubre del 2015, el
mismo que permitirá dar cumplimiento a la última disposición dei CEAACES que menciona a la ética como un indicador de recategorización de las IES. RESUELVE:
Aprobar en segunda y definitiva el adjunto CÓDIGO DE ÉTICA de la Universidad Técnica
de Ambato, ei mismo que permitirá dar cumplimiento a la última disposición dei CEAACES
que menciona a ia ética como un indicador de recategorización de las IES.
Ambato octubre 23, 2015
Dí>M5tr Galo Naranjo López PRESIDENTE DEL H. CONSEJO UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO coplas: Reooiado VAC VAD DECANOS DIRECCIONES PROCURADOR FEUE ADEUTA SINDICATOS Auditor Interno
Santana GENERAL
UNIV
anexo: CODIGO GN/]R/NR.
<Jf
Ambato octubre 15, 2015
Doctora Adriana Reinoso Núñez RECTORA ENCARGADA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO Presente
En atención a la RESOLUCIÓN ;1933-CU-P-2015 del Honorable Consejo Universitario de fecha 06 de octubre 2015 referente a la aprobación en primera del Código de Ética , me permito solicitar quesea aprobado en segunda y definitiva, el código referido. Además comunico que este código permitirá dar cumplimiento a la última disposición del CEAACES que menciona a la ética como un indicador de recategorizaclón de las IES.
Con sentimiento^ de consideración y estima. /
ana Gabri^ Acós SOR^^fai^A DBREÓJORADO A
RECTORADO
HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO Junios conslnjyencfo la mejor Uríiversidad del país.
UNIVERSIDAD TE Teléfono(s): 032521 Documento No.: UTA-R-2015-6176-E Fecha : 2015-10-15 12:20:17 GMT - Recibido por : Ana Lucia Barrera Cajilima Para verificar el estado de su documento ingrese a http://documentos.uia.edu.ec con el usuario: "1803141538"
CODIGO DE ETICA
UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO
DR. GALO NARANJO LOPEZ RECTOR
[JUNTOS CONSTRUYENDO LA MEJOR UNIVERSIDAD DEL PAIS ]
El Código de Ética de la Universidad Técnica de Ambato es un documento que incorpora e implementa a través de declaraciones de principios y valores, fundamentos morales y éticos de carácter universal, dentro de la vida diaria de la Universidad, permitiendo contar con lincamientos claros que establecen pautas de conducta que deben respetarse tanto por los directivos como por parte de todos quienes forman la Comunidad Universitaria en sus acciones diarias.
CODIGO DE ÉTICA
UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO
CONTENIDO
Presentación
I. ANTECEDENTES II. CONSIDERANDOS III. OBJETIVO IV. AMBITO DE APLICACIÓN V. PRINCIPIOS RECTORES VI. RESPONSABILIDADES Y COMPROMISOS VIL COMITÉ DE ÉTICA VIII. COMITÉ DE ÉTICA DE INVESTIGACION PARA SERES HUMANOS DE LA UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO. IX. DE LAS PROHIBICIONES X. DISPOSICIONES GENERALES XI. DISPOSICIONES TRANSITORIAS XII. DISPOSICIÓN HNAL
tECiV/
CODIGO DE ETICA
UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO
ANTECEDENTES
La Constitución de la República del Ecuador y el Plan Nacional para el Buen Vivir establecen una cultura de transparencia y práctica de principios como parte esencial de la
Educación Superior, que implica desterrar prácticas y relaciones de corrupción, integrar
sistemas de prevención, incorporar la participación ciudadana en procesos de contraloría social, toma de decisiones y gestión de asuntos relacionados con la Universidad.
En este escenario, el Señor Rector de la Universidad Técnica de Ambato, a través de su
Asesoría jurídica, impulsa procesos de reorganización y establece mecanismos para
alcanzar una gestión pública ética y eficiente.
Con la meta de fomentar la ética dentro y fuera de la Universidad Técnica de Ambato. el rectorado en conjunto con sus Facultades y direcciones llevaron a cabo la construcción participativa del Código de Ética de la Universidad Técnica de Ambato. Este documento
recoge principios, valores, responsabilidades y compromisos orientadores de los
comportamientos, actitudes y prácticas de las autoridades, los/as Docentes, los/las
estudiantes, servidores/as y trabajadores/as que forman parte de la comunidad
universitaria.
La Universidad Técnica de Ambato contará con un Comité de Ética que vele por la
aplicación del Código de Ética, el cual debe ser complementado con una serie de acciones
de orden organizativo, de difusión y de vivencia participativa.
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CONSIDERANDOS
Que la Constitución de la República, en el numeral 4 de su artículo 3. establece como deber primordial del Estado «Garantizar la ética laica como sustento del quehacer público y el ordenamiento jurídico».
Que el articulo 83, en sus numerales 8, 11, 12 y 17, respectivamente, establece como deberes y responsabilidades de las ecuatorianas y los ecuatorianos! «Administrar honradamente y con apego irrestricto a la ley el patrimonio público, y denunciar y combatir los actos de corrupción». «Asumir las funciones públicas como un servicio a la colectividad y rendir cuentas a la sociedad y a la autoridad, de acuerdo con la ley» , «Ejercer la profesión u oficio con sujeción a la ética». «Participar en la vida política, cívica y comunitaria del país, de manera honesta y transparente».
Que la Constitución de la República del Ecuador establece en su artículo 227 que la Administración Pública constituye un servicio a la colectividad que se rige por los principios de eficacia, eficiencia, calidad,jerarquía, desconcentración y descentralización.
Que la Constitución de la República del Ecuador en su artículo 350 establece. "El sistema de educación superior tiene como finalidad la formación académica y profesional con visión científica y tecnológica; la innovación, promoción, desarrollo y difusión de los
saberes y las culturas; la construcción de soluciones para los problemas del país, en
relación con los objetivos del régimen de desarrollo".
Que el Plan Nacional del Buen Vivir, en sus objetivos 1, 3, 12, 12.4, establece respectivamente, «auspiciar la igualdad», «mejorar la calidad de vida», «construir un Estado democrático para el Buen VivÍD> y «fomentar un servicio público eficiente competente».
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OBJETIVO
Art 1. Determinar y promover principios, valores, responsabilidades y compromisos éticos en relación a comportamientos y prácticas de las autoridades, docentes, estudiantes, personal administrativo y de servicio de la Universidad Técnica de Ambato para alcanzar los objetivos institucionales y contribuir al buen uso de los recursos públicos.
IV AMBITO DE APLICACIÓN
Art 2. El ámbito de aplicación de este Código de Ética es obligatorio para las autoridades. Docentes, Estudiantes. Personal Administrativo y trabajadores que presten servicios o ejerzan cargo, función o dignidad dentro de la Universidad Técnica de Ambato,conforme establece el Estatuto de la institución y el Reglamento del Régimen Académico.
Todos/as los/as servidores/as y trabajadores/as, incluido las máximas autoridades, los/as
pertenecientes al jerárquico superior, aquellos/as con nombramiento temporal o permanente, aquellos/as con contratos ocasionales, honorarios profesionales, consultores
y, en general, todas las personas que inciden en la formulación o ejecución de la gestión
de la Universidad Técnica de Ambato deberán cumplir y hacer cumplir el Código de Ética
Vi ve:.
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V PRINCIPIOS RECTORES
Art 3. El Código de Ética de la Universidad Técnica de Ambato acoge los principios de la
Ley orgánica de Educación Superior en su Art 12 que son: autonomía responsable,
cogobierno, igualdad de responsabilidades, calidad, pertinencia, integralidad, y
autodeterminación para la producción de pensamiento y conocimiento, en el marco del
diálogo de saberes, pensamiento universal, y producción científica tecnológica mundial.
-Es importante mencionar que los/as miembros de la comunidad Universitaria
desempeñarán sus competencias, funciones, atribuciones y actividades sobre la base de los
siguientes principios y valores que menciona el código de ética de la función ejecutiva del
Ecuador,
INTEGRIDAD Proceder y actuar con coherencia entre lo que se piensa, se siente, se dice y se hace, cultivando la honestidad y el respeto a la verdad.
TRANSPARENCIA Acción que permite que las personas y las organizaciones se comporten de forma clara, precisa y veraz, a fin de que la ciudadanía ejerza sus derechos y obligaciones, principalmente la contraloria social.
CALIDEZ Formas de expresión y comportamiento de amabilidad, cordialidad, solidaridad y cortesía en la atención y el servicio hacia los demás, respetando sus diferencias y aceptando su diversidad.
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VI RESPONSABILIDADES Y COMPROMISOS
Art. 4. FACULTADES. DIRECCIONES Y CENTROS.
Toda Facultad, Dirección y Centro de la Universidad Técnica de Ambato se compromete a»
- Difundir el contenido y la forma de aplicación del Código de Ética, comprometiendo a las máximas autoridades a que realicen esta labor personalmente.
- Promover y demandar espacios de desarrollo laboral y profesional en las dependencias universitarias mediante la capacitación, la actualización y la especialización de conocimientos.
- Generar espacios de capacitación e inducción permanentes en la aplicación de la Constitución de la República, las leyes y sus reglamentos, códigos, estatutos orgánicos, reglamentos internos, misión, visión, metas, objetivos institucionales y mecanismos de transparencia y lucha contra la corrupción procurando el bien colectivo y aplicables al servicio público.
- Fomentar mecanismos de comunicación interna para propiciar un ambiente de trabajo óptimo, con el objetivo de generar relaciones interpersonales en las que primen el profesionalismo, el respeto, la solidaridad. la confianza, la efectividad y la transparencia.
- Generar y fortalecer espacios de capacitación para el servicio al usuario.
- Demostrar responsabilidad con el ambiente y fomentar las buenas prácticas ambientales.
- Reconocer y valorar el esfuerzo y el mérito de los/as autoridades, los/las docentes, los/las estudiantes. Ios/las servidores/ as y trabajadores/as públicos/as en el
cumplimiento del presente Código de Ética y el fortalecimiento del trabajo en
equipo, generando en la Universidad Técnica de Ambato una convivencia armónica en los espacios laborales.
- Asegurar la entrega de información pública oportuna, completa, veraz, confiable y comprensible para Ios/as usuarios/as, respetando la confidencialidad, la reserva sigilo de información que, conforme a la transparencia y lucha contra la corrup existen.
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Art5. DE LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA.
Todo miembro de la comunidad Universitaria aplicará las siguientes responsabilidades y
compromisos del presente Código de Ética de la Universidad Técnica de Ambato.
- Suscribir una carta de compromiso en la que asume la responsabilidad de cumplir el contenido y las formas de aplicación del Código de Ética.
•Conocer, respetar y aplicar la Constitución de la República, las leyes y sus reglamentos,
códigos, estatutos orgánicos, reglamentos internos, misión, visión, metas, objetivos
institucionales y mecanismos de transparencia y lucha contra la corrupción procurando
el bien colectivo y aplicables a la gestión educativa de la Universidad Técnica de Ambato.
•Mantener un comportamiento respetuoso, honesto, con calidez y abierto al diálogo con
los/as demás miembros/ras de la comunidad universitaria, que fortalezca el compromiso,
el sentido de pertenencia y la imagen sólida de la Universidad Técnica de Ambato.
•Abstenerse de usar su cargo, autoridad o influencia para obtener o procurar beneficios o
ventajas indebidas para si o para terceros o para perjudicar a persona alguna.
•Prestar un servicio ágil de acuerdo a los principios de efectividad y calidez.
•Manejar la información pública a la cual se tiene acceso de forma responsable y honesta
•Tener especial cuidado con el uso y el manejo de claves, códigos y elementos de
seguridad empleados para acceder a las redes de información electrónica institucional.
•Usar de forma responsable, adecuada y óptima los recursos y bienes de las empresas y
entidades públicas, exclusivamente para los propósitos que han sido destinados.
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CODIGO DE ETICA
UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO mismo Comité cada seis meses de forma rotativa de un listado que remita cada jefe de Facultad o director de dirección o Centro de la Universidad Técnica de Ambato. quien tendrá voz y voto.
Art 8 COORDINACIÓN Y ASESORÍA DEL COMITÉ DE ÉTICA
- Director de Talento Humano o quien haga sus veces, actúa como asesor/a del proceso (voz).
- Coordinador/a jurídico/a o su delegado/a. actúa como asesor/a secretario/a (voz).
Art 9. RESPONSABILIDADES GENERALES A TODOS/AS LOS/AS INTEGRANTES
- Implementar y difundir el presente Código de Ética dentro de la Universidad Técnica de Ambato
- Motivar y reconocer comportamientos éticos positivos.
- En caso de actos que ameriten sanciones civiles o penales, receptar y conocer el
incumplimiento del Código de Ética y derivar a la instancia competente. En caso de
actos referidos a sanciones administrativas, buscar paralelamente acciones con el área correspondiente, que procuren la mejora de comportamientos y convivencia institucional. En los dos casos, observar los principios de protección y de reserva del/la denunciante, asi como los del debido proceso y de presunción de inocencia hacia el/la denunciado/a.
- Sugerir soluciones a la instancia interna competente de los casos que lleguen a su conocimiento y velar por la reserva de los casos.
- Generar espacios de mediación entre las partes involucradas en casos de incumplimiento al Código de Ética.
- Planificar de manera permanente la actualización y el mejoramiento del Código de Ética.
- Mejorar los procedimientos internos del Comité de Ética.
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CODIGO DE ÉTICA
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Art 10. FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL COMITÉ
Son funciones del Presidente del Comité las siguientes.
- Citar a las sesiones ordinarias y dirigir los debates del Comité cautelando el pluralismo en la participación y la deliberación.
- Convocar a sesiones extraordinarias cuando se requiera o por solicitud formulada ante éste, mediante petición escrita y motivada por parte de cualquiera de los miembros del Comité.
- Organizar actividades de formación y de difusión en cumplimiento de las funciones del Comité.
- Preparar permanentemente a sus miembros en temas relacionados con la ética.
- Invitar a expertos a las reuniones del Comité cuando lo estime necesario, por el tema a tratar.
- Responder por el funcionamiento del Comité en cuanto al acatamiento por los miembros del Reglamento aquí establecido.
- Administrar los recursos y planificar las reuniones para el buen funcionamiento del Comité.
- Suscribir el Acta de Evaluación o de observaciones realizada de acuerdo a lo aprobado en la reunión del Comité.
El Comité sesionará una vez cada quince días, destinando los dias jueves a partir de las
IGhOOpm, o con la periodicidad que lo determine el propio comité, abordando en su programa de trabajo actividades de formación, reflexión y, cuando sea requerido por el presidente.
Art 11. FUNCIONES DEL DIRECTOR DE EVALUACIÓN Y ASEGURAMIENTO DE LA
CALIDAD EN EL COMITÉ DE ÉTICA
- Liderar la organización y el funcionamiento del Comité de Ética.
- Convocar y definir el conjunto del procedimiento de aplicación del Código de en cada dependencia Universitaria.
- Custodiar los archivos y expedientes.
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- Tramitar los proyectos de investigación y las solicitudes de financiamiento con confidencialidad evitando su uso inapropiado.
- Comunicar de forma inmediata los conflictos de intereses que puedan presentarse en sus distintos roles como autor, evaluador y tutor.
- Capacitará de manera permanente a los investigadores de la Universidad Técnica de Ambato en habilidades y conocimiento en la práctica de ética en la investigación. Reconociendo apropiadamente las contribuciones de ellos a la investigación.
- Motivar y apoyar a la publicación oportuna de resultados de los investigadores de la Universidad Técnica de Ambato sin imponer restricciones que no se hayan mencionado con anticipación.
- Crear y mantener un ambiente de trabajo que propicie la diversidad cultural sin discriminación de ninguna naturaleza.
Art 14. FUNCIONES DEL DIRECTOR DE BIENESTAR ESTUDIANTIL Y ASISTENCIA UNIVERSITARIA EN EL COMITÉ DE ÉTICA.
- Velar porque la docencia se constituya desde la pedagogía critica, lo que implica el respeto de las opiniones, contextos culturales, orientaciones políticas, religiosas, filosóficas, de género o discapacidades de los. estudiantes y docentes en el marco de la Constitución y la normativa ecuatoriana vigente
- Propiciar un buen clima laboral, ambiente de trabajos cordiales, y una práctica de solución de divergencias y mediación de conflictos a través el diálogo.
- Buscar la adhesión de toda la comunidad universitaria ara hacer un buen uso de los recursos naturales tomando en cuenta su impacto ecológico.
- Fomentar el desarrollo de un pensamiento humanista, libre y plural, un sentido crítico e informado, y hábitos de tolerancia de los miembros de nuestra comunidad de aprendizaje para responder a situaciones cambiantes y con alto grado de incertidumbre en los entornos políticos económicos y sociales locales e internacionales.
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UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO Art 15. FUNCIONES DEL ESTUDIANTE INTEGRANTE DEL COMITÉ DE ÉTICA
El estudiante como persona ética debe ser»
Sensato. Para formar juicios, siendo prudente en la manera de expresarse hacia los demás
teniendo tacto para hablar y obrar.
Investigador. La formación académica que recibe debe ser aprovechada en la búsqueda de
nuevos conocimientos orientados al desarrollo personal y profesional.
Persuasivo. No debe dudar de sus capacidades, ser convincente y en el momento de
asumir posiciones, éstas deben ser sustentadas.
Autónomo. Realizando las actividades que lo requieran, con espontaneidad,
independencia y firmeza de carácter. Ordenado. Utilizando una metodología de estudio que simplifique las tareas y agilice los resultados.
Cuesfionador. En la medida que se interese por las clases y realice un análisis crítico de
ellas generando acciones de mejoramiento. Líder. Dirigiendo a sus compañeros para alcanzar el beneficio común y manejo del grupo hacia el cumplimiento de metas. Perseverante. Llevando un ritmo de trabajo que no lo desvíe de sus labores, siendo constante y sin desfallecer en los objetivos propuestos.
Art 16. FUNCIONES DEL COORDINADORJURÍDICO
Coordinador jurídico será designado directamente por el Señor Rector y cumplirá las
siguientes funciones,
1.- Verificar que las decisiones tomadas en cuanto a los casos que enmarquen la
competencia del comité de ética de la Universidad Técnica de Ambato estén acordes a la legislación y normativa vigente nacional e internacional
2.- Conocer los aspectos relevantes de cualquier acuerdo que enmarquen temas de ética
institucionales. ^
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