ACTA CONFORMACION CCL 2022-2024
Siendo el día 02 de diciembre de 2022, se eligió el comité de convivencia laboral (CCL) de
PREVENZA IPS S.A.S, para el periodo comprendido diciembre de 2022 – diciembre 2024,
dando así cumplimiento a las exigencias de la ley 1010 de 2006, resolución 2646 de 2014
adoptado por el libro 2, titulo 4 capítulo 6 del decreto 1072 de 2015, resolución 0312 de 2019
y demás exigencias estimadas.
La metodología utilizada para la elección por parte de los trabajadores fue la votación por
medio de un formulario Google, según resultado obtenido en el cierre de votaciones, el
siguiente personal fue elegido por los trabajadores para al CCL:
CENTRO DE TRABAJO TITULAR SUPLENTE
PREVENZA IPS NYDIA GUEVARA PERDOMO MARISELA PERDOMO
Los representantes designados por la empresa para cada sucursal son:
• LAURA DANIELA DUSSÁN GASCA– TITULAR
• KARINA MORENO ÁLVAREZ–SUPLENTE
Nota: los responsables definidos son los que asumen el cargo actualmente y firman el
presente documento, cuando se presente rotación de personal en relación con estos cargos
la responsabilidad se traslada a quien asuma el mismo compromiso.
Se definió como presidente y secretario del CCL a:
Representante empleador Central
LAURA DANIELA DUSSÁN GASCA
PRESIDENTE
Representante Trabajadores Central
SECRETARIA
NYDIA GUEVARA PERDOMO
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