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competencias de empleabilidad, Apuntes de Psicoanálisis

apuntes 12 competencia de empleabilidad

Tipo: Apuntes

2020/2021

Subido el 28/05/2021

ignacio-villarroel-1
ignacio-villarroel-1 🇨🇱

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Estrategias de postulación laboral
1.-Identificación de competencias personales El mundo laboral se encuentra afectado por la
globalización, la irrupción de las TIC en los ámbitos educacionales, laborales, sociales y familiares
2.- desarrolla el módulo Empleabilidad y Técnicas del Empleo, donde se presentan ciertas
directrices para abordar este proceso. De lo anterior, podemos mencionar los siguientes
planteamientos
3.-En este punto cabe reforzar las acciones a desarrollar en la búsqueda de empleo, ante las
circunstancias descritas. Es recomendable publicar “el perfil profesional” en las redes sociales
A. Definirse como profesional, por ejemplo: “soy profesional del área de prevención de riesgos”.
B. Indicar las funciones que se han desarrollado, por ejemplo: “he realizado las acciones
pertinentes, en un sistema de gestión integrado”.
4.- El protocolo corresponde al comportamiento adecuado para una situación particular. En
relación a la entrevista laboral, este se complementa con la imagen personal. Como reza la voz
popular: “no hay segundas oportunidades, para una primera impresión”, una vez alcanzada la
posibilidad de una entrevista laboral.
5.- La imagen personal no es solo el vestuario, pues abarca los rasgos físicos, la postura, la forma
de sentarse, saludar, mirar, sonreír, la higiene, la cortesía; por ello, es importante cuidarla y
ocuparse de ella, ya que a través de la imagen se proyecta la personalidad. La imagen personal es
un activo muy importante que es necesario potenciar.
6.- Según el sitio web Protocolo y Etiqueta (protocolo.org1 , 2013), la tarjeta de presentación o de
visita es la carta de presentación que una persona ofrece, a fin de que otra conserve sus datos
básicos de identificación y de contacto.
7.- Para ser exitoso en el ámbito personal, social y profesional, se debe asumir el liderazgo de uno
mismo, el que se caracteriza por la proactividad y la iniciativa.
8.-En primer lugar se debe definir el “Proyecto Profesional”, lo que implica saber hacia dónde se
quiere ir y evitar desviarse de ese camino. Se debe conocer la propia “Identidad” y determinar si,
lo que se es hoy.
9.- En el Portal INACAP, en la sección ex alumnos, el Orientador Laboral (INACAP) destaca la
importancia del lenguaje y la presentación personal
10.- Sin embargo, independiente del momento en que se entregue, al recibirla, se recomienda
manipularla con cuidado y sutileza, tenerla siempre a la vista y no está bien visto escribir en ella o
guardarla en el bolsillo.

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Estrategias de postulación laboral 1.-Identificación de competencias personales El mundo laboral se encuentra afectado por la globalización, la irrupción de las TIC en los ámbitos educacionales, laborales, sociales y familiares 2.- desarrolla el módulo Empleabilidad y Técnicas del Empleo, donde se presentan ciertas directrices para abordar este proceso. De lo anterior, podemos mencionar los siguientes planteamientos 3.-En este punto cabe reforzar las acciones a desarrollar en la búsqueda de empleo, ante las circunstancias descritas. Es recomendable publicar “el perfil profesional” en las redes sociales A. Definirse como profesional, por ejemplo: “soy profesional del área de prevención de riesgos”. B. Indicar las funciones que se han desarrollado, por ejemplo: “he realizado las acciones pertinentes, en un sistema de gestión integrado”. 4.- El protocolo corresponde al comportamiento adecuado para una situación particular. En relación a la entrevista laboral, este se complementa con la imagen personal. Como reza la voz popular: “no hay segundas oportunidades, para una primera impresión”, una vez alcanzada la posibilidad de una entrevista laboral. 5.- La imagen personal no es solo el vestuario, pues abarca los rasgos físicos, la postura, la forma de sentarse, saludar, mirar, sonreír, la higiene, la cortesía; por ello, es importante cuidarla y ocuparse de ella, ya que a través de la imagen se proyecta la personalidad. La imagen personal es un activo muy importante que es necesario potenciar. 6.- Según el sitio web Protocolo y Etiqueta (protocolo.org1 , 2013), la tarjeta de presentación o de visita es la carta de presentación que una persona ofrece, a fin de que otra conserve sus datos básicos de identificación y de contacto. 7.- Para ser exitoso en el ámbito personal, social y profesional, se debe asumir el liderazgo de uno mismo, el que se caracteriza por la proactividad y la iniciativa. 8.-En primer lugar se debe definir el “Proyecto Profesional”, lo que implica saber hacia dónde se quiere ir y evitar desviarse de ese camino. Se debe conocer la propia “Identidad” y determinar si, lo que se es hoy. 9.- En el Portal INACAP, en la sección ex alumnos, el Orientador Laboral (INACAP) destaca la importancia del lenguaje y la presentación personal 10.- Sin embargo, independiente del momento en que se entregue, al recibirla, se recomienda manipularla con cuidado y sutileza, tenerla siempre a la vista y no está bien visto escribir en ella o guardarla en el bolsillo.