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“Año del Bicentenario de la Consolidación da nuestra Independercia, y de la conmemoración de las heroicas batallas ce Junín y Ayacucho" MINISTERIO DE SALUD DIRECCIÓN DE REDES INTEGRADAS DE SALUD LIMA CENTRO BASES DEL CONCURSO PUBLICO N* 001-2024-DIRIS- LC, PARA COBERTURAR LAS PLAZAS VACANTES BAJO EL RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N* 276 COMISIÓN DE CONCURSO INTERNO DE ASCENSO, CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL Y CAMBIO DE LÍNEA DE CARRERA Y CONCURSO PUBLICO DE COBERTURA DE PLAZAS VACANTES BAJO EL RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N? 276, CONFORMADA MEDIANTE Y RESOLUCION DIRECTORAL N* 1020-2024-DG-DIRIS-LC, httos://dirislimacentro.gob.pe/convocatorias/ (enlace para acceder a la información del proceso) Página 1 de 49 ; a 4 1 Sn “Aro del B:centenaria de la Consolidación de nuestra Independengia, y de ta conmemoración de las Peroicas batallas de Junín y Ayacucio" BASES ADMINISTRATIVAS PARA EL. CONCURSO PUBLICO N* 001-2024-DIRIS- LC PARA CUBRIR LAS PLAZAS VACANTES BAJO EL RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N* 276 — DE LA DIRIS LIMA CENTRO FINALIDAD Garantizar la contratación del personal bajo la modalidad de Contrato por Reemplazo de Profesionales de la Salud, Técnicos Asistenciales y Auxiliares Asistenciales a través del Concurso Público en la Unidad Ejecutora N* 0143 de la DIRIS Lima Centro, del Pliego 011: Ministerio de Salud, en el ejercicio presupuestal 2024, en las plazas vacantes presupuestadas sujetas a los alcances del Decreto Legislativo N* 276 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N* 005-20-PCM ; en concordancia con el literal c) del numeral 8.1 de la Ley N? 31953, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2024, y la Ley N* 23536 y las Leyes Especiales que regulan las carreras de los Profesionales de Salud, que reúnan los requisitos establecidos en las Bases, con sujeción a los Principios de Legalidad, de Imparcialidad, de Transparencia, de Mérito y Capacidad y Derecho Laboral previstos en la Ley N* 28175, Ley Marco del Empleo Público, Promoviendo el desarrollo de los recursos humanos, garantizando la igualdad de oportunidades del personal que participe del proceso. OBJETIVO Establecer los lineamientos, procedimientos, criterios técnicos y las bases del concurso público de cobertura de plazas vacantes presupuestadas de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Centro, para efectuar un óptimo proceso técnico de selección para la cobertura de las plazas vacantes que se encuentran estructuradas y presupuestadas en la entidad entre los servidores profesionales de la salud, profesionales administrativos, técnicos y auxiliares asistenciales y administrativos nombrados y los profesionales de la salud, profesionales administrativos, técnicos y auxiliares asistenciales y administrativas que deseen postular y cubrir las plazas vacantes presupuestadas para el concurso pública en la modalidad de contrato por reemplazo a plazo fijo bajo el régimen del Decreto Legislativo N* 276. ALCANCE Las disposiciones contenidas en las presentes Bases son de obligatorio cumplimiento por parte de la Comisión que llevará a caba el Concurso Público para cubrir las plazas vacantes bajo el régimen del Decreto Legislativo N* 276 de la DIRIS Lima Centro, así como a todos los postulantes que se presenten a dicho proceso de Concurso. Las personas designadas como integrantes de la Comisión, serán las mismas para todos los actos del concurso, y su condición de miembros de la Comisión, implica asistencia obligatoria a todas sus actividades; salvo en caso de ausencia justificada, para tal efecto será reemplazado por el miembro suplente, Página 2 de 49 rey Ni Eje “Afío del Sicentenario de ta Consolidación de nuestra Independencia, y de la contremoración de “as heroicas batallas de Junín y Ayacucho Ley N” 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto y su modificatoria. Ley N” 30057, que aprueba la Ley del Servicio Civil y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N* 040-2014-PCM. Ley N* 27674, Ley que establece el acceso a deportistas de Alto Nivel a la Administración Pública Ley N* 28882, Ley de Simplificación de la Certificación Domiciliaria Ley N* 29248, Ley del Servicio Militar y su Reglamento. Ley N* 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad. Decreto Ley N* 11377, Estatuto y Escalafón del Servicio Civil. Decreto Supremo N* 0119-83-PCM, Reglamento de la Ley N* 23536 de Trabajo y Carrera de los Profesionales de la Salud. Decreto Supremo N* 022-90-PCM, dictan normas para la ubicación de los niveles de carrera de los servidores de la Administración Pública. Decreto Legislativo N* 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento, aprobado con el Decreto Supremo N* 005-90-PCM. Decreto Legislativo N* 1023, que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. Decreto Legislativo N* 1153, que reguía la política integral de compensaciones y entregas económicas para el personal de la salud al servicio del Estado. Decreto Legislativo N” 1442, Decreto Legislativo de la Gestión Fiscal de los Recursos Humanos en el Sector Público. Decreto Legislativo N% 1246, que aprueba diversas medidas de simplificación administrativa. Decreto Supremo N*008-2017-SA, modificado por Decreto Supremo N? 011-2017-SA, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, incorporando en su estructura organizacional a las Direcciones de Redes integradas de Salud. Resolución de Presidencia Ejecutiva N* 61-2010-SERVIR/PE en la que se establecen criterios para asignar una bonificación en concursos para puestos de trabajo en la administración pública en beneficio del personal licenciado de las fuerzas armadas. Resolución de Presidencia Ejecutiva N* 140-2019-SERVIR/PE en la que formalizan acuerdo de Consejo Directivo mediante el cual se aprobaron los “Lineamientos para el otorgamiento de ajustes razonables a las personas con discapacidad en el proceso de selección que realicen las entidades del sector público”. Resolución Ministerial N* 415-86-SA/DM, que aprueba el reglamento general de concursos de provisión de plazas del Ministerio de Salud. Resolución Ministerial N” 453-86-SA/DM que aprueba el texto ampliado del Reglamento General de Concursos de Provisión de Plazas del Ministerio de Salud para organismos y Dependencias del Ministerio de Salud y sus disposiciones complementarias. Resolución Suprema N” 013-75-PM/INAP, que aprueba el Manual Normativo de Clasificación de Cargos. Página 4 de 49 . . Missitno: desd “Año dei Bicentenario de la Consolidación de nuestra independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho » Resolución Secretarial N* 230-2022/MINSA, que aprueba el Manual de Clasificador de Cargos del Ministerio de Salud y sus modificatorias. + Resolución Directoral N* 001-2016-EF/53.01, que aprueba la Directiva N? 001-2016-EF/53.01, Directiva para el Uso del Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público —- Aplicativo Informático. + Resolución Directoral N* 629-2024-DG-DIRIS-LE-MINSA, que aprueba la segunda actualización-2024 del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Unidad Ejecutora 143-1683 Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Centro. +» Resolución Directoral N*931-2024-DG-DIRIS-LE/MINSA, aprueba el presupuesto Analítico de Personal Modificado para el año fiscal 2024 de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Centro. + Resolución Directoral N*” 949-2024-DG-DIRIS-LC, se conforma la "Comisión de Concurso Interno de Ascenso, Cambio de Grupo Ocupacional y Cambio de Línea de Carrera y Concurso Público de Cobertura de Plazas Vacantes bajo el Régimen del Decreto Legislativo N* 276”. GENERALIDADES Para llevar a cabo el presente Concurso Público de cobertura de plazas vacantes se requiere la existencia de plaza vacante debidamente presupuestada y cuyo cargo se encuentra contemplado en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) y el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) vigentes, correspondiente al nivel y grupo ocupacional al cual se postula y en el Aplicativo informático para el Registra Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas. El proceso está a cargo de la Comisión de Concurso Interno de Ascenso, Cambio de Grupo Ocupacional y Cambio de Línea de Carrera y Concurso Público de Cobertura de Plazas Vacantes bajo el régimen del Decreto Legislativo N* 276, de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Centro, conformada mediante Resolución Directoral N* 1020-2024-DG-DIRIS-LC. El ingreso previsto en la presente Base, se refiere al ingreso de una persona natural a la carrera administrativa, bajo la modalidad de contrato para labores de naturaleza permanente y dicho ingreso se efectúa obligatoriamente mediante concurso. El Concurso Público de cobertura de plazas vacantes se desarrollará conforme a los principios de legalidad, imparcialidad, presunción de veracidad, transparencia y publicidad. Son causales de descalificación automática: a) No cumplir con los requisitos para postular. b) No presentar los anexos establecidos en las bases. c) La inasistencia o impuntualidad del postulante en las evaluaciones. d) Ocultar información y/o presentar información falsa y/o distorsionada y/o con algún signo de alteración en cualquier etapa del concurso. Página 5 de 49 a : mister Y ll Vil. “Año del Bicertenario de la Consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacurho' DE LA COMISIÓN DE CONCURSO INTERNO DE ASCENSO, CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL Y CABIO DE LÍNEA DE CARRERA Y CONCURSO PÚBLICO DE COBERTURA DE PLAZAS VACANTES Mediante Resolución Directoral N* 949-2024-DG-DIRIS-LC, de fecha 17 de octubre de 2024, se conforma la “Comisión de Concurso Interno de Ascenso, Cambio de Grupo Ocupacional y Cambio de Línea de Carrera y Concurso Público sujeto al Régimen del Decreto Legislativo N* 276 y con Resolución Directoral N* 1020-2024-DG-DIRIS LC, se reconformó la comisión para cubrir plazas vacantes del personal asistencial y administrativo de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Centro”, y estará integrada por los siguientes miembros:: MIEMBROS TITULARES e INTEGRANTES CARGO M.C. JOSÉ GABRIEL CABREJOS PITA Presidente LIC. ADM. JOSE ESTEBAN TORRES ARTEAGA Primer Miembro ABG RUTH NORICILA VEGA CARREAZO Ñ Segunda Miembro ANA LUZ MONTALVO CHAVEZ Ñ Miembro titular MIEMBROS SUPLENTES INTEGRANTES h CARGO M.C. ROSA LUCÍA MARTINEZ CORTEZ : Presidente MERYL IVETTE CARLOS SIERRA Primer Miembro; ABG. JORGE LUIS CERRÓN GONZAGA Segundo Miembro MIRIAM ELIZABETH ROJAS AGUEDO Miembro Suplente La comisión está facultada para solicitar en calidad de apoyo la participación de los profesionales y/o especialistas que estimen necesarios para el mejor ejercicio de sus funciones. Los miembros de la comisión participan en todos los actos del proceso de selección, por lo que su asistencia tiene carácter de obligatoria para todas las actividades a cargo de la comisión. Los representantes de los gremios sindicales de los profesionales de la salud, técnicos y auxiliares asistenciales, y administrativos, participan en calidad de veedores en todas las etapas del presente proceso, debiendo acreditarse como tales ante el Presidente de la Comisión de Concurso con la presentación de su inscripción ante el Registro de Organizaciones Sindicales de Servidores Públicos (ROSSP) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Sin embargo, su ausencia no invalida los actos de la comisión de concurso. Página 7 de 49 , g lla E vill. “Año de: Bicentenzrio de la Consolidación de nuestra Independencia, y de la conmersoración de los nercicas batallas de Junin y Ayacucho Los veedores no deberán ser postulantes en el presente concurso, por un tema de transparencia y/o conflicto de intereses. Los miembros de la comisión se inhibirán de la evaluación del postulante, en el caso de existir vínculo familiar hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio o convivencia de ser el caso, del servidor sujeto al proceso de concurso público de cobertura de plazas vacantes. La inhibición es sólo para la evaluación del postulante con el que tiene vínculo, lo mismo es aplicable para los veedores, Los acuerdos que adopten los miembros de la comisión deben constar en las respectivas actas, las mismas que deben estar suscritas y visadas por todos los miembros que integren la comisión, incluido los veedores. Las actas deberán ser archivadas en forma cronológica en su archivador correspondiente. Los miembros de la comisión de concurso, están impedidos de: a) Divulgar los aspectos confidenciales y de toda ta información a que tenga acceso en el concurso interno de ascenso, cambio de grupo ocupacional y cambio de línea de carrera y concurso público de cobertura de plazas vacantes. b) Ejercer o someterse a influencia parcializada en la evaluación de los postulantes. c) Rechazar preliminarmente las solicitudes. Toda solicitud debe ser recibida y su resultado debe constar en acta debidamente fundamentada. FUNCIONES DE LA COMISIÓN DE CONCURSO PÚBLICO DE COBERTURA DE PLAZAS VACANTES DEL DECRETO LEGISLATIVO N* 276 a) Conducir el proceso del Concurso Público. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones contenidas en las presentes Bases y la normatividad vigente sobre la materia. Elaborar el Acta de Instalación de la comisión para el Concurso Público de cobertura de plazas vacantes y suscribir las actas de todas las reuniones que .. celebren en el desarrollo del proceso de concurso. d) Elaborar, aprobar y publicar las bases de la convocatoria del Concurso Público de cobertura de plazas vacantes. e) Elaborar y aprobar el cronograma de actividades y convocar a Concurso Público de cobertura de plazas vacantes. f Designar al equipo de apoyo y personal profesional que requiera para el cumplimiento de sus funciones. 9) Solicitar un banco de preguntas con sus respectivas respuestas, en la etapa de evaluación de conocimientos del concurso público de cobertura de plazas vacantes, a las universidades y colegios profesionales que correspondan para la elaboración de la prueba de conocimientos. h) Publicar la relación de plazas vacantes para el proceso de Concurso Público de cobertura de plazas vacantes, conforme a lo informado por la Oficina de Gestión de Recursos Humanos de la DIRIS Lima Centro. l) Convacar a los representantes de los gremios sindicales de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Centro, a participar en su calidad de veedores en las etapas del proceso del concurso. j) Recepcionar, verificar y evaluar los expedientes que presenten los postulantes que se han inseríto al Concurso Público de cobertura de plazas vacantes, a fin de verificar que cumplan con los requisitos establecidas en la presente base. Página 8 de 49 PAN E 3 Monos “Año del Bicenien de la conmemor: PLAZAS VACANTES PARA CONCURSO PÚBLICO CARGOS ADMINISTRATIVOS /y de la Consotidación de nuestra Independencia, y ión de las hervizas balallas de Junín y Ayacucho" dobicó o GRUPO PLAZA N UNIDAD ORGANICA REGISTRO CARGO OCUPACIONAL. | VACANTE IRHSP. Ú Ñ CENTRO DE SALUD ESPECIALISTA : Y [SAN SEBASTIAN 001800 ADMINISTRATIVO 1 PROFESIONALES j 1 CENTRO DE SALUD ESPECIALISTA 2 menactamilacrosa | 000374 [a DMINISTRATIVO | PROFESIONALES j CENTRO DE SALUD ASISTENTE 3 | ESUS MARIA 00209 | apmmistrativo 1] PROFESIONALES 1 CENTRO DE SALUD aa [ASISTENTE - 4 | ESUS MARÍA 002644 | ADMINISTRATIVO 1 PROFESIONALES 1 CENTRO DE SALUD 5 | MATERNO INFANTIL 201922 A STRATIVO ñ PROFESIONALES 1 | [EL PORVENIR A PUESTO DE SALUD TECNICO 8 [| HUACA PANDO 002838 | aramistrarivor | TESNIGOS 1 CENTRO DE SALUD - 7 |ToDOSLOSSANTOS | 000807 [Irena aro] TECNICOS 1 SAN BORJA o CENTRO DE SALUD TECNICO $ |HUASCAR XV 000353 — | ADMINISTRATIVO TECNICOS 1 CENTRO DE SALUD TECNICO - 9 [SAN FERNANDO 000288 — | DMINISTRATIVO 1 TECNICOS 1 CENTRO DE SALUD TECNICO 1D SAN FERNANDO 000351 | ADMINISTRATIVO | TECNICOS 1 CENTRO DE SALUD TECNICO 11 [SAN FERNANDO 000785 | armmstrarior | TEONICOS 1 CENTRO DE SALUD TECNICO 12 | ZARATE 000788 la MINISTRATIVO 1 TECNICOS 1 CARGOS ASISTENCIALES CODIGO . GRUPO PLAZA N UNIDAD ORGANICA. | REGISTRO CARGO OCUPACIONAL | VACANTE. AIRHSP PUESTO DE SALUD ASISTENTE EN T azcammunzaLTo | %00% EmviciosoEsaLun1 | PROFESIONALES [1 PUESTO DE SALUD ASISTENTE EN 2 HUACA PANDO. 002283 | seRvicIOS DE sao | PROFESIONALES 1 CENTRO DE SALUD TECNICO EN 2 10DE OCTUBRE 000148 NEERMERIA TECNICOS to «CENTRO DE SALUD TECNICO EN 4 SAYOVAR 7 ENFERMERIA 1 TECNICOS 1 CENTRO DE SALUD TECNICO EN 5 BREÑA 01842 ENFERMERIA TECNICOS to CENTRO DESALUS EONICO EN o CNT 0180 ERA 1 TECNICOS 1 CENTRO DE SALUD 7 |CHACARILLA DE oo31as NICO EN TECNICOS 1 OTERO JERIA | Página 10 de 49 “Año del Bicentenario cs la Consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoraciór de las heroicas batallas ca Junín y Ayacucho! iio: b ; desd E CODIGO . GRUPO PLAZA N UNIDAD ORGANICA | REGISTRO CARGO OGUPACIONAL |VAGANTE AIRHSP GENTRO DE SALUD e |coNDEDELAVEGA | 001200 |. oNoO EN TECNICOS 1 ENFERMERIA 1 BAJA CENTRO DE SALUD Ñ a | ESPECIALIZADO 00150 TECNICOS 1 ANTIRRABICO CENTRO DE SALUD ESPECIALIZADO TECNICO EN 10 [RAUL PATRUCCO 002187 ENFERMERIA | TECNICOS 1 Pula. PO CENTRO DE SALUD a ESPECIALIZADO TECNICO EN MM RAULPATRUCCO 001889 lENFERMERIA 1 TECNICOS 1 PUIG CENTRO DE SALUD TECNICO EN 12 | ESUS MARÍA 001818 [ENFERMERIA 1 TECNICOS 1 CENTRO DE SALUD TECNICO EN ¡ 13 | JESUS MARIA L01886 ENFERMERIA | TECNICOS 1 CENTRO DE SALUD 14 | JOSE CARLOS o uo TECNICOS 1 MARIATEGU! . | CENTRO DE SALUD ¿15 JUAN PEREZ A eri TECNICOS 4 | CARRANZA. - ¿ : CENTRO DE SALUD "16 ¡MATERNO INFANTIL | 001360 | Lrebaena y TECNICOS 1 SURQUILLO l ; ¡ CENTRO DE SALUD (17 MAXARIAS 00 ERA | TECNICOS 1 SCHREIBER i CENTRO DE SALUD 18. | MAX ARIAS RA! TECNICOS 1 SCHREIBER CENTRO DE SALUD TECNICO EN 19 MIRONES BAJO 001088 ENFERMERIA TECNICOS 1 CENTRO DE SALUD TECNICO EN 20 MIRONES BAJO 00263 ENFERMERIA! TECNICOS 1 CENTRO DE SALUD TECNICO EN 21 SANISIDRO 001261 ENFERMERIA 1 TECNICOS 1 CENTRO DE SALUD TECNICO EN : 22 | SAN SEBASTIAN 001914 | EENFERMERIA | ¡ TECNICOS 1 , CENTRO DE SALUD : a 23 | SANTA CRUZ DE 002134 MERA 1 H TECNICOS 1 4 MIRAFLORES 24 | ¡CENTRODESALUD | q015a7 — | TECNICO ASISTENCIAL | TECNICOS 1 BREÑA as |CENIRODESALUD | q01728 — | TECNICO ASISTENCIAL | TECNICOS 1 BREÑA Ñ CENTRO DE SALUD | 26 | CHACARILLA DE : 000115 TECNICO ASISTENCIAL | TÉCNICOS 1 OTERO CENTRO DE SALUD 27 | CHACRA ¿002743 TECNICO ASISTENCIAL | TECNICOS 1 COLORADA Página 11 de 49 hiesiaho: Bescled “Ano del Bicentenario de la Consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de :as heroicas hatalas de Junín y Ayacucho” CcoDIGO . GRUPO PLAZA NW" | UNIDAD ORGANICA | REGISTRO CARGO ocupacional [VACANTE AIRHSP CENTRO DE SALUD 50 | ESPECIALIZADO 002693 — | AUXILIAR ASISTENCIAL | AUXILIARES 1 ANTIRRABICO l L ! CENTRO DE SALUD St | SAN SEBASTIAN 001484 | AUXILIAR ASISTENCIAL | AUXILIARES 1 CENTRO DE SALUD 52 | SANTA ROSA DE 000863 — | AUXILIAR ASISTENCIAL | AUXILIARES 1 LIMA, CENTRO DE SALUD _ VILLA MARIA DEL 5 ERPEIJO 002480 — | ALIXILIAR ASISTENCIAL | AUXILIARES 1 SOCORRO PUESTO DE SALUD 54 | SAM JUAN MASIAS 002629 — | AUXILIAR ASISTENCIAL | AUXILIARES 1 CARGOS PROFESIONALES DE LA SALUD CODIGO e GRUPO PLAZA Ni UNIDAD ORGANICA iS CARGO OCUPACIONAL VACANTE Pp CENTRO DE SALUD PROFESIONALES 1 [cmacracoLoraDa | 02082 | MEDICO DE LA SALUD 1 CENTRO DE SALUD 2 | ESPECIALIZADO 002168 — | MEDICO AU 1 ANTIRRABICO ó CENTRO DE SALUD PROFESIONALES 3 | huASCAR XV _ 000825 — | MEDICO DE LA SALUD 1 CENTRO DE SALUD 4 | MATERNO INFANTIL 001475 MEDICO HAC AA 1 MAGDALENA i CENTRO DE SALUD | 5 ¡SANTA CRUZ DE 001198 MEDICO O ESIONALES 1 MIRAFLORES CENTRO DE SALUD 6 | SANTA FE DE 001058 — [MEDICO EAT 1 TOTORITA , MEDICO - CENTRO DE SALUD Y ¡7 |ToDOSLOSSANTOS | oowsos |RSTECIALISTA | PROFESIONALES 1 SAN BORJA (MEDICINA FAMILIAR) MEDICO H CENTRO DE SALUD ESPECIALISTA | PROFESIONALES 3 | ESPECIALIZADO 002219 PATOLOGIA Y DELA SALUD. 1 ANTIRRABICO 0 CLINICA) CENTRO DE SALUD ; PROFESIONALES El EL PINO 001488 ENFERMERA/O H DE LA SALUD 1 CENTRO DE SALUD 40 | max ARIAS co1362 — [enserMERAO — OROTESONALES 1 SCHREIBER | PUESTO DE SALUD PROFESIONALES 11 | SAGRADA FAMILIA 000585 — [ENFERMERA |DELA SALUD 1 CENTRO DE SALUD 12 | MAXARIAS 001116 ODONTOLOGO PRORESIO NALES 1 SCHREIBER ! CENTRO DE SALUD 13 ESPECIALIZADO 001237 TRABAJADOR PROFESIONALES 4 RAUL PATRUCCO SOCIAL DE LA SALUD PUIG Página 13 de 49 “Año del Bicentenario de la Consafidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junin y Ayacucho coDIGO, e : GRUPO PLAZA N* | UNIDAD ORGANICA | REGISTRO CARGO OCUPACIONAL | VACANTE AIRHSP i CENTRO DE SALUD | TRABAJADOR — | PROFESIONALES 44 | JUAN PEREZ 001207 ocAL De LA SALUD 1 CARRANZA CENTRO DE SALUD TRABAJADOR — | PROFESIONALES 15 | SANTA CRUZ DE A A DE LA SALUD 1 MIRAFLORES, XI. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS 12.1 CONVOCATORIA La convocatoria al proceso de concurso público para la cobertura de plazas vacantes será realizada por la comisión de concurso de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Centro. La convocatoria será publicada en el portal web institucional de la entidad htto:/Awww dirislimacentro.gob.pe/ o al enlace: https://dirislimacentro.gob.pe/convocatorias!, Oficina de Gestión de Recursos Humanos y lugares visibles de la institución (Ver Anexo 01). La convocatoria para el concurso público de cobertura de plazas vacantes estará vigente durante diez (10) días hábiles, vencido dicho plazo, se cerrará la postulación al concurso. El aviso de la convocatoria al concurso debe contener lo siguiente: a. Publicación de plazas vacantes, precisando la denominación del cargo a concursar, grupo ocupacional y nivel o categoría remunerativa. b. Cronograma de actividades del proceso del Concurso Público de cobertura de plazas vacantes. 12.2 ETAPA DE INSCRIPCIÓN: Comprende el periodo establecido en el Cronograma durante el cual los postulantes deben presentar su expediente de postulación para poder participar en el Concurso Público para la Cobertura de Plazas Vacantes. 12.3 REQUISITOS PARA POSTULAR 4 Los postulantes, para ser considerados en el presente concurso público de 4 cobertura de plazas vacantes y ser considerados como aptos deberán cumplir al con los requisitos generales, específicos y minimos. j Vi La declaratoria de apto es ta condición que establece la comisión al postulante A en la primera evaluación de cumplimiento de los requisitos mínimos establecidos. Todas las fases del proceso tienen carácter eliminatorio. le Página 14 de 49 “Año del Bicentenario de la Consolicación de nuestra Independencia, y de la conmemoración ce las heroicas batallas ce Junir y Ayacucho" Xil. FORMA DE PRESENTACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN t. La documentación a presentar en SOBRE CERRADO deberá estar debidamente foliada y/o enumerado de manera correlativa, de atrás hacia adelante, no se foliará el reverso de las hojas. 2. La documentación debe ser separada con las pestañas de los conceptos (Títulos y Grados, Capacitaciones, Ponencias, Docencia, investigaciones publicadas, Méritos, Experiencia Laboral) según corresponda a cada grupo ocupacional establecido en las presentes bases. 3. Debe de contar con el Índice debidamente ordenado de acuerdo al siguiente formato: ÍNDICE FOLIOS 1. | Solicitud de inscripción y D.N.I. ] Del... 2. | Declaraciones Juradas Del ... 3. | Formación Académica De Grado de Bachiller ] Del... Colegiatura Resolución de Término de SERUMS Título de Especialidad Registro Nacional de Especialista Habilidad de colegio profesional Título de Doctorado o Constancia de egresado Título de Maesiría o Constancia de egresado 4, | Capacitaciones Dei... 5. | Ponencias Del 6. | Docencia Del... | 7. | Investigaciones publicadas Del... 8. | Méritos Del 9. | Experiencia Laboral Del 10. | Otros Del... 4. La documentación presentada no requiere ser fedateada; ya que dicha documentación será verificada a través del control posterior. XiIl.. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS Los postulantes presentarán sus expedientes en la oficina de Trámite Documentario A (Mesa de Partes de la DIRIS Lima Centro), en la dirección Av. Nicolás de Piérola Y, N” 589 - Cercado de Lima, en los días señalados en el cronograma del proceso, en el horario de 08:00 horas 13:00 horas y de 14:00 horas a 16:00 horas. Las AÑ postulaciones deberán ser dirigidas a la comisión del concurso público de cobertura in de plazas vacantes de la DIRIS Lima Centro, foliadas y en sobre cerrado rotulado de acuerdo al siguiente modelo: Página 16 de 49 "Aro del Bicentenario de ta Consolidación de nuastra Independencia, y de le conmemoración de las heroicas batallas de Junin y Ayacucho” Res A Hino desu Modelo de rótulo: Señor Presidente de la Comisión de Concurso Público de Cobertura de Plazas Vacantes Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Centro Presente.- Proceso al que postula: Concurso Público ( ) Cargo al que postula: oo... orioccocococncc nono nccn nro rra canon rcnn no nnn nro canon Unidad Orgánica: EE.SS./Oficina Los postulantes serán responsables de los datos consignados en todos los anexos, la cual tiene carácter de declaración jurada; en el caso que la información sea falsa, la institución se reserva el derecho de realizar las acciones correspondientes. Para los postulantes al concurso público se evaluará la documentación presentada en el expediente, según cronograma. En tal contexto, una vez inscrito el postulante dentro de los plazos previstos en la presente base, en ningún caso podrá presentar algún tipo de documentación o información adicional, salvo durante el periodo señalado en el cronograma del proceso. CAUSALES DE DESCALIFICACIÓN AUTOMÁTICA La Comisión considerará a un postulante como Descalificado en caso se configure alguna de las siguientes causales: a) No acreditar documentalmente con el perfil de puesto determinado. b) No presentar los expedientes conteniendo los anexos y demás documentación según las formalidades establecidas (lugar, fecha, horarios, entre otros). c) Ocultar información y/o presentar información falsa y/o distorsionada y/o con algún signo de alteración en cualquier etapa del Concurso; sin perjuicio de dar a conocer a las instancias administrativas respectivas para el inicio de las acciones legales que correspondan. d) La documentación presentada no deberá tener borraduras, manchas, ni enmendaduras, ni cualquier signo de alteración. Se dejará constancia de cualquiera de las situaciones indicadas, en el acta correspondiente. e) No presentar alguno o todos los documentos solicitados. Página 17 de 49 “Año de! Bicentenerio de la Consolidación de ruestra independencia, y de la ccamemoración de las hercicas alalies de Junín y Ayacucho! Milo PROFESIONAL ASISTENCIAL: : : _ Puntos A Nivel Educativo (puntos acumulativos) . Máximos Ai Doctorado (titulado o egresado) H D3 puntos AZ Magister, Maestria (titulado o egresado) 02 puntos 40 AS Segunda Especialización i D5 puntos H Ad Titulo profesional Universitario H 30 puntos Sn relací Puntos B Capacitación relacionada Máximos BA Actividades educativas menores a 80 horas lectivas : 0% puntos B2 Actividades educativas entre 81 a 160 horas lectivas 03 puntos B3 Actividades educativas de 161 a 240 horas lectivas 06 puntos 15 Actividades educativas de 241 horas a 320 horas B4 lectivas ] 12 puntos B5 Actividades educativas mayores a 321 horas lectivas 15 puntos cn Puntos e Docencla Máximos Profesor Asociado: [e] (1 punto par cada año de servicio en una entidad pública | De 01 a 03 puntos 0 privada - Máximo 3 puntos) Ñ 05 Profesor Auxiliar o Jefe de Prácticas: c2 (1 punto por cada año de servicio en una entidad pública | De 01 a 02 puntos o privada - Máximo 2 puntos) _ p Producción Científica (Puntos acumulativo) Puntos Máximos Trabajos publicados en libros (autor de capitulo) _ Dt | puntos por cada trabajo) 05 D2 Artículos publicados en revistas científicas indexadas (1 punto por cada trabajo) a a Puntos E Méritos Máximos Por cada documenta de mérito otorgado por la máxima El autoridad de entidades públicas o privadas. De 01 a 03 puntos (1 punto por cada documento) Por cada año de trabajo en entidades públicas, 05 exceptuando el SERUMS E2 (1 unto por cada año de servicio en establecimientos De 01 a 02 puntos públicos del primer nivel de atención - Máximo 2 puntos) F Experiencia Profesional Puntos o Máximos y Número de años de servicio El (1 punto por año en el Sector Público a Privado) 30 Se consideran solo los que presentan inicio y fin. Exceptuando el SERUMS N Se considera el Tiempo de Servicios desde la fecha de grado de especialista obtenido como especialista (De ser el caso). Página 19 de 49 a 7 Lo z A Meno a Y ICE E ASISTENTE PROFESIONAL ASISTENCIAL: “Año del Bicentenar:o de la Consolidación de nusslra Indopendeneia, y ve ia conmemoración de las herolcas batallas de Junin y Ayacucho" ' . Puntos A Nivel Educativo ] Máximos A Titulado o Grado de Bachiller, en carreras universitarias de especialidades 40 asistenciales, según solicitado es . Puntos ] B ¡Capacitación relacionada Máximos A _— . 5 Bt Actividades educativas menores a 30 horas lectivas puntos s " nl 03 B2 Actividades educativas entre 81 a 160 horas lectivas puntos aa a xo 06 Ba Actividades educativas de 161 a 240 horas lectivas puntos 15 ! Su . 12 B4 Actividades educativas de 241 horas a 320 horas lectivas puntos aa . " 15 B5 Actividades educativas mayores a 321 horas lectivas puntos " Puntos c Docencia Máximos Profesor Asociado De 01a [es] (1 punto por cada año de servicio en una entidad pública o privada - 03 Máximo 3 puntos) puntos 05 Profesor Auxiliar o Jefe de Prácticas: DeDta! C2 (1 punto por cada año de servicio en una entidad pública o privada - 02; Máximo 2 puntos) puntos b | Producción Científica (Puntos acumulativo) Puntos "al n Cientifi un os acu ) Máximos Di Trabajos publicados en libros (autor de capitulo) (2 puntos por cada trabajo) 05 D2 Artículos publicados en revistas científicas indexadas (1 punto por cada trabajo) am M Puntos - E Méritos o . Máximas Por cada documento de mérito otorgado por ta máxima autoridad De0Ola El de entidades públicas o privadas. 03 (1 punto por cada documento) puntos Por cada año de trabajo en entidades públicas, exceptuando el 05 DeU01a ES SERUMS: o 02 (1 punta por cada año de servicio en establecimientos públicas del untos primer nivel de atención - Máximo 2 puntos) p Lamas , Puntos F Experiencia Profesional _ Máximos Número de años de servicio FI (1 punto por año en el Sector Público o Privado) 30 Se consideran solo los que presentan inicio y fin. Exceptuando el SERUMS Página 20 de 49 
