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Una introducción a las relaciones interpersonales, su importancia en el desarrollo humano y sostenible, y cómo pueden ayudar a ser una persona más productiva y exitosa en la vida. Además, se exploran diferentes tipos de actitudes en las relaciones interpersonales y su impacto positivo o negativo. Finalmente, se introduce el concepto de comunicación asertiva y sus principios básicos.
Tipo: Apuntes
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Las relaciones interpersonales son una respuesta a la necesidad que tienen los seres humanos de socializar en diferentes escenarios. Permiten el intercambio afectivo y sociocultural entre las personas. La necesidad de interacción promueve la creación de comunidades humanas a diferentes niveles, tales como la formación de una familia, la integración de equipos deportivos, clubes y asociaciones comunitarias. La convivencia es lo que le da sentido a la vida, ya que satisfacen la necesidad de filiación y pertenencia. La filiación es una motivación innata de ser aceptado, pertenecer, cooperar, unirse y socializar con otros. Todas las personas necesitan sentir que pertenecen a una familia, a un grupo de amigos, a instituciones de diversas naturalezas, con el fin todo esto para reafirmar su sentido de existencia. El primer espacio donde toda persona establece un contacto con otros individuos es la familia. Este es además el escenario donde se cultiva la base de la calidad de las relaciones. La relación que los padres desarrollen con la pareja y con los hijos determina la manera como estos se relacionarán en su vida adulta.
Porque el éxito en la vida, no depende del intelecto si no del buen manejo de las emociones, según lo explica Daniel Coleman en su libro inteligencia emocional. Y las buenas relaciones interpersonales, están estrechamente vinculada al buen manejo de las emociones, y al buen manejo de las dinámicas sociales.
De entender la gran diferencia que hay entre ser un jefe y ser un líder. Un jefe solo te manda hacer las cosas y si te equivocas te regaña. Pero un líder te instruye, te dice las cosas, y si te equivoca te muestra cómo hacerlo. El saber cómo dirigirse a las personas es muy importante, porque de eso depende su buen desempeño. Tanto laboral como a nivel personal.
Los principios de la comunicación asertiva se fundamentan en la necesidad de entender y comprender el mensaje, lo cual requiere que el comunicador tenga clara la finalidad de lo que desea comunicar y use códigos y medios adecuados. Todo esto implica que la interacción debe estar basada en los siguientes criterios: Autenticidad, Conocimiento de las personas, Buenos niveles de sociabilidad, Autoestima equilibrada, Estilo de comunicación adecuado, Uso de lenguaje asertivo, y entre otros más.