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MERCADO LABORAL (TASA DE DESEMPLEO)
El mercado laboral es uno de los principales mercados en cualquier economía puesto que la mano de obra es también uno de los recursos más determinantes del proceso productivo. En éste mercado, se determinan tanto el nivel del empleo como los salarios, que resultan de una relación entre los individuos que ofrecen su mano de obra y las empresas que demandan trabajo.
La población Total Colombiana, la podemos comenzar a dividir en categorías que logren determinar las características reales de una población empleada y así lograr el cálculo de la tasa de desempleo. Inicialmente, se debe dividir la población total en dos grandes grupos que están determinados según la edad de trabajar que en Colombia, debido a las realidades económicas y sociales del país, está comprendida entre edades de más de 12 años (10 años en las zonas rurales) y 65 años.
Luego de tener claridad de la edad legal para trabajar, se debe analizar otro aspecto también relevante para determinar la tasa de desempleo, como lo es la cuantificación del número de personas que no pueden o no desean trabajar, quienes conforman la Población Económicamente Inactiva – PEI – como es el caso de los estudiantes de tiempo completo, las amas de casa, personas reclutadas en un sanatorio, personas con discapacidad física, entre otras.
De otra parte, se encuentra la Población Económicamente Activa – PEA – que está compuesta por las personas que además de poseer la edad para trabajar participan activamente del mercado laboral, sin embargo, no todas las personas que están activas dentro del mercado laboral se consideran personas empleadas.
Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística – DANE – Se consideran Ocupadas a las personas que durante el período de referencia se encontraban en una de las siguientes situaciones: ejercieron una actividad en la producción de bienes y servicios de por lo menos una hora remunerada a la semana; los trabajadores familiares sin remuneración y trabajadores familiares sin
remuneración en empresas o negocios de otros hogares, que laboraron por lo menos 1 hora a la semana; y las que no trabajaron en la semana de referencia pero tenían un empleo o trabajo (estaban vinculadas a un proceso de producción cualquiera). Además los policías bachilleres y guardas penitenciarios bachilleres que regresan en las noches a sus hogares.
Por su parte, según el DANE, se consideran personas desocupadas, aquellas de 10 años y más que durante el período de referencia estuvieron simultáneamente en las siguientes condiciones: “sin empleo”, es decir, que no tenían un empleo asalariado o un trabajo independiente ni se desempeñaron como trabajador familiar sin remuneración. “en busca de empleo”, es decir que habían tomado medidas concretas para buscar un empleo asalariado o independiente en las últimas 4 semanas. 1
A partir de lo anterior, se puede concluir que la Tasa de Desempleo es la relación porcentual entre el número de personas que están buscando trabajo y la Población Económicamente Activa, así:
𝑇𝑎𝑠𝑎 𝑑𝑒 𝐷𝑒𝑠𝑒𝑚𝑝𝑙𝑒𝑜 = (^) 𝑃𝑜𝑏𝑙𝑎𝑐𝑖ó𝑛 𝐸𝑐𝑜𝑛ó𝑚𝑖𝑐𝑎𝑚𝑒𝑛𝑡𝑒 𝐴𝑐𝑡𝑖𝑣𝑎 𝐷𝑒𝑠𝑒𝑚𝑝𝑙𝑒𝑎𝑑𝑜𝑠 ∗ 100
A manera de ejemplo, a continuación se calcula la tasa de desempleo de Colombia a partir de los datos reportados por el DANE para el año 2008, donde el Total de Población se clasificaba de la siguiente forma:
(^1) http://www.dane.gov.co/files/investigaciones/fichas/empleo/ficha_ech.pdf
están en declive y necesitan reconvertirse (textiles, siderurgia, etc.). El traslado de trabajadores de sectores en declive (en los que sobran trabajadores) a otros sectores no siempre resulta fácil. En estos procesos, el desempleo dura mientras las personas se adaptan y se forman (o cambian de localidad geográfica) para adecuarse a las exigencias de los nuevos trabajos.
La tasa natural de desempleo.
La tasa natural de desempleo se llama también nivel de desempleo de pleno empleo, nivel de desempleo de equilibrio a largo plazo, o tasa estructural de desempleo. Cuando la demanda agregada se eleva (con un salario real dado), las empresas aumentan sus contrataciones. Cuando desciende, las empresas llevan a cabo suspensiones. Un aumento de la demanda de trabajo hace aumentar los abandonos al mismo tiempo que reduce las suspensiones de empleo. Una persona que piensa abandonar un puesto de trabajo para buscar otro puede estar más dispuesta a hacerlo cuando las condiciones del mercado de trabajo son buenas y la demanda es elevada, que cuando hay mucho desempleo y las perspectivas de encontrar rápidamente un buen empleo son bajas. En realidad, los abandonos y las suspensiones de empleo varían en sentidos opuestos.
Cuando la tasa de desempleo es constante, los flujos hacia el interior y el exterior del fondo de desempleados se compensan exactamente. La tasa natural de desempleo, sin embargo, es aquella tasa a la que los flujos hacia el interior y hacia el exterior del fondo de desempleados se compensan exactamente y a la que las expectativas de los empresarios y de los trabajadores respecto al comportamiento de los precios y de los salarios son correctas. La frecuencia del desempleo.
La frecuencia del desempleo es el número medio de veces, por año, que los trabajadores se ven afectados por el desempleo. Hay dos determinantes básicos de esta frecuencia. El primero es la variabilidad de la demanda de trabajo entre las diferentes empresas de la economía. Cuanto mayor es la variabilidad de la demanda
de trabajo entre las distintas empresas, más elevada es la tasa de desempleo. El segundo determinante es la tasa a la que entran nuevos trabajadores en la población activa: cuanto más rápidamente entran – es decir, cuanto mayor es la tasa de crecimiento de la población activa – más elevada es la tasa natural de desempleo.
Las estimaciones de la tasa natural de desempleo. La tasa natural es la media ponderada de las tasas naturales de desempleo correspondientes a los subgrupos de la población activa. Las estimaciones de la tasa natural parten, en general, de algún período en el que se piensa que el mercado de trabajo ha estado en equilibrio y que tanto la tasa de desempleo agregado como las tasas de los subgrupos de la población alcanzaban sus niveles naturales.
Intercambios entre la inflación y el desempleo. La curva de Phillips describe una relación entre el desempleo y la inflación: cuanto mayor es la tasa de desempleo, menor es la tasa de inflación. En el corto plazo existe una relación entre la inflación y el desempleo. La curva de Phillips a corto plazo, sin embargo, no permanece estable. Se traslada a medida que varían las expectativas sobre la inflación. A largo plazo no merece la pena mencionar la existencia de una relación de intercambio entre la inflación y el desempleo, ya que la tasa de desempleo es básicamente independiente de la tasa de inflación a largo plazo.
Gráfica: Curva de Phillips
En Colombia, la entidad encargada de medir éste índice es el Departamento Administrativo Nacional de Estadística – DANE – y lo hace por medio de la Encuesta de Ingresos y Gastos realizada a más de 63.000 establecimientos donde los consumidores de veinticuatro ciudades del país adquieren los bienes y servicios que satisfacen sus necesidades (Plazas de mercado, Cajas de Compensación, supermercados, etc.).
Los resultados obtenidos de las encuestas, son analizados por grupos, subgrupos y clases de gastos, gastos básicos y niveles de ingreso. Esto para cada ciudad que hace parte del marco geográfico de la investigación y para el agregado de ciudades, o nacional, se inicia el ejercicio a partir de los gastos básicos locales como base de cálculo de los gastos básicos nacionales, después el proceso es también el de agregación de componentes hasta llegar al total nacional. En ambos casos trabajando siempre con los números índice de cada categoría^2.
El DANE entonces, es el encargado de construir la canasta familiar, construir el sistema de ponderaciones para verificar la relevancia de los productos dentro del gasto de los hogares, recopilar la información de los precios, calcular el índice y difundirlo a todo el país. A continuación, partiendo del supuesto de que ya está construida la canasta familiar, se adopta un ejemplo que plantea el Banco de la República para el cálculo del sistema de ponderaciones, el cálculo del IPC y la inflación.
Supongamos que los encuestadores del DANE encuentran que la familia típica colombiana destina $150.000 de su ingreso mensual a la compra de bienes básicos; el gasto de este monto se distribuye de la siguiente manera: Tabla: Gasto
(^2) http://www.colombiestad.gov.co/index.php?option=com_glossary&func=display&letter=I&Itemid=25&catid= &page=
Fuente: Banco de la República El peso ponderado de un producto se va a calcular dividiendo la cantidad de dinero que se destina a este producto sobre la cantidad total de dinero destinado al mercado del hogar, así: Tabla: Ponderación de Bienes
Fuente: Banco de la República La ponderación nos muestra qué porcentaje del ingreso se destina a cada producto, de manera que si sumas la ponderación de todos los productos el resultado debe ser igual a 1. Ahora supongamos que los precios de estos productos en el mercado son los siguientes:
Veamos el siguiente ejemplo para el cálculo de la inflación luego de suponer por varios periodos mensuales el correspondiente IPC:
Tabla: % de Inflación Periodo IPC % Inflación Enero 102. Febrero 103.55 0.83%^3 Marzo 103.81 0.25% Abril 104.29 0.46% Mayo 104.40 0.11% Junio 104.52 0.11% Julio 104.47 - 0.05% Agosto 104.59 0.11% Septiembre 104.45 - 0.13% Octubre 104.36 - 0.09% Noviembre 104.56 0.19% Diciembre 105.24 0.65%
(^3) = (103.55 – 102.70)/102.
