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Introducción a la epistemologia , conceptos basicos
Tipo: Apuntes
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Heidy Roció Gómez - Administraci ón de Empresas El propósito de la investigación en el área de los negocios es ayudar al cumplimiento de los objetivos de la organización. Que en si es el objetivo principal de todo sistema dentro de la organización apuntar a lograr los objetivos sea con el cumplimiento normal de las funciones asignadas o ayudando desde la resolución de problemas desde la investigación y aplicación de las ciencias para ellos. Como por ejemplo la -Enfoque proteccionista -Enfoque Keynesiano
estadístico de la contrastación, que acepta que ni la refutación ni la confirmación pueden ser nunca definitivas, y que únicamente se puede aspirar a descubrir. -Enfoque simplificado de la organización formal: los autores clásicos conciben la organización en términos lógicos, rígidos y formales, sin considerar su contenido Problemas humanos de la organización. Problema de autoridad y responsabilidad y departamentalizaci ón. Problemas de la administración de carácter cuantitativos y se manifiestan en forma de decisiones. Los problemas derivados de una situación cambiante en la organización. Teoría Clásica: preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a través de su organización y de la aplicación de principios generales de la administración con bases Científicas. Teoría neoclásica: Nace a finales del siglo XX, concentra en comprender la conducta, las necesidades y actitudes en el lugar de trabajo, las interacciones sociales y procesos de grupo. Teorías modernas entre las cuales están: Escuela de la Teoría de las
Utilizada cuando se requiere precisar la información existente o verificar descripciones anteriores. INVESTIGACIO N EXPLICATIVA Se utiliza cuando se quieren verificar hipótesis a fin de predecir y explicar fenómenos y/o controlar la ocurrencia de hechos. INVESTIGACIÓ N EXPLORATORIA Se utiliza cuando hay escasos conocimientos de un tema y se quieren -Metodología Económica. Se inicia formalmente en el siglo XI al XV -Método de estática comparativa -Método inductivo -Método hipotético- deductivo: se inicia a partir de una observación de los hechos, libre y carente de prejuicios. Metodología de la economía positiva. Metodología De La Administració n Metodología Paso 1 Formulación del problema. Paso 2. Identificar factores importantes. Paso 3. Recopilación de la información. Paso 4. Probar la hipótesis. Paso 5. Trabajar con la hipótesis. Paso 6. Replantear la teoría. Paso 7. Formular nuevas preguntas. Paso 8. Crear una conclusión para el tema.
probablidad psicológico y social con la debida importancia -Enfoque incompleto de la organización: la teoría clásica solamente se preocupó por la organización formal, descuidando completamente la Organización informal. Enfoque de los recursos humanos: Los puestos deben ser diseñados para que cubran las necesidades de nivel Superior permitiendo a los trabajadores desarrollar todo su potencial. Enfoque de las ciencias de la conducta Decisiones Teoría de Sistemas define a la empresa como un sistema abierto que se caracteriza por su entropía, sinergia e interdependenci a de subsistemas. Teoría de la Administración de Proyectos Teoría de la Administración por Objetivos Teoría de la Administración Creativa. Teoría del Desarrollo Organizacional Teoría de Contingencias Administración de la Calidad Total (TQM) generar nuevos conceptos. INVESTIGACIO N CORRELACION AL Se utiliza cuando se quiere verificar información entre variables Del Marketing Metodología De La Contaduría Pública