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Conceptos clave sobre Ciudadanía, Inmigración y Refugiados, Apuntes de Sociología y ética

Conceptos básicos sobre ciudadanía, inmigrantes regulares y irregulares, estancia irregular, migración laboral y refugiados. El texto explica qué significa ser inmigrante, las diferencias entre inmigrantes regulares y irregulares, la estancia irregular, la migración laboral y el concepto de refugiado según la convención de 1951.

Tipo: Apuntes

2019/2020

Subido el 10/03/2020

juantabu
juantabu 🇪🇸

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Conceptos clave ciudadanía
Inmigrante
El término inmigrante generalmente se utiliza para describir a una persona que toma libremente
la decisión de trasladarse a otra región o país para hallar mejores condiciones materiales o
sociales, y mejorar las posibilidades para sí misma o su familia. Las personas también migran
por otros motivos.
Inmigrante irregular
El término inmigrante irregular se utiliza para describir a una persona que no posee la condición
legal o los documentos de viaje requeridos para ingresar o permanecer en un país. Por ejemplo,
cuando se ingresa en un país sin un pasaporte o documento de viaje válido, o cuando no se
cumplen los requisitos administrativos para ingresar en un país o salir de él.
Estancia irregular
Permanecer en un país más allá del período para el cual se otorgó el permiso de entrada
Migración laboral
La migración laboral atañe a las personas que se trasladan por empleo. Las políticas de
migración laboral aplican criterios económicos estrictos basados en los requisitos laborales del
país en cuestión. En la UE, cada vez más países están optando por políticas de inmigración
basadas en puntos para alentar únicamente el trabajo altamente cualificado. Además, algunos
países están intentando restringir el influjo de mano de obra poco cualificada de países que no
pertenecen a la UE.
Migración laboral
La migración laboral atañe a las personas que se trasladan por empleo. Las políticas de
migración laboral aplican criterios económicos estrictos basados en los requisitos laborales del
país en cuestión. En la UE, cada vez más países están optando por políticas de inmigración
basadas en puntos para alentar únicamente el trabajo altamente cualificado. Además, algunos
países están intentando restringir el influjo de mano de obra poco cualificada de países que no
pertenecen a la UE.
Refugiado
La Convención de los Refugiados de 1951 define a los refugiados como personas que están
fuera de su país de origen o residencia habitual y tienen “un temor real de persecución debido a
su raza, religión, nacionalidad, pertenencia a un grupo social específico u opinión política y no
pueden o, debido a dicho temor, no desean valerse de la protección de dicho país”. Las personas
que huyen de conflictos o de la violencia generalizada también se consideran en líneas generales
como refugiados. No poseen protección de su propio estado y de hecho suele ser el gobierno
mismo quien amenaza con perseguirlas.

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¡Descarga Conceptos clave sobre Ciudadanía, Inmigración y Refugiados y más Apuntes en PDF de Sociología y ética solo en Docsity!

Conceptos clave ciudadanía

Inmigrante

El término inmigrante generalmente se utiliza para describir a una persona que toma libremente la decisión de trasladarse a otra región o país para hallar mejores condiciones materiales o sociales, y mejorar las posibilidades para sí misma o su familia. Las personas también migran por otros motivos.

Inmigrante irregular

El término inmigrante irregular se utiliza para describir a una persona que no posee la condición legal o los documentos de viaje requeridos para ingresar o permanecer en un país. Por ejemplo, cuando se ingresa en un país sin un pasaporte o documento de viaje válido, o cuando no se cumplen los requisitos administrativos para ingresar en un país o salir de él.

Estancia irregular

Permanecer en un país más allá del período para el cual se otorgó el permiso de entrada

Migración laboral

La migración laboral atañe a las personas que se trasladan por empleo. Las políticas de migración laboral aplican criterios económicos estrictos basados en los requisitos laborales del país en cuestión. En la UE, cada vez más países están optando por políticas de inmigración basadas en puntos para alentar únicamente el trabajo altamente cualificado. Además, algunos países están intentando restringir el influjo de mano de obra poco cualificada de países que no pertenecen a la UE.

Migración laboral

La migración laboral atañe a las personas que se trasladan por empleo. Las políticas de migración laboral aplican criterios económicos estrictos basados en los requisitos laborales del país en cuestión. En la UE, cada vez más países están optando por políticas de inmigración basadas en puntos para alentar únicamente el trabajo altamente cualificado. Además, algunos países están intentando restringir el influjo de mano de obra poco cualificada de países que no pertenecen a la UE.

Refugiado

La Convención de los Refugiados de 1951 define a los refugiados como personas que están fuera de su país de origen o residencia habitual y tienen “un temor real de persecución debido a su raza, religión, nacionalidad, pertenencia a un grupo social específico u opinión política y no pueden o, debido a dicho temor, no desean valerse de la protección de dicho país”. Las personas que huyen de conflictos o de la violencia generalizada también se consideran en líneas generales como refugiados. No poseen protección de su propio estado y de hecho suele ser el gobierno mismo quien amenaza con perseguirlas.