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CONDUCTA MORAL Y ETICA, Diapositivas de Ética

DEFINICION TODO SOBR ELE CONDUCTA MORAL

Tipo: Diapositivas

2019/2020

Subido el 19/08/2020

patricia-alejandra-sipra-morgado
patricia-alejandra-sipra-morgado 🇵🇪

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“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA
CORRUPCIÓN
E IMPUNIDAD”
UNT
UNT
FACULTAD DE CIENCIAS
ECONÓMICAS
CURSO:Ética, Convivencia
Humana y
Ciudadanía”
ALUMNOS: Burgos Barrueto
Sheyla Mirian
Zelada Miranda Rodrigo
Paolo
DOCENTE : Máximo García del
Águila
CICLO: II – “A
ESCUELA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS
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¡Descarga CONDUCTA MORAL Y ETICA y más Diapositivas en PDF de Ética solo en Docsity!

“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA

CORRUPCIÓN

E IMPUNIDAD”

UNT

UNT

FACULTAD DE CIENCIAS

ECONÓMICAS

CURSO: “Ética, Convivencia Humana y Ciudadanía”

ALUMNOS: Burgos Barrueto Sheyla Mirian Zelada Miranda Rodrigo Paolo

DOCENTE : Máximo García del Águila

CICLO: II – “A”

ESCUELA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS

Los temas de conducta moral y responsabilidad son patrones importantes que se dan en cada persona, diferenciándolas al mismo tiempo de los demás.

En el siguiente trabajo, se desarrollará el objetivo principal de aprender a formarnos éticamente como mejores personas.

PRESENTACIÓN

CONDUC

TA

 (^) El hombre es el único animal “capaz de hacer promesas” (Nietzsche)  (^) “fin para sí mismo” (Kant)  (^) “elige sus propios fines” (Tomas de Aquino)  (^) “medida de todas las cosas” Todo en la conducta^ (Protágoras) animal está orientado a la supervivencia. En cambio, el hombre es capaz de considerar los objetivos en sí mismos.

Etimológicament

e procede del

Latín Conductos:

llevar,

conducirse,

seguir una

norma moral,

social y

cultural.

La conducta

es una

cualidad

propia de

los seres

vivos, es

una

respuesta

con un

propósito

CRITERIOS DE LA CONDUCT

A HUMANA

01

02

03

04

05

EL CRITERIO BASADO EN EL PLACER Y LOS INSTINTOS

CRITERIO BASADO EN EL SÚPER YO

EL CRITERIO BASADO EN LA PRESIÓN SOCIAL

EL CRITERIO LEGAL

EL CRITERIO AXIOLÓGICO

06 CRITERIO DEL “YO PROFUNDO”

LA MORAL

Etimológicamen

te

proviene del

latín mores:

costumbres

La moral es un sistema de normas, reglas o deberes que regulan las acciones del hombre

La moral es un conjunto de normas aceptadas libre y

conscientement

e, que regulan

La moral es el conjunto de reglas que la sociedad exige que un hombre observe dentro de ella.

Un hombre moral es aquel que vive en concordancia con las costumbres de su sociedad: en caso de infringir las normas el hombre

CONDUCTA MORAL

La conducta moral debe ser consciente de lo que va a hacer y aceptar su propia responsabilidad ante cualquier acto, sea este tanto positivo

Desde el punto de vista de la filosofía: la conducta es tomada como acciones humanas

La acción moral es

necesariamente

una acción consciente

En la acción moral el sujeto sabe qué hacer y como lo hace; que debe hacer y evitar y quien lo hace, quien es autor del acto.

CONDICIONES

DE LA

RESPONSABILI

DAD

MORAL

La condición de la

responsabilidad moral es que el

sujeto agente de la moralidad

tenga un dominio de sus actos y

RESPONSABILID

ADES

Y FUNCIONES

DEL MAESTRO Y

DE LOS ESTUDIA

NTES

El maestro y alumno son

dos elementos

integrantes de una

relación, ambos se

afectan e influyen

recíprocamente en

donde la coordinación de

su trabajo y actividad

para conseguir los

objetivos comunes

requiere de cierta

EL TIEMPO Y EL LUGAR

EL ENCUADRE DE TRABAJO

TIEMPO Y LUGAR

TIEMPO Y LUGAR

  • (^) señala los días y horas de las sesiones y el salón en donde se reunirá el grupo.
  • (^) corresponde al maestro verificar con la institución las fechas de inicio, suspensión, vacaciones y exámenes, para dar a conocer esas fechas a los estudiantes.
  • (^) señala los días y horas de las sesiones y el salón en donde se reunirá el grupo.
  • (^) corresponde al maestro verificar con la institución las fechas de inicio, suspensión, vacaciones y exámenes, para dar a conocer esas fechas a los estudiantes.

LOS OBJETIVOS

LOS OBJETIVOS

  • (^) Se plantean con claridad el propósito o finalidad del curso, que se va a emprender, a donde se quiere llegar y que resultados se espera obtener.
  • (^) Se plantean con claridad el propósito o finalidad del curso, que se va a emprender, a donde se quiere llegar y que resultados se espera obtener.

LOS ROLES^ LOS ROLES

  • (^) al maestro aclarar cuáles son las responsabilidades y funciones, tano del estudiante como de él mismo.
  • (^) al maestro aclarar cuáles son las responsabilidades y funciones, tano del estudiante como de él mismo.

REQUISISTOSLOS DE Y CALIFICACIÓNACREDITACIÓN

REQUISISTOS^ LOS DE Y CALIFICACIÓN^ ACREDITACIÓN

  • (^) El maestro debe dar a conocer los límites y requisitos establecidos por la institución y por él mismo e integrar las aportaciones de los estudiantes; aclarar los requisitos vigentes, luego acreditar y calificar el trabajo de los estudiantes
  • (^) El maestro debe dar a conocer los límites y requisitos establecidos por la institución y por él mismo e integrar las aportaciones de los estudiantes; aclarar los requisitos vigentes, luego acreditar y calificar el trabajo de los estudiantes

EL TIEMPO Y EL LUGAR

EL ENCUADRE DE TRABAJO

LA TAREA POR REALIZAR

LA TAREA POR REALIZAR

  • (^) La tarea por realizar en un curso es promover la educación de las personas a través del aprendizaje.
  • (^) La tarea por realizar en un curso es promover la educación de las personas a través del aprendizaje.

PROCESO DEL GRUPO

PROCESO DEL GRUPO

  • (^) Con esto se hace referencia a la interacción, comunicación y ambiente afectivo que ocurre a lo largo del trabajo y del aprendizaje, es decir un reconocimiento de los aspectos personales subjetivos e interpersonales en el proceso educativo.
  • (^) Con esto se hace referencia a la interacción, comunicación y ambiente afectivo que ocurre a lo largo del trabajo y del aprendizaje, es decir un reconocimiento de los aspectos personales subjetivos e interpersonales en el proceso educativo.

LOS RECURSOS Y APOYOS DEL APRENDIZAJE

LOS RECURSOS Y APOYOS DEL APRENDIZAJE

  • (^) aspecto novedoso en el enfoque educativo. El maestro no solo tiene que preparar y hacer disponibles materiales, equipos y documentos, sino que debe ayudar a los estudiantes a que aprendan a utilizarlos.
  • (^) aspecto novedoso en el enfoque educativo. El maestro no solo tiene que preparar y hacer disponibles materiales, equipos y documentos, sino que debe ayudar a los estudiantes a que aprendan a utilizarlos.

LA PREPARACIÓN YREVISIÓN DE TRABAJO

LA PREPARACIÓN Y REVISIÓN DE TRABAJO

  • (^) La preparación supone reflexionar y tomar decisiones importantes con respecto al encuadre de trabajo.
  • (^) La revisión es necesaria para identificar los logros y las dificultades para decidir sobre cursos de acción.
  • (^) La preparación supone reflexionar y tomar decisiones importantes con respecto al encuadre de trabajo.
  • (^) La revisión es necesaria para identificar los logros y las dificultades para decidir sobre cursos de acción.

No se está de acuerdo con la manera en cómo es que en la actualidad los maestros se encargan de transmitir sus enseñanzas a los alumnos.

DISCUSIÓN

Otro tema de suma importancia y que también entra en discusión, son las responsabilidades por parte de los miembros de los grupos a los cuales pertenecen y la

manera en que estos se

2° Ser conscientes de lo que va a hacer

actuando de forma voluntaria, sin

presión alguna.

3° Ser responsables de nuestros actos u

acciones.

4°Ser responsables es buscar una

solución consciente frente a un

problema.

5° La responsabilidad es un valor

fundamental en nuestras vidas

6°La responsabilidad implica también

comprometernos de manera sincera con

aquello que hemos ofrecido, prometido o

propuesto a otra u otras personas

7° El maestro debe establecer una

relación diferente con los estudiantes

empleando otra metodología en su

trabajo, ya que se sabe que con este

cambio se inicia una aventura que

promete dar mejores frutos.

8°Debemos tener sentido de

responsabilidad personal, así se

CONCLUSIONES