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actividad 1, tipos de contratos y convenios.
Tipo: Ejercicios
1 / 5
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¡No te pierdas las partes importantes!
Actividad 1
Laura Elena Brambila Sánchez Matricula: Al
Licenciatura en Derecho Corporativo
Asesor: Jacqueline Eguia
Modulo: 1
Actividad: 1
Derecho laboral
Profesor: Roberto Rodríguez Garza
Universidad Virtual CNCI
13/ Junio/ 2021
Cd. Juárez, Chihuahua.
Introducción
Tanto los patrones como los trabajadores tienen derechos y obligaciones que deben ser
cumplidos y respetados.
Los contratos son acuerdos legales que se manifiestan en común entre dos o más personas, el
cual los obliga al cumplimiento de lo estipulado, de no cumplirse por alguna de las partes queda
anulado.
De igual forma los convenios son acuerdos entre dos personas, sin embargo, en estos no
intervine la ley, pueden ser escritos u orales.
Conclusión
Los convenios y los contratos son para crear o transferir derechos y obligaciones.
Para evitar irregularidades es necesario que los contratos y los convenios estén por escrito y
debidamente firmados, el uso de este ayuda a que se cumplan los derechos y las obligaciones de
todos los involucrados en el área laboral especifica.
Los convenios y contratos también pueden ser anulados si se incumplen con las condiciones
pactadas, es decir, que el patrón o el empleado no respeten algunas de las condiciones, como
falta de pago, agresiones físicas o verbales, inasistencia, entre otras.
Los trabajadores tienen derechos que deben ser respetados, como los días de vacaciones,
seguridad social, prima vacacional, jornada laboral no mayor a 48 horas semanales y días de
descanso.
Fuentes de información
Gill, S. (06/02/2016) Contrato https://economipedia.com/definiciones/contrato.html
Capsula jurídica (08/12/2015) Convenio y contrato https://www.youtube.com/watch?
v=s8b8yZ3vyn
Raffino, M. (13/07/2020) Contrato https://concepto.de/contrato-2/
Significados (22/04/2019) Significado de convenios https://www.significados.com/convenio/
JUSTIA Mexico(2021) Derecho laboral https://mexico.justia.com/derecho-laboral/
