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Este documento contiene una serie de preguntas relacionadas con el desarrollo de communities of practice (cc.pp) y knowledge management systems (mis). Las preguntas abordan temas como los diferentes estados en el desarrollo de cc.pp según wenger, mcdermott y snyder, las diferentes tipos de culturas institucionales según lesem, la naturaleza de una memory and information system (mis) y su función principal, y la clasificación de las culturas de las organizaciones. Ideal para estudiantes de administración de empresas, ciencias de la información y comunicación, y estudios organizacionales.
Tipo: Apuntes
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Los estadios en el desarrollo de los CC.PP. según Wenger, McDermott y Snyde son éstos:
Seleccione una:
a. Potencial, Unión, Madurez, Mayordomía,Transformación. b. Potencial, Unión, Madurez, Coalescencia,Transformación. c. Potencial, Coalescencia, Mayordomía, Transformación.
Según Lesem se considera que existen cuatro tipos de culturas institucionales: conformista o primaria, racional, evolutiva o de desarrollo y anticipativa o metafísica. La cultura metafísica se caracteriza por:
Seleccione una:
a. Alta productividad, innovación controlada, estrategia competitiva. b. Capacidad de trabajar duramente, ingenio, improvisación. c. Identidad universal, flujo de energía y cultura, visión transformadora. d. Interacción constante e intensa, innovación creativa, identidad transinstitucional.
Una MI puede considerarse como un repositorio de conocimientos y "saber-cómo" de un conjunto de individuos trabajando en una organización concreta.
Seleccione una:
Verdadero Falso
Las comunidades prácticas (señala las definiciones que sean correctas):
Seleccione una o más de una:
a. Una CP es una red de individuos que comparten una preocupación común y profundizan sus conocimientos y experiencia en esa área sobre una base de proceso continuo.
b. Ninguna de las afirmaciones es verdadera. c. Son grupos de personas con estrechos lazos de interés por un asunto determinado que establecen relaciones fluidas y deliberadas para compartir conocimientos.
d. Una CP es un grupo de individuos que comparten varias preocupaciones no necesariamente comunes y profundizan sus conocimientos y experiencia en esa área sobre una base de
proceso continuo.
Las CC.PP para ser consideradas como tales, deben presentar los elementos siguientes:
Seleccione una o más de una:
a. Inflexibilidad.
b. Práctica.
c. Dominio.
d. Comunidad.
Responde si la siguiente afirmación es verdadera o falsa: Existen diversos modos de clasificar las culturas de las organizaciones, pero una clasificación basada en la evolución de las instituciones es la más adecuada.
Seleccione una:
Verdadero Falso
Para tener éxito en su uso habitual, las MM.II deben ser capaces, entre otros, de:
Seleccione una o más de una:
a. Minimizar los inconvenientes de la implantación tecnológica.
b. Explotar la retroalimentación de los usuarios para su mantenimiento y evolución.
c. Coleccionar y organizar sistemáticamente información a partir de varias fuentes. d. Presentar activamente toda la información disponible, sea o no relevante.
Heijst et al. definen una MI como: "una representación de los conocimientos y la información en una organización, explícita, incorpórea y persistente".
Seleccione una:
Verdadero Falso
Se puede decir que la principal función de una MI es aumentar la competitividad de la organización mejorando la forma en que gestiona sus conocimientos.
Seleccione una:
Verdadero Falso