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Del control administrativo en colombia y su clases
Tipo: Monografías, Ensayos
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Yeferson Javier Ruiz Arias Semestre 4 Grupo B Clases de Control Administrativo
administrativos, así como proteger los derechos humanos y el interés público. La Procuraduría General de la Nación, en particular, es responsable de investigar y procesar disciplinariamente a los funcionarios públicos que no cumplen con sus deberes. Esto se hace para asegurar la integridad y la legalidad en el ejercicio de la función pública. Control Fiscal El control fiscal en Colombia se enfoca en garantizar el cumplimiento de las normas presupuestarias en la ejecución del gasto público, con la participación de representantes de la comunidad en las Corporaciones públicas. Aunque la Cámara de Representantes es su titular primario, la labor recae en la Contraloría General de la República, las Contralorías Departamentales y Municipales, quienes realizan controles previos, perceptivos y posteriores, así como juicios de cuentas o fiscales a los responsables de la gestión de los bienes públicos. Este control se basa en principios como eficiencia, eficacia, economía, equidad y valoración ambiental, implementando mecanismos como control de legalidad, gestión, resultados y revisión de cuentas. La Constitución de 1991 eliminó el control fiscal previo, reemplazándolo por uno posterior y selectivo, liderado por la Contraloría General de la República. Además, se establecen leyes ordinarias para regular el control fiscal, como la Ley 42 de 1993 y la Ley 330 de 1996, que desarrollan el sistema de control fiscal y las funciones de las Contralorías Departamentales, así como la Ley 617 del 2000 para fortalecer la descentralización y la racionalización del gasto público. Por último, la Ley 1474 del 2011 regula el estatuto anticorrupción. Control Interno El control interno se describe como un sistema compuesto por la estructura organizativa, planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por una entidad. Su propósito es asegurar que todas las actividades, operaciones y acciones, junto con la gestión de la información y los recursos, se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes, dentro de las políticas establecidas por la dirección y en consonancia con las metas u objetivos previstos. La responsabilidad de establecer y desarrollar el Sistema de Control Interno en organismos y entidades públicas recae en el representante legal o máximo directivo respectivo. Sin embargo, los jefes de cada una de las diferentes dependencias de las entidades y organismos también son responsables de aplicar los métodos y procedimientos, así como de garantizar la calidad, eficiencia y eficacia del control interno.