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Propuesta de Mejora: Fábrica Nacional de Cerámica - Fortalezas y Debilidades, Ejercicios de Administración de Negocios

Una propuesta de mejora para la Fábrica Nacional de Cerámica, identificando fortalezas y debilidades en el proceso administrativo, comercial y logístico. La empresa busca convertirse en líder de calidad y posicionarse como número uno en el mercado nacional, ofreciendo seguridad y servicio ágil. Se definen objetivos estratégicos logísticos y se establece una estructura organizacional funcional para lograr eficazmente los objetivos.

Tipo: Ejercicios

2020/2021

Subido el 30/11/2022

juan-pablo-alfonso
juan-pablo-alfonso 🇨🇴

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PROPUESTA DE MEJORA
Módulo Proceso Administrativo
INTEGRANTES
ANDREA DEL PILAR CAMACHO
LIDIA PAOLA TIUSABA SANABRIA
YAIRA ALEJANDRA ARRIETA HERAZO
JUAN PABLO ALFONSO LOPERA
DOCENTE Dolly Rache G
POLITECNICO GRAN COLOMBIANO
FORMACIÓN VIRTUAL
15 noviembre 2022
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¡Descarga Propuesta de Mejora: Fábrica Nacional de Cerámica - Fortalezas y Debilidades y más Ejercicios en PDF de Administración de Negocios solo en Docsity!

PROPUESTA DE MEJORA

Módulo Proceso Administrativo

INTEGRANTES

ANDREA DEL PILAR CAMACHO

LIDIA PAOLA TIUSABA SANABRIA

YAIRA ALEJANDRA ARRIETA HERAZO

JUAN PABLO ALFONSO LOPERA

DOCENTE Dolly Rache G

POLITECNICO GRAN COLOMBIANO

FORMACIÓN VIRTUAL

15 noviembre 2022

Matriz DOFA.

· Producción

FORTALEZAS DEBILIDADES

● Estructura necesaria para desarrollar el negocio ● Buena calidad frente a la competencia ● Alto nivel de competitividad ● Personal idóneo en cada puesto ● La rentabilidad de la empresa es la esperada ● Recursos financieros necesarios ● Capacidad de entrega directa ● Mejoras continuas a los productos ● Se puede atender desde las instalaciones actuales ● Los productos tienen la acreditación necesaria ● Se poseen los recursos financieros necesarios ● Necesidad de una mayor fuerza de ventas ● Presupuesto limitado ● El equipo gerencial es insuficiente OPORTUNIDADES AMENAZAS ● Desarrollar nuevos productos ● Se podría extender a otros países ● El mercado está creciendo ● Los competidores locales tienen productos de baja calidad ● Se puede desarrollar o adquirir nuevas tecnologías de fabricación ● Los márgenes de ganancia serán buenos ● Competidores de bajo costo ● El mercado no está creciendo de acuerdo a lo esperado ● Los efectos ambientales pudieran favorecer a los competidores grandes ● Riesgo para la distribución actual ● La demanda del mercado es muy estacional ● Retención del personal clave ● Posible publicidad negativa

del , aportando soluciones eficientes y eficaces a las nuevas necesidades del mercado de manera amigable y sostenible con el medio ambiente. VISIÓN La Fábrica nacional de cerámica, busca ser una Fábrica con liderazgo tecnológico y de mercado, diseñando, fabricando y comercializando productos y servicios innovadores para el corte, la colocación y el mantenimiento de la cerámica, con una presencia global y cercana al usuario, para crear valor para sus clientes, colaboradores y accionistas.

  1. Formular y sustentar los objetivos estratégicos Logísticos derivados de los corporativos. OBJETIVO GENERAL l iderar con calidad y posicionar la fábrica como número uno en el mercado nacional, ofreciendo una experiencia de seguridad y servicio ágil. OBJETIVO ESPECÍFICO. ○ Ofrecer diferentes tipos de cerámicas al mercado. ○ contar con personal idóneo y que sean líderes en sus funciones y aporten valor a la empresa 4.Definir, sustentar y representar el tipo de estructura organizacional para esta Industria. ¿Que es la estructura organizacional? Es la estructura por la cual se dividen y parametrizan distintos cargos dentro de la compañía basándose en los pilares de funcionalidad de la empresa para fomentar una comunicación directa y lograr de manera eficaz los objetivos

Se definiría a partir la estructura funcional ya que es un tipo de negocio que su proceso subyace de distintas partes tanto para su elaboración como distribución del producto en sí conllevando a la división de labores y acciones subcategorías en distintas áreas prolongadas según los pilares de la compañía permitiendo un trabajo prolijo y equipero a partir de la parametrización de estándares de calidad y cumplimiento según índices e investigación del mercado para la segmentación del cliente objetivo y de qué manera llevar el producto con un diferencial a lo ofrecido de forma tradicional a partir de la unificación de ideas previstas por las distintas áreas conformadas dentro de la compañía CONCLUSIONES REFERENCIAS https://diveti.com.co/como-hacer-matriz-dofa/ https://www.isotools.org/soluciones/personas/modelo-de-organizacion/