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Este ensayo explora el desarrollo sostenable en iberdrola y la política nacional de producción y consumo sostenible en colombia. El desarrollo sostenible es un tema clave en el mundo y en las políticas de cada país, con el objetivo de lograr un equilibrio entre factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo. Iberdrola implementa esta filosofía a través de políticas medioambientales, sociales y de gobierno corporativo, y promueve el alineamiento de las políticas de las sociedades participadas. Por otro lado, la política nacional de producción y consumo sostenible en colombia busca orientar el cambio de patrones de producción y consumo hacia la sostenibilidad ambiental, contribuyendo al mejoramiento de la competitividad empresarial. Ambos temas están relacionados con el buen gobierno, el respeto al medio ambiente, la innovación sostenible y la promoción del desarrollo sostenible.
Tipo: Apuntes
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Este trabajo es con el fin de aprender acerca del desarrollo sostenible a nivel mundial, con este ensayo conseguiremos tener más educación sobre el desarrollo sostenible. El desarrollo sostenible ha sido fuente fundamental en el medio ambiente y nuestra forma de vivir.
El desarrollo sostenible se ha vuelto un tema de importancia a nivel mundial y en las políticas de cada parte del mundo. Teniendo este punto claro, iniciemos, el desarrollo sostenible tiene como finalidad de tres factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo. Su implementación real y efectiva está llamada a ser, junto con el Sistema de gobernanza y sostenibilidad que la ampara, parte del alma virtual del Grupo, uno de los elementos clave que lo diferencian de sus competidores y determinante para su consolidación como la compañía preferida por sus Grupos de interés. Los principios generales y las bases recogidas en esta Política se desarrollan y concretan en políticas medioambientales, sociales y de gobierno corporativo y cumplimiento normativo específico que atienden determinadas necesidades y expectativas de los principales Grupos de interés de Iberdrola. En aquellas sociedades participadas que no formen parte del Grupo, la Sociedad promoverá, a través de sus representantes en sus órganos de administración, el alineamiento de sus propias políticas con las de la Sociedad, de tal forma que sigan unos principios y directrices coherentes con los que se establecen en esta. con el dividendo social generado con sus actividades, con su aportación fiscal y mediante el desarrollo de su objeto social conforme a los principios establecidos en sus políticas medioambientales, sociales y de gobierno corporativo y cumplimiento normativo: al impulso de la sociedad en general, tanto desde el punto de vista económico como desde la perspectiva de la ética empresarial, a la promoción de la igualdad y la justicia, al fomento de la innovación, al cuidado del medioambiente y a la lucha contra el cambio climático, y a la gener
Debido a la diversidad de objetivos y metas de desarrollo sostenible, el Grupo utiliza un conjunto amplio de indicadores que permita evaluar la contribución desde distintas perspectivas. Aun cuando, por la naturaleza intangible de muchas de sus actuaciones, los indicadores no capturen la totalidad de los impactos generados, los resultados obtenidos constituyen una herramienta de evaluación eficaz para verificar la consecución del compromiso estatutario con el dividendo social. Esta evaluación es tomada en consideración por el Consejo de Administración a la hora de definir la estrategia del Grupo y se comparte de forma transparente con todos los Grupos de interés mediante la difusión pública de su información no financiera y del dividendo social generado. En este sentido, el estado de información no financiera que formula el Consejo de Administración y, tras su verificación independiente, aprueba la Junta General de Accionistas, presenta el desempeño de la Sociedad en materia de sostenibilidad y el dividendo social generado y compartido con sus Grupos de interés. Que se sintetiza en los siguientes principios desarrollados a su vez por las políticas y principios correspondientes: Buen gobierno y gestión ética Equipo humano y desarrollo de talento Orientación a cliente Fortalecimiento de la cadena de proveedores Respeto del medio ambiente Implicación social y derecho humano al agua Innovación sostenible Relación con los grupos de interés Promoción del desarrollo sostenible y la responsabilidad corporativa Rendición de cuentas y transparencia