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Experiencia de Diseño Organizacional en la Escuela de Administración, Apuntes de Administración de Negocios

La experiencia curricular de diseño organizacional ofrecida en la escuela académico-profesional de administración de la facultad de ciencias empresariales. Esta especialidad de carácter teorico-práctico y obligatoria, tiene como objetivo diseñar estrategias organizacionales para el crecimiento y sostenibilidad de la empresa, abarcando aspectos como el análisis de la organización, propósitos organizacionales, diseño de la estructura organizacional, innovación y cambio organizacional. La docente encargada es mg. Mery gemeli masias fernández.

Tipo: Apuntes

2020/2021

Subido el 09/10/2021

javier-alonso-tuesta-alamo
javier-alonso-tuesta-alamo 🇦🇷

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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESIARIAL
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE
ADMINISTRACIÓN
SEDE-ATE
EXPERIENCIA CURRICULAR
DISEÑO ORGANIZACIONAL
PRESENTACIÓN
La experiencia curricular de diseño organizacional pertenece
Experiencia curricular que pertenece al área de estudios de
especialidad, es de naturaleza teórico-práctico y de carácter
obligatorio. Tiene como propósito diseñar estrategias
organizacionales para el crecimiento y sostenibilidad de la
organización basándose en teorías vigentes.
Abarca los siguientes aspectos: Analiza la organización y los
Propósitos Organizacionales utilizando diferentes técnicas y
herramientas validadas; diseña la estructura de la
organización, Innovación y cambio organizacional.
Bienvenidos
Mg. Mery Gemeli Masias Fernandez

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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESIARIAL

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE

ADMINISTRACIÓN

SEDE-ATE

EXPERIENCIA CURRICULAR

DISEÑO ORGANIZACIONAL

PRESENTACIÓN

La experiencia curricular de diseño organizacional pertenece Experiencia curricular que pertenece al área de estudios de especialidad, es de naturaleza teórico-práctico y de carácter obligatorio. Tiene como propósito diseñar estrategias organizacionales para el crecimiento y sostenibilidad de la organización basándose en teorías vigentes. Abarca los siguientes aspectos: Analiza la organización y los Propósitos Organizacionales utilizando diferentes técnicas y herramientas validadas; diseña la estructura de la organización, Innovación y cambio organizacional.

Bienvenidos

Mg. Mery Gemeli Masias Fernandez