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Descripción y Perfil de Puesto Departamen to: Transporte Revisión: 1
Descripción del Puesto
Ubicación en el Organigrama
Nombre del puesto : Empacador Departamento: Producción Sucursal: Reporta a: Control de calidad, logística, gerente de producción Le Reportan: Ninguno GERENTE DE PRODUCCION
Objetivo del Puesto
Responsabilidades del Puesto
CONTROL DE CALIDAD EMPAQUE LOGISTICA Asegurar el empaque de productos terminados de chocolate, asegurando calidad, higiene y presentación adecuada para su distribución y venta.
Descripción y Perfil de Puesto Departamen to: Transporte Revisión:
Perfil General
Empacar los productos, verificar que los productos se encuentren en buen estado antes de ser empacados, cumplir con las normas de higiene y seguridad, mantener el orden y limpieza del área de trabajo. Actividades Colocar los chocolates en envolturas, cajas o empaques correspondientes. Sellar y cerrar los empaques correctamente. Etiquetar los productos con información como fecha de producción, lote o caducidad. Revisar que los chocolates no estén rotos, deformes o derretidos. Contar la cantidad correcta de piezas por paquete. Acomodar los productos empaquetados en cajas para su almacenamiento o envío. Apoyar en el manejo básico de maquinaria de empaque. Limpiar mesas, herramientas y área de trabajo al finalizar el turno.
Actividades del Puesto
EDAD: 24 A 35 AÑOS
Descripción y Perfil de Puesto Departamen to: Transporte Revisión: Firmas Dirección Gerente o Jefe de Departamento Capital Humano
Remuneración
8 horas 7:00 am a 3:00 pm $2,490.00 por semana
Descripción y Perfil de Puesto Departamen to: Transporte Revisión:
Descripción del Puesto
Ubicación en el Organigrama
PRESIDENTE GERENTE DE TRANSPORTE DISTRIBUCION Nombre del puesto : Gerente de transporte Departamento: Transporte Sucursal: Reporta a: Presidente Le Reportan: Distribución, mantenimiento
Descripción y Perfil de Puesto Departamen to: Transporte Revisión:
Capacitación Recomendada (dentro de la empresa)
Jornada Laboral
EDUCACION FORMAL: Licenciatura en administración ESTADO CIVIL: Indistinto EXPERIENCIA REQUERIDA: 3 años en administración de personal y transporte COMPETENCIAS:
LIDERAZGO
ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACION
TOMA DE DECISIONES
TRABAJO EN EQUIPO
RESOLUCION DE PROBLEMAS
COMUNICACIÓN EFECTIVA
Herramientas Manuales y Documentos de Apoyo
HERRAMIENT
AS
COMPUTADORA
TELEFONO
SISTEMA DE LOGISTICA PARA CONTROLAR LAS
RUTAS Y ENTREGAS
DOCUMENTO
S
REPORTES DE ENTREGAS
BITACORA DE LOS VEHICULOS
ORDEN DE ENVIO DE LOS PRODUCTOS
Capacitación en logística y transporte, manejo de sistemas de control en rutas y distribución, seguridad vial y manejo de flotillas, liderazgo y manejo de personal.
Descripción y Perfil de Puesto Departamen to: Transporte Revisión: Firmas Dirección Gerente o Jefe de Departamento Capital Humano
Remuneración
7:00 am- 3:00 pm, con disponibilidad para atender situaciones relacionadas con distribución y entrega de los productos $6,000 por semana
