Medellín, xxx de septiembre de xxxx
DESIGNACIÓN DEL RESPOSABLE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
xxxxxxxxxxxxxx, identificado con cédula de ciudadanía No. xxxxxxxxxxxx de Medellin,
actuando a nombre y en representación legal de la empresa xxxxxxxxxxxxxxxxx., con
NIT. xxxxxxxxxxxxx, designo a la empresa xxxxxxxxxxxxxxxxx. con NIT
xxxxxxxxxxxxxxxxx con Licencia de Salud y Seguridad en el Trabajo
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx como responsable del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo con las siguientes responsabilidades enmarcadas en el Decreto
1072 de 2015:
• Planear, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, y como mínimo una (1) vez al año,
realizar su evaluación;
• Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, y;
• Promover la participación de todos los miembros de la empresa en la
implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
SG-SST.
• Asignar, documentar y comunicar las responsabilidades específicas en
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a todos los niveles de la organización,
incluida la alta dirección.
• Rendir cuentas a la Gerencia en relación con el desempeño del SG-SST.
Esta designación rige a partir de la fecha y durará hasta que se realice designación de
una persona diferente.
Cordialmente, Acepta,
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx
Representante Legal Representante Legal
