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Didáctica General Tema 2, Apuntes de Didáctica General

Apuntes de didáctica general tema 2 Facultat de Magisterio UV

Tipo: Apuntes

2018/2019

Subido el 18/02/2019

andrearosello
andrearosello 🇪🇸

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Didáctica general- Tema 2
1. ¿QUÉ ES ESO LLAMADO CURRÍCULO?
Plan de estudio
Conjunto de estudios y prácticas destinadas a que el alumno desarrolle
plenamente sus posibilidades.
2. ¿QUÉ TIENE QUE VER LA ENSALADILLA RUSA CON EL
CURRÍCULO?
Todos tenemos el mismo decreto mínimo de enseñanza (currículo) en toda la
comunidad, pero cada uno lo desarrolla de una manera diferente ya que de distintos
modos podemos llegar a la misma conclusión.
DEBEMOS RESPONDERNOS A UNA SÉRIE DE PREGUNTAS ANTES DE
EMPEZAR A DAR LAS CLASES:
¿Objetivo del proceso de enseñanza-aprendizaje?
¿Qué es lo que hay que aprender/enseñar?
¿Cuándo enseñarlo?
¿Cómo lo voy a hacer?
¿Para qué, cómo, qué y cuándo evaluar?
ENSEÑAR
APRENDER
EVALUAR (los procesos, los materiales…)
Los profesores a los niños
Los alumnos a los profesores
3.¿QUÉ ES EL CURRÍCULO SEGÚN LA LOE? (2006)
El conjunto de objetivos, competencias básicas, contenidos, métodos pedagógicos y
criterios de evaluación.
3. ¿QUÉ ES EL CURRÍCULO SEGÚN LA LOMCE? (2013)
La regulación de los elementos que determinan los procesos de enseñanza-
aprendizaje.
ELEMENTOS:
Objetivos / Competencias / Contenidos / Metodología didáctica /
Estándares y resultados de aprendizaje evaluables / Criterios de evaluación
SABER (conocimientos)
SABER HACER (objetivos)
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Didáctica general- Tema 2

1. ¿QUÉ ES ESO LLAMADO CURRÍCULO?

  • Plan de estudio
  • Conjunto de estudios y prácticas destinadas a que el alumno desarrolle plenamente sus posibilidades.

2. ¿QUÉ TIENE QUE VER LA ENSALADILLA RUSA CON EL

CURRÍCULO?

Todos tenemos el mismo decreto mínimo de enseñanza (currículo) en toda la comunidad, pero cada uno lo desarrolla de una manera diferente ya que de distintos modos podemos llegar a la misma conclusión. DEBEMOS RESPONDERNOS A UNA SÉRIE DE PREGUNTAS ANTES DE EMPEZAR A DAR LAS CLASES:

  • ¿Objetivo del proceso de enseñanza-aprendizaje?
  • ¿Qué es lo que hay que aprender/enseñar?
  • ¿Cuándo enseñarlo?
  • ¿Cómo lo voy a hacer?
  • ¿Para qué, cómo, qué y cuándo evaluar?

ENSEÑAR APRENDER EVALUAR (los procesos, los materiales…) Los profesores a los niños

Los alumnos a los profesores

3.¿QUÉ ES EL CURRÍCULO SEGÚN LA LOE? (2006)

El conjunto de objetivos, competencias básicas, contenidos, métodos pedagógicos y criterios de evaluación.

3. ¿QUÉ ES EL CURRÍCULO SEGÚN LA LOMCE? (2013)

  • La regulación de los elementos que determinan los procesos de enseñanza- aprendizaje.
  • ELEMENTOS:

Objetivos / Competencias / Contenidos / Metodología didáctica / Estándares y resultados de aprendizaje evaluables / Criterios de evaluación

  • SABER (conocimientos)
  • SABER HACER (objetivos)
  • SABER SER O ESTAR (valores, actitudes)

Niveles de concreción curricular:

1nivel de concreción curricular

RD enseñanzas mínimas Estatal: Ministerio de Educación, Cultura y deporte. Autonómico: Conserjería de Educación, cultura y deporte

2 nivel de concreción curricular Proyecto educativo de centro (PEC) Programación General Anual (PGA)

Centro Educativo

3 nivel de concreción curricular

Programaciones didácticas Profesorado

Nivel 1 de concreción curricular:

  • Carácter Prescriptivo: Viene determinado por las distintas administraciones públicas con competencias en educación, las cuales establecen un marco curricular amplio, común y básico en el territorio que es de su ámbito.
  • Este nivel viene recogido en distintas disposiciones legales:
    • Para el ámbito estatal: Leyes orgánicas, Leyes ordinarias y Reales decretos.
    • Para el ámbito autonómico: Leyes Autonómicas, Decretos, Instrucciones etc.
  • Se adapta a los diferentes territorios del estado, en nuestro caso a través de la Conserjería y marca el currículo a desarrollar. Nivel 2 curricular:
  • Se concreta y se desarrolla el currículo establecido en el Primer Nivel atendiendo a las características particulares de una realidad educativa concreta de cada Centro Educativo.
  • Aprobado por el Claustro de Profesores y el Consejo Escolar.
  • Supervisado por la Inspección
  • Documentos:
  • Proyecto Educativo.
  • Programación General Anual ·Programaciones didácticas (unidades didácticas) Nivel 3 curricular:
  • Se concreta el currículo establecido en el Segundo nivel atendiendo a las características concretas de n grupo-clase de un nivel concreto.
  • Se concreta por el equipo educativo de nivel y por cada maestro/a del aula.
  • Aprobado por el claustro de Profesores y el Consejo Escolar.
  • Supervisado por la inspección.
  1. Currículo oculto aquello que se enseña sin darse cuenta
    • Currículo Explicito
    • El currículo mas visible. Es aquel en el que queda delimitado lo que ha de aprender el alumnado, pero también como debe ser enseñado. Al igual que ocurre en el currículo oficial o en el currículo formal, el currículo explicito puede responder a los intereses.
    • Manifiesto, oficial, prescrito o diseñado
    • Publicado en el DOGV (en la comunidad Valenciana) Planes de estudio para una etapa, ciclos, contenidos, competencias, criterios de evaluación.
    • Se supone: enseñad, aprendido y evaluado.
    • Currículo nulo
    • Conjunto de contenidos, aprendizajes y habilidades que no están presentes o lo están de manera insuficiente en los currículos diseñados o planificados pero que constituyen una de las demandas del alumnado o de la sociedad.
    • Lo que la escuela no enseña (culturas negadas o silenciadas del currículo (etnias minoritarias o sin poder, cultura rural, otros modelos de familia)
    • Causas : Por falta de tiempo, por preferencias del centro o profesorado, porque no se evalúan…
    • Currículo oculto
    • No esta escrito ni prescripto:
    • ¿Que efectos tiene el…? ·El ejercicio de autoridad del profesorado ·Uso del lenguaje ·Los libros de texto ·Las medidas disciplinarias ·Los sistemas de evaluación
    • Es una fuente de aprendizaje de normas, costumbres, creencias, leguajes, símbolos etc. Aunque no figuren en el currículo oficial.
    • Se manifiesta en la estructura y funcionamiento de la institución.
    • Afecta a todas las personas que integran la organización
    • Nunca se explicita ni la intención ni el procedimiento de como se aprende
    • Influye de manera no manifiesta, del todo oculta.
    • Actúa en todos los momentos i lugares (omnipresente)
    • Reviste múltiples formas de influencia (omnímodo)
    • Las actividades se repiten de manera mecánica en una practica institucional que tiene carácter rutinario. (reiterativo)
    • No se repara en los efectos que produce, no se evalúa el aprendizaje. (invaluable)
    • • ¿Qué es?
    • Fuente de aprendizaje de normas, costumbres, creencias, lenguajes, símbolos. Aunque no figuren en el currículo oficial.
    • • ¿Dónde se manifiesta?
  • En la estructura y funcionamiento de la institución.
  • • ¿A quién afecta?
  • A todas las personas que integran la organización.
  • • ¿Cómo se aprende?
  • Nunca se explicita ni la intención ni el mecanismo o procedimiento de cómo se aprende.