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Orientación Universidad
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Dimensiones Institucionales, Resúmenes de Pedagogía

Resùmen sobre la Dimensiones Institucionales.

Tipo: Resúmenes

2020/2021

Subido el 27/09/2021

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gisela-rios-2 🇦🇷

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MATERIA: CFPP 1
ISFDyT 127 PROFESORA: MAGNI, ALEJANDRA.
DIMENSIONES INSTITUCIONALES
DIMENSIÓN ADMINISTRATIVA: se refiere a las cuestiones de gobierno. Un
administrador es un planificador de estrategias, para lo cual deberá considerar
los recursos humanos y financieros y los tiempos disponibles. Debe, además,
controlar la evolución de las acciones que propicia y aplicar correcciones
necesarias para mejorarlas. La administración es una herramienta de gestión
del presente y un instrumento de futuros deseables. Por ello, el manejo de la
información es un aspecto relevante de la administración. La información debe
ser significativa y contribuir a la toma de decisiones.
Se encarga de:
- Previsiòn de recurso
- Diseño de estrategias para controlar el cumplimiento normativo
- Organizaciòn del tiempo y el espacio
- Informaciòn y comunicación
DIMENSIÓN PEDAGÓGICO- DIDÁCTICA: brinda especificidad a los
establecimientos educativos constituyendo a las actividades de enseñanza y de
aprendizaje en su eje estructurante, actividad sustantiva y específica.
Las prácticas educativas constituyen un elemento clave, ya que pueden
entenderse como aquellas actividades mediante las cuales los docentes
facilitan, organizan y aseguran un encuentro y un vínculo entre los alumnos y el
conocimiento. Las mismas están fuertemente ligadas a la transposición de la
didáctica, que es el proceso de adaptaciones sucesivas de los saberes por las
cuales el conocimiento erudito se transforma en conocimiento a enseñar y éste
en conocimiento enseñado.
Los directores tienen el papel de saber que ocurren la enseñanza y el
aprendizaje y eso significa no solo conocer el currículo prescripto (propuesta
oficial formalizada, constituye la normativa estructurante de las instituciones
educativas, delimita aquello de lo que la institución debe hacerse cargo y debe
entender como un compromiso), sino también dar cuenta del currículo en
acción o real (terreno en el que los equipos de conducción desarrollarán su
actividad de gestión con miras a garantizar la disminución de riesgos de la
ALUMNAS: CHUCHUY, SANDRA - RIOS, GISELA.
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ISFDyT 127 PROFESORA: MAGNI, ALEJANDRA.

DIMENSIONES INSTITUCIONALES

DIMENSIÓN ADMINISTRATIVA: se refiere a las cuestiones de gobierno. Un administrador es un planificador de estrategias, para lo cual deberá considerar los recursos humanos y financieros y los tiempos disponibles. Debe, además, controlar la evolución de las acciones que propicia y aplicar correcciones necesarias para mejorarlas. La administración es una herramienta de gestión del presente y un instrumento de futuros deseables. Por ello, el manejo de la información es un aspecto relevante de la administración. La información debe ser significativa y contribuir a la toma de decisiones. Se encarga de:

  • Previsiòn de recurso
  • Diseño de estrategias para controlar el cumplimiento normativo
  • Organizaciòn del tiempo y el espacio
  • Informaciòn y comunicación DIMENSIÓN PEDAGÓGICO- DIDÁCTICA : brinda especificidad a los establecimientos educativos constituyendo a las actividades de enseñanza y de aprendizaje en su eje estructurante, actividad sustantiva y específica. Las prácticas educativas constituyen un elemento clave, ya que pueden entenderse como aquellas actividades mediante las cuales los docentes facilitan, organizan y aseguran un encuentro y un vínculo entre los alumnos y el conocimiento. Las mismas están fuertemente ligadas a la transposición de la didáctica , que es el proceso de adaptaciones sucesivas de los saberes por las cuales el conocimiento erudito se transforma en conocimiento a enseñar y éste en conocimiento enseñado. Los directores tienen el papel de saber que ocurren la enseñanza y el aprendizaje y eso significa no solo conocer el currículo prescripto (propuesta oficial formalizada, constituye la normativa estructurante de las instituciones educativas, delimita aquello de lo que la institución debe hacerse cargo y debe entender como un compromiso), sino también dar cuenta del currículo en acción o real (terreno en el que los equipos de conducción desarrollarán su actividad de gestión con miras a garantizar la disminución de riesgos de la

ISFDyT 127 PROFESORA: MAGNI, ALEJANDRA. trasposición de las didácticas y asegurar el mejoramiento de las prácticas docentes). Esta dimensión contempla: modalidades de enseñanza, teorías educativas, la evaluación, etc. DIMENSIÓN COMUNITARIA : es el modo en que cada institución considera las demandas y los problemas que recibe la comunidad (en un determinado espacio geográfico, los individuos se conocen, analizan los problemas y ponen en común los recursos para resolverlos). Contempla la articulación entre la escuela y su entorno, según si lo favorece o lo obstaculiza puede ser considerada de carácter abierto o cerrado. Institución abierta : - regula su acción en una negociación permanente en la que redefine y explicita los términos de intercambio.

  • La relación con el medio se incluye en el proyecto institucional.
  • Asegura intercambios permanentes y recíprocos. Institución Cerrada : - es poco o nada sensible a las expectativas del medio.
  • La institución está replegada sobre sí misma.
  • La relación con el medio es un subproducto. Participación : entendiéndola como un conjunto de actividades mediante la cuales los individuos se hacen presentes y ejercen influencia en ese elemento común que conforma el ámbito público. Si es demasiada cerrada la institución puede transformarse en una fortaleza amurallada insensible al medio y si es demasiado abierta puede perder su especificidad, confundiéndose con otras instituciones.